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上班期间出现交通事故
上班期间出现交通事故
内容：【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害上班期间出现交通事故他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,我国《民法典》规定，侵害上班期间出现交通事故他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,造成人身伤亡的上班期间出现交通事故，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
2023.05.17653人收看 -
上班期间出交通事故对方受伤
上班期间出交通事故对方受伤
内容：
2023.07.29684人收看 -
交通事故休息期间可以上班吗
交通事故休息期间可以上班吗
内容：一、道路交通事故中机动车赔偿责任的限制伤亡赔偿限额：50000元医疗费用赔偿限额：8000元财产损失赔偿限额：2000元二、道路交通事故中无责任机动车的赔偿限额死亡、伤残赔偿限额：万元医疗费用赔偿限额：1600元交警事故处理节假日上班吗交通管理部门在节假日是有警员值班交通事故休息期间可以上班吗的交通事故休息期间可以上班吗，发生交通事故后，交通管理部门接到报警的，会安排警员到现场处理的,法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。
2023.06.03599人收看 -
上班期间发生交通事故赔偿
上班期间发生交通事故赔偿
内容：法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害上班期间发生交通事故赔偿他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证,上班期间发生交通事故赔偿我国《民法典》规定，侵害上班期间发生交通事故赔偿他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。
2023.05.17853人收看 -
工作期间出现交通事故公司怎么赔
工作期间出现交通事故公司怎么赔
内容：【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害工作期间出现交通事故公司怎么赔他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,法律依据工作期间出现交通事故公司怎么赔：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,根据国家相关法律的规定工作期间出现交通事故公司怎么赔，员工被认定为工伤，那么治疗的费用由工伤保险基金支付，在治疗期间员工的工资福利不变。
2023.05.17430人收看 -
下班期间出现交通事故怎么赔
下班期间出现交通事故怎么赔
内容：5、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害下班期间出现交通事故怎么赔他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认下班期间出现交通事故怎么赔你与用人单位之间存在劳动关系。
2023.02.05240人收看 -
上班工作期间出了交通事故
上班工作期间出了交通事故
内容：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤上班工作期间出了交通事故：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班工作期间出了交通事故,法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,其中规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2023.02.05113人收看 -
上班期间突发心梗死亡
上班期间突发心梗死亡
内容：公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡算工伤吗公司职工在上班期间突发心肌梗塞死亡算工伤吗3人回答MIRACLEDAWN2016-11-16超过24用户采纳过TA上班期间突发心梗死亡的回答关注谢谢上班期间突发心梗死亡你的关注视情况而定48小时内死亡的视同工亡否则的话只是医疗，不是工伤工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的上班期间突发心梗死亡。
2024.05.06254人收看 -
上班期间突发疾病怎么处理
上班期间突发疾病怎么处理
内容：【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同上班期间突发疾病怎么处理：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的,以下费用如果用人单位未给职工参保上班期间突发疾病怎么处理的，其费用全部由用人单位承担）：第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2024.05.06630人收看 -
上班期间突发疾病治疗费用
上班期间突发疾病治疗费用
内容：《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,农民工工作期间因突发疾病住院，用人单位应该赔偿吗工地上工人突发疾病是否要赔偿，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。
2024.05.06584人收看 -
员工上班期间突发疾病算工伤吗
员工上班期间突发疾病算工伤吗
内容：《 工伤保险条例 》第十五条规定：职工有下列情形之一的员工上班期间突发疾病算工伤吗，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位员工上班期间突发疾病算工伤吗， 突发疾病死亡 或者在48小时内经抢救无效死亡的,法律依据《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,【法律依据】：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2024.05.06625人收看 -
上班期间突发疾病住院费用怎么出
上班期间突发疾病住院费用怎么出
内容：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,职工在工作期间因病住院，费用应不应该公司承担如果是因工作原因引起的职业病的上班期间突发疾病住院费用怎么出，职工可以要求享受工伤待遇,拓展资料：工伤保险条例一、第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.05.0623人收看 -
上班期间眼睛失明能不能认定工伤
上班期间眼睛失明能不能认定工伤
内容：工伤上班期间眼睛失明能不能认定工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害上班期间眼睛失明能不能认定工伤，或者职业病危害,具体条款如下：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,职工工作时右眼突然失明上班期间眼睛失明能不能认定工伤，并不是遭受事故伤害失明上班期间眼睛失明能不能认定工伤，属于本身疾病所致上班期间眼睛失明能不能认定工伤，不能认定为工伤或者视同工伤。
2024.05.06136人收看 -
上班期间发病48小时后死亡
上班期间发病48小时后死亡
内容：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤上班期间发病48小时后死亡：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,但私企职工工作时间突发疾病48小时之外死亡，不符合认定为视同工伤条件，不能视同工伤，应当按照因病死亡规定办理,在工作时间和工作岗位上班期间发病48小时后死亡，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤,在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的，属于工伤根据《 工伤保险条例 》第15条第1款的规定，职工在工作时间和工作岗位， 突发疾病死亡 或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。
2024.05.06432人收看 -
误工期间上班了还算误工费吗
误工期间上班了还算误工费吗
内容：法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算误工期间上班了还算误工费吗,【法律依据】最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2024.04.30316人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
下班途中出现交通事故
下班途中出现交通事故
内容：
2024.04.121人收看 -
上班期间半月板损伤算工伤吗
上班期间半月板损伤算工伤吗
内容：
2024.04.02585人收看
