工伤手臂骨折算几级工伤

1、因工伤左胳膊骨折工伤手臂骨折算几级工伤 ，治疗时，如果没有内固定工伤手臂骨折算几级工伤 的为十级伤残，如果用了内固定为九级伤残工伤手臂骨折算几级工伤 的。

2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

九级：23）骨折内固定术后，无功能障碍者工伤手臂骨折算几级工伤 ；

十级：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍工伤手臂骨折算几级工伤 ；

1、因工伤左胳膊骨折工伤手臂骨折算几级工伤 ，治疗时工伤手臂骨折算几级工伤 ，如果没有内固定的为十级伤残，如果用了内固定为九级伤残的。

2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

九级工伤手臂骨折算几级工伤 ：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；

十级工伤手臂骨折算几级工伤 ：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

【法律分析】：十级。工伤骨折一般至少评定为十级残疾。职工发生工伤，治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力工伤手臂骨折算几级工伤 的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位向设区工伤手臂骨折算几级工伤 的市劳动能力鉴定委员会申请，并提供职工工伤医疗的有关资料。对设区市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。工伤手臂骨折算几级工伤 我国的工伤保险条例规定，一般来说，工伤骨折治疗后，没有出现后遗病症的，通常都算十级工伤。被鉴定是十级工伤的，一般会取得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。

【法律依据】：《工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

单纯工伤手臂骨折算几级工伤 的长骨骨折工伤手臂骨折算几级工伤 ，没有内固定工伤手臂骨折算几级工伤 ，没有后遗症的话工伤手臂骨折算几级工伤 ，可定为十级伤残。

相关法条：

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者工伤手臂骨折算几级工伤 ；

二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、手臂骨折如果没有用内固定治疗工伤手臂骨折算几级工伤 的，为十级伤残，如果用工伤手臂骨折算几级工伤 了内固定的为九级伤残。依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料工伤手臂骨折算几级工伤 ：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件工伤手臂骨折算几级工伤 ；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其工伤手臂骨折算几级工伤 他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。