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工作时间发生交通事故谁负责
工作时间发生交通事故谁负责
内容：法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤工作时间发生交通事故谁负责：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律分析根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤,【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.05.17275人收看 -
工作时间出了交通事故谁负责
工作时间出了交通事故谁负责
内容：法律分析根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任工作时间出了交通事故谁负责的交通事故伤害的，应认定为工伤,【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.07.03563人收看 -
发生交通事故后赔偿时间多久
发生交通事故后赔偿时间多久
内容：2、 交通事故责任认定 ，应自交通事故发生之日起按下列时限作出：轻微事故5日内发生交通事故后赔偿时间多久,道路交通事故适用民事诉讼时效发生交通事故后赔偿时间多久，一般民事诉讼时为三年发生交通事故后赔偿时间多久，从当事人知道权利被侵犯之日起起算,需要延期的发生交通事故后赔偿时间多久，经上一级公安交通管理部门批准可以延长20日,对拒绝或无力预付抢救 医疗费用 的发生交通事故后赔偿时间多久，暂扣车辆不超过2个月发生交通事故后赔偿时间多久，特殊情况需延长扣车期限的，经办案单位主管领导批准，可延长1个月。
2023.11.28559人收看 -
发生交通事故后的赔偿时间
发生交通事故后的赔偿时间
内容：交通事故赔偿时间限制受害人应当在治疗终结后3年内向对方主张赔偿发生交通事故后的赔偿时间，否则过诉讼时效,交通事故致身体受伤、残疾或死亡的发生交通事故后的赔偿时间，其民事诉讼的时效为3年,法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条 被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金,2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.11.28313人收看 -
工地内发生交通事故该谁负责
工地内发生交通事故该谁负责
内容：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2023.08.12442人收看 -
工作时间因交通事故死亡单位
工作时间因交通事故死亡单位
内容：2、被抚养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度工作时间因交通事故死亡单位，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算,2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%劳动者购买工作时间因交通事故死亡单位了工伤保险的，就由工伤保险基金支付工作时间因交通事故死亡单位。
2023.07.1434人收看 -
工作中发生交通事故算工伤吗
工作中发生交通事故算工伤吗
内容：员工在上班途中发生交通事故属于《 工伤保险条例 》第十四条第六项规定工作中发生交通事故算工伤吗的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的情形,02 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤工作中发生交通事故算工伤吗： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作中发生交通事故算工伤吗,符合法定条件工作中发生交通事故算工伤吗的才算工伤工作中发生交通事故算工伤吗，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤工作中发生交通事故算工伤吗：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害工作中发生交通事故算工伤吗的。
2023.07.03530人收看 -
工作时发生交通事故本人全责
工作时发生交通事故本人全责
内容：因此，我有以下几点看法想要与大家分享工作时发生交通事故本人全责：一、明确公司应该承担责任凡是在上下班的途中，还是在工作的过程中，一旦出事以后公司都应该承担相应的责任，而不是置之不理，否则员工有权力去要求公司进行赔偿,上班期间给公司开车出了车祸工作时发生交通事故本人全责，负全责，如果受害人重伤或者死亡，刑事责任由驾驶员自己承担，但民事赔偿责任由公司承担,用人单位的工作人员因执行工作任务造成工作时发生交通事故本人全责他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2023.06.24714人收看 -
员工外出工作发生交通事故
员工外出工作发生交通事故
内容：法律依据员工外出工作发生交通事故：依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种员工外出工作发生交通事故：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认 ...。
2023.06.1146人收看 -
工作期间驾车发生交通事故
工作期间驾车发生交通事故
内容：用人单位的工作人员因执行工作任务造成工作期间驾车发生交通事故他人损害的，由用人单位承担侵权责任,上班期间给公司开车出工作期间驾车发生交通事故了车祸，负全责，如果受害人重伤或者死亡，刑事责任由驾驶员自己承担，但民事赔偿责任由公司承担,法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任,法律分析根据法律规定，车祸责任承担的标准如下： 1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任工作期间驾车发生交通事故。
2023.05.17731人收看 -
上班时间发生交通事故算工伤吗
上班时间发生交通事故算工伤吗
内容：上班期间出交通事故算工伤吗符合如下情形上班时间发生交通事故算工伤吗，可以 申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的上班时间发生交通事故算工伤吗，应当 认定为工伤 ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班时间发生交通事故算工伤吗,上班时间上班路上发生交通事故算工伤吗属于工伤，第十四条职工有下列情形之一上班时间发生交通事故算工伤吗的，应当 认定为工伤 ： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班时间发生交通事故算工伤吗。
2023.05.17226人收看 -
交通事故复议多长时间工作日
交通事故复议多长时间工作日
内容：法律依据《道路交通事故处理程序规定》第七十四条上一级公安机关交通管理部门自受理复核申请之日起三十日内，对下列内容进行审查，并作出复核结论：（一）道路交通事故认定的事实是否清楚、证据是否确实充分、适用法律是否正确、责任划分是否公正交通事故复议多长时间工作日,法律规定交通事故复议多长时间工作日，如果当事人是对道路交通事故认定或者道路交通事故证明有异议交通事故复议多长时间工作日的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提交书面复核申请。
2023.05.09627人收看 -
老人逆行发生交通事故负责任
老人逆行发生交通事故负责任
内容：(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任,交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任,(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。
2023.03.01458人收看 -
员工在工作期间发生交通事故
员工在工作期间发生交通事故
内容：法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤员工在工作期间发生交通事故：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿员工在工作期间发生交通事故，促进工伤预防和职业康复员工在工作期间发生交通事故，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。
2023.02.05957人收看 -
在工作中发生交通事故
在工作中发生交通事故
内容：根据工伤保险条例第十四条的规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,为在工作中发生交通事故了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病在工作中发生交通事故的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》,法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.02.05115人收看 -
外出工作途中发生交通事故
外出工作途中发生交通事故
内容：相关规定：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的外出工作途中发生交通事故,法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的外出工作途中发生交通事故,第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.02.05484人收看 -
下班时间发生交通事故
下班时间发生交通事故
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,上下班时间发生交通事故属于工伤吗劳动者如果在上下班途中受到本人不负主要责任下班时间发生交通事故的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。
2023.02.05630人收看 -
临时租用吊车发生事故谁负责
临时租用吊车发生事故谁负责
内容：
2024.05.18532人收看
