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雇主责任险九级伤残理赔
雇主责任险九级伤残理赔
内容：雇主责任险伤残赔偿比例表一览：一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金,二级伤残： 可以获得赔偿限额内80%的赔偿金,三级伤残： 可以获得赔偿限额内70%的赔偿金,四级伤残： 可以获得赔偿限额内60%的赔偿金,五级伤残： 可以获得赔偿限额内50%的赔偿金,六级伤残： 可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。
2023.10.13722人收看 -
雇主责任险赔偿案例
雇主责任险赔偿案例
内容：雇主责任险怎么理赔雇主责任保险雇主责任险赔偿案例的赔偿标准：经过合法的索赔程序雇主责任险赔偿案例，保险人在责任审核的基础上，以赔偿限额为依据，根据受伤害雇员的实际情况计算赔付金额,(1)中国人保雇主责任险理赔流程：被保险员工发生事故时雇主责任险赔偿案例，向中国人保索赔应明确以下几点：1、施救要尽力，报案要及时,雇主责任险伤残赔偿比例表一览：一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金,向中国人民财产保险股份有限公司索赔时，请您准备索赔所需的各种单证，如保单正本，事故证明，索赔单据，县级以上医疗单位出具的治疗单据，死亡证明等，法院的诉讼书或仲裁机构的裁决书和其它赔偿文件。
2024.05.01205人收看 -
工伤赔完了雇主责任险还赔吗
工伤赔完了雇主责任险还赔吗
内容：
2024.03.26205人收看 -
关于员工死亡理赔的说明
关于员工死亡理赔的说明
内容：依据《 工伤保险条例 》，具体规定如下： 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 关于员工死亡理赔的说明,法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 第一款 职工因工死亡关于员工死亡理赔的说明，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024.03.09131人收看 -
外资企业倒闭怎么理赔员工
外资企业倒闭怎么理赔员工
内容：【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿外资企业倒闭怎么理赔员工：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,员工应得收入外资企业倒闭怎么理赔员工的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2024.02.28207人收看 -
公司损坏员工物品该怎样理赔
公司损坏员工物品该怎样理赔
内容：法律依据《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,劳动法规定员工损坏公司物品公司损坏员工物品该怎样理赔，如果用人单位有证据证明是劳动者损坏公司损坏员工物品该怎样理赔的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿公司损坏员工物品该怎样理赔的，其赔偿公司损坏员工物品该怎样理赔的金额不得超过劳动者当月工资公司损坏员工物品该怎样理赔的百分之二十。
2024.02.25702人收看 -
员工从宿舍楼跳下身亡理赔
员工从宿舍楼跳下身亡理赔
内容：劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同或者提出的续签条件低于原劳动合同约定的条件导致劳动者不续签的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金.劳动合同到期后，用人单位要求与劳动者续签劳动合同，但劳动者不与用人单位续签，这种情况用人单位不用向劳动者支付经济补偿金.在合同期间，用人单位或劳动者提前一个月向对方提出解除劳动合同，经济补偿金是每满一年多支付一个月的工资.【法律依据】《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤员工从宿舍楼跳下身亡理赔：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.02.169人收看 -
承运人责任险理赔标准
承运人责任险理赔标准
内容：(二)赔款计算 在认定保险责任并核定损失的条件下，保险人即可按条款规定的处理方式计算赔款，具体如下承运人责任险理赔标准： 1.以每次事故赔偿限额为损害和仲裁或诉讼费用赔偿的最高限额，超过部分由被保险人自行承担,在认定保险责任并核定损失的条件下承运人责任险理赔标准，保险人即可按条款规定的赔偿处理方式计算赔款，具体如下承运人责任险理赔标准：1．以每次事故赔偿限额为损害和仲裁或诉讼费用赔偿的最高限额，超过部分由被保险人自行承担。
2024.02.15448人收看 -
大货车司机死亡雇主理赔多少
大货车司机死亡雇主理赔多少
内容：2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁无劳动能力又无其大货车司机死亡雇主理赔多少他生活来源的，计算20年,受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2024.02.13165人收看 -
承揽关系可以买雇主责任险吗
承揽关系可以买雇主责任险吗
内容：雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病承揽关系可以买雇主责任险吗，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险,雇主责任险是指被保险人所雇佣承揽关系可以买雇主责任险吗的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病承揽关系可以买雇主责任险吗，所致伤、残或死亡承揽关系可以买雇主责任险吗，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
