.png)
.png)
.png)
-
工伤鉴定七级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定七级伤残赔偿多少钱
内容：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补 ...,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.04401人收看 -
工伤鉴定七级伤残赔偿标准
工伤鉴定七级伤残赔偿标准
内容：工伤鉴定标准七级赔偿标准： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级 伤残 为13个月的本人 工资 ， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资,7级工伤赔偿的标准是什么7级 工伤 赔偿工伤鉴定七级伤残赔偿标准的标准是什么 (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 工伤鉴定七级伤残赔偿标准，标准为工伤鉴定七级伤残赔偿标准：七级 伤残 为13个月的本人 工资 工伤鉴定七级伤残赔偿标准， 八级伤残 为11个月的本人工资工伤鉴定七级伤残赔偿标准，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人 ...。
2023.08.12422人收看 -
一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
-
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
内容：法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇绍兴工伤等级鉴定赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,(2)已评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八) 工伤复发 的费用 1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的 工伤待遇。
2024.04.16652人收看 -
工伤劳动能力鉴定赔偿标准
工伤劳动能力鉴定赔偿标准
内容：
2024.04.06860人收看 -
成都工伤七级赔偿标准
成都工伤七级赔偿标准
内容：
2024.04.02328人收看 -
工伤鉴定6级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定6级伤残赔偿多少钱
内容：
2024.04.02232人收看 -
工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
内容：
2024.04.01426人收看 -
工伤鉴定5级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定5级伤残赔偿多少钱
内容：
2024.03.29483人收看 -
工伤5级伤残鉴定标准及赔偿
工伤5级伤残鉴定标准及赔偿
内容：
2024.03.29818人收看 -
北京市七级工伤赔偿标准
北京市七级工伤赔偿标准
内容：
2024.03.28216人收看 -
眼睛工伤七级赔偿标准
眼睛工伤七级赔偿标准
内容：
2024.03.27295人收看 -
内蒙古七级工伤赔偿标准
内蒙古七级工伤赔偿标准
内容：
2024.03.25432人收看 -
苏州七级工伤赔偿多少
苏州七级工伤赔偿多少
内容：
2024.03.24850人收看 -
苏州市2022七级工伤赔偿标准
苏州市2022七级工伤赔偿标准
内容：
2024.03.23159人收看 -
河南七级工伤赔偿标准
河南七级工伤赔偿标准
内容：七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×36个月2020河南工伤赔偿标准一览表河南工伤赔偿标准一览表河南七级工伤赔偿标准：一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注河南七级工伤赔偿标准：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的河南七级工伤赔偿标准，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×56个月2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×46个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×14个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2024.03.1874人收看 -
脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿
脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿
内容：根据《工伤保险条例》规定脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除 ...。
2024.03.17503人收看 -
公职人员工伤鉴定赔偿标准
公职人员工伤鉴定赔偿标准
内容：公务员工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的公职人员工伤鉴定赔偿标准，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴公职人员工伤鉴定赔偿标准，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月公职人员工伤认定标准及赔偿(一)在工作时间和工作场所内公职人员工伤鉴定赔偿标准，因工作原因受到事故伤害的。
2024.03.06412人收看
