伤残鉴定在九级的能赔多少钱

一处九级一处十级伤残伤残鉴定在九级的能赔多少钱 的赔偿标准伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ，九级赔偿标准如下：

1、医疗费：以发票为准；

2、住院伙食补助费：100元乘住院天数；

3、营养费：500－1000元（病历有注明“加强营养”才有赔偿）；

4、后续治疗费：二次手术的费用；

5、护理费：50-100元/天乘住院天数；

6、误工费：（本人工资）元/30天乘天（计算到你出鉴定结果的前一天）；

7、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格乘20年；

8、交通费：500－2000元。

十级赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金 6 个月伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元乘6 个月= 15306 元；

2、 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月乘2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月乘2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ，九级伤残为9个月伤残鉴定在九级的能赔多少钱 的本人工资。

具体赔偿项目计算公式如下伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ：

1、医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费交通食宿费

2、交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数住院伙食费

3、住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量

4、停工留薪期间的工资福利＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇＊医疗期

5、护理费＝护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ，参照当地同级护工劳务报酬计算）＊护理人数（原则上为一人伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）＊护理期限（计算到评残时为止。

根据伤残鉴定在九级的能赔多少钱 我国工伤保险条例规定伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月伤残鉴定在九级的能赔多少钱 的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。

一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

一、九级 工伤赔偿标准 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 伤残鉴定在九级的能赔多少钱 的伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ，享受以下待遇： 1、从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级 伤残 为12个月的本人工资， 八级伤残 为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。 二、工伤鉴定9级大概能赔多少钱 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗，享受 工伤医疗待遇 。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本 医疗保险 办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 工伤鉴定为九级怎么赔偿多少钱，我国对这类工伤人员进行一次性的工伤补贴。相应的劳动者还可以受到相应的 工伤待遇 ，工伤者在治疗和养护期间的费用我国的相关 社保 公司都应进行相应的支付，对这类人员进行相应的保护。

一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱

职工因工致残被鉴定为九级伤残伤残鉴定在九级的能赔多少钱 的伤残鉴定在九级的能赔多少钱 ，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月伤残鉴定在九级的能赔多少钱 的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同伤残鉴定在九级的能赔多少钱 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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