2023.12.29636人收看 -
工伤和雇主责任险
工伤和雇主责任险
内容：雇主责任险和工伤保险的区别法律分析:雇主责任险和工伤保险有以下区别: 1.雇主责任险是指被保险人雇用工伤和雇主责任险的员工从事保险单载明的与被保险人业务有关的工作工伤和雇主责任险，遭受国家规定的与业务有关的意外事故或职业病时，由保险公司负责赔偿本应由被保险人承担责任的金额的一种商业保险,法律分析:雇主责任险和工伤保险有以下区别: 1.雇主责任险是指被保险人雇用的员工从事保险单载明的与被保险人业务有关的工作，遭受国家规定的与业务有关的意外事故或职业病时，由保险公司负责赔偿本应由被保险人承担责任的金额的一种商业保险。
2023.12.28544人收看 -
第三者责任险的理赔范围
第三者责任险的理赔范围
内容：第三责任险保的范围是什么第三者责任险(以下简称“三责险”)是指被保险人或其许可第三者责任险的理赔范围的驾驶人在使用被保险车辆过程中发生事故第三者责任险的理赔范围，造成第三者人身伤害或财产直接损失，依法应由被保险人承担的经济责任，由保险公司负责赔偿,第三责任险保什么范围第三者责任险(以下简称“三责险”)是指被保险人或其许可第三者责任险的理赔范围的驾驶人在使用被保险车辆过程中发生事故第三者责任险的理赔范围，造成第三者人身伤害或财产直接损失第三者责任险的理赔范围，依法应由被保险人承担的经济责任，由保险公司负责赔偿。
2023.11.16547人收看 -
第三者责任险理赔期限
第三者责任险理赔期限
内容：第三者责任保险赔偿范围保险事故发生后第三者责任险理赔期限，保险人按照《道路 交通事故处理办法 》规定第三者责任险理赔期限的赔偿范围、项目和标准以及 保险合同 第三者责任险理赔期限的约定在保险单载明的责任限额内核定 赔偿金 额,①当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额超过责任限额时第三者责任险理赔期限：赔款=责任限额×(1-免赔率)②当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额低于责任限额时：赔款=应负赔偿金额×(1-免赔率)(3)自行承诺或支付的赔偿金额：指不符合《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定，且事先未征得保险人同意，被保险人擅自同意承担或支付的赔款。
2023.11.15406人收看 -
第三者责任险理赔的范围
第三者责任险理赔的范围
内容：第三责任险保什么范围第三者责任险(以下简称“三责险”)是指被保险人或其许可第三者责任险理赔的范围的驾驶人在使用被保险车辆过程中发生事故第三者责任险理赔的范围，造成第三者人身伤害或财产直接损失第三者责任险理赔的范围，依法应由被保险人承担的经济责任，由保险公司负责赔偿,第三者责任险第三者责任险理赔的范围的赔偿范围是第三者责任险理赔的范围：1、被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故第三者责任险理赔的范围，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁第三者责任险理赔的范围，依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人负责赔偿第三者责任险理赔的范围。
2023.11.15443人收看 -
雇主责任险不赔付范围
雇主责任险不赔付范围
内容：条款规定第四条 保险公司对下列各项不负赔偿责任：（一）被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡雇主责任险不赔付范围,拓展资料：雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
2023.10.31585人收看 -
雇主责任险是怎样赔的
雇主责任险是怎样赔的
内容：若用人单位有缴纳社会保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,该赔偿受益人为公司雇主责任险是怎样赔的，与员工无关雇主责任险是怎样赔的，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇,雇主责任保险赔标准1.鉴于雇主责任险的保险责任范围为被保险人(雇主)对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任雇主责任险是怎样赔的，因而对于属于工伤保险责任范围内的员工因公伤残、死亡的赔偿责任，由于其不属于雇主依法应承担的经济赔偿责任，继而不属于雇主责任险之保险责任范围。
2023.10.13200人收看 -
雇主解雇员工补偿
雇主解雇员工补偿
内容：六个月以上不满一年的，按一年计算雇主解雇员工补偿,上述情形以外,用人单位辞退员工的,都属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,公司辞退员工怎么赔偿辞退员工赔偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作雇主解雇员工补偿的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付雇主解雇员工补偿。
2023.10.12445人收看 -
雇主责任险出险率高吗
雇主责任险出险率高吗
内容：为雇主责任险出险率高吗了更好地稳定公司，公司将选择人保雇主责任保险来保护公司的员工,保费的高低是跟着保额变化的，赔付率要看企业管控如何雇主责任险出险率高吗了，如果是高危职业一般保险公司会拒保,人保雇主责任险怎么样,当人保雇主责任保险变更被保险人的信息时，只需要准备相应的信息，即可在申请保险时填写的常驻城市商店中变更信息,人保雇主责任险怎么样雇主责任险出险率高吗,人保雇主险提供员工暂时丧失劳动能力期间的误工津贴以及雇员在工作期间发生意外以及职业性疾病导致的身故、伤残、医疗费用的保障，并且提供非工作期间的意外伤害保障。
2023.10.10333人收看
