左侧眶骨折伤残

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定左侧眶骨折伤残 ，应评定为十级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损左侧眶骨折伤残 ，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

根据描述左侧眶骨折伤残 ，只能判定为十级伤残左侧眶骨折伤残 ，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。

依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

十级标准左侧眶骨折伤残 ：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍左侧眶骨折伤残 ；

一、左眼眶内壁骨折，定残级别，则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素左侧眶骨折伤残 ：

1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残左侧眶骨折伤残 ；

2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残

二、赔偿的计算标准也不一样：

1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算左侧眶骨折伤残 ；

2、如果是工伤则根据《 工伤保险条例》中的规定计算

十级。符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B“5.10十级”“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定左侧眶骨折伤残 ，应评定为十级伤残。

一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内左侧眶骨折伤残 ，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，即走完工伤认定程序后，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

五、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

六、审理程序对劳动仲裁不服的，可以向提讼解决。对一审判决不服的，可以依法向二审提起上诉。

七、执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向执行局提起执行申请，由执行。

法律依据：根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；

2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区的规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险待遇。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。

受害人伤情是左侧眼眶内侧壁及下壁骨折左侧眶骨折伤残 ，根据相关规定左侧眶骨折伤残 ，两处以上（含两处）不同眶壁骨折，是轻伤一级。

见左侧眶骨折伤残 ：《人体损伤程度鉴定标准》

5.2.3 轻伤一级

g)两处以上不同眶壁骨折左侧眶骨折伤残 ；

5.2.4 轻伤二级

f)眶壁骨折（单纯眶内壁骨折除外）。

5.2.5 轻微伤

d)眶内壁骨折。

6.19　本标准中出现左侧眶骨折伤残 的数字均含本数。