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北京工伤九级赔偿标准2022年
北京工伤九级赔偿标准2022年
内容：2022年北京市九级工伤赔偿参考数据：（1）上一年度北京市城镇居民人均可支配收入67990元（2）上一年度北京市城镇居民人均消费性支出42926元（3）上一年度北京市农村居民人均可支配收入26490元（4）上一年度北京市农村居民人均年生活消费支出20195元工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的北京工伤九级赔偿标准2022年，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴北京工伤九级赔偿标准2022年，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月工伤9级伤残赔偿标准20221、一次性伤残补助金北京工伤九级赔偿标准2022年，九级伤残为9个月的本人工资北京工伤九级赔偿标准2022年。
2023.07.25750人收看 -
北京市九级工伤赔偿标准2020
北京市九级工伤赔偿标准2020
内容：法律依据北京市九级工伤赔偿标准2020：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残北京市九级工伤赔偿标准2020的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
2023.07.25523人收看 -
北京九级工伤赔偿标准
北京九级工伤赔偿标准
内容：三、辅助器具费用：1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,九级工伤赔偿的标准九级工伤赔偿的标准北京九级工伤赔偿标准：1、残疾赔偿金=省级统计局2月公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入（一审法庭辩论终结时）X20（60周岁以上，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的按5年计算）X伤残等级%2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定（有固定收入，按实际减少的收入计算。
2023.07.2522人收看 -
2021北京市九级工伤赔偿标准
2021北京市九级工伤赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第三十五条： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023.07.25412人收看 -
北京市九级工伤鉴定标准
北京市九级工伤鉴定标准
内容：三、 三级工伤 鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,十、 十级工伤 鉴定标准 十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,二、二级 工伤鉴定 标准 二级工伤鉴定标准包括北京市九级工伤鉴定标准：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。
2023.03.21412人收看 -
工伤鉴定九级赔偿标准
工伤鉴定九级赔偿标准
内容：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,3、九级工伤的劳动者还可以在用人单位解除劳动关系时获得一次性的工伤医疗补助金,3、九级工伤的劳动者还可以在用人单位解除劳动关系时获得一次性的工伤医疗补助金,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用工伤鉴定九级赔偿标准，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2023.03.04884人收看 -
绍兴市九级工伤赔偿标准
绍兴市九级工伤赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残绍兴市九级工伤赔偿标准的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇绍兴市九级工伤赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.04.17524人收看 -
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
内容：法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇绍兴工伤等级鉴定赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,(2)已评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八) 工伤复发 的费用 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的 工伤待遇。
2024.04.16652人收看 -
工伤劳动能力鉴定赔偿标准
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2024.04.06860人收看 -
工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
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2024.04.01426人收看 -
北京工伤二级伤残赔偿标准
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2024.03.29463人收看 -
北京伤残鉴定赔偿标准
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北京工伤8级伤残赔偿标准
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北京工伤二级一次性赔偿标准
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北京工伤如何鉴定
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北京市七级工伤赔偿标准
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