眼睛受伤如何做伤残鉴定

【法律分析】：眼睛工伤鉴定标准：一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。二级：一眼有或无光感眼睛受伤如何做伤残鉴定 ，另眼矫正视力≤0.02眼睛受伤如何做伤残鉴定 ，或视野≤8%。三级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05，双眼矫正视力0.05或视野≤16%。四级：一眼有或无光感，另眼矫正视力0.2或视野≤32%。五级：双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者。一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%。

【法律依据】：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定眼睛受伤如何做伤残鉴定 的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

一、眼睛受伤眼睛受伤如何做伤残鉴定 ，定残级别眼睛受伤如何做伤残鉴定 ，则要看事故发生眼睛受伤如何做伤残鉴定 的原因以及手术后的恢复状况等因素眼睛受伤如何做伤残鉴定 ：

1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残；

2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残

二、赔偿的计算标准也不一样眼睛受伤如何做伤残鉴定 ：

1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算；

2、如果是工伤则根据《 工伤保险条例》中的规定计算

眼睛伤残鉴定眼睛受伤如何做伤残鉴定 的流程：

职工发生工伤眼睛受伤如何做伤残鉴定 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力眼睛受伤如何做伤残鉴定 的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

可以评残眼睛受伤如何做伤残鉴定 ，去司法鉴定中心做伤残等级鉴定即可。

根据《中华人民共和国劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，对于眼睛伤残鉴定标准如下：

一、一级伤残鉴定标准

双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

二、二级伤残鉴定标准

一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)

三、三级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;

2、双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);

3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≦24%(或半径≤15°);

四、四级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;

2、一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1

3、双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);

五、五级伤残鉴定标准

1、双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;

2、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);

3、一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25;

4、一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1;

5、双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;

6、一侧眼球摘除者;

六、六级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 ;

2、一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0. 3 ;

3、一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0. 2 ;

4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);

七、七级伤残鉴定标准

1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8

2、一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；

3、一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. 6 ;

4、一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0. 4 ;

5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);

6、单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;

八、八级伤残鉴定标准

1、一侧或双侧眼睑明显缺损;

2、一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 ;

3、双眼矫正视力等于0. 4 ;

4、双眼视野≤80%(或半径≤50°);

九、九级伤残鉴定标准

1、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；

2、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者；

3、一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6 ;

4、双眼矫正视力等于0.5；

5、泪器损伤，手术无法改进溢泪者；

十、十级伤残鉴定标准

1、一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;

2、双眼矫正视力≤0. 8 。

扩展资料：

一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致眼睛受伤如何做伤残鉴定 的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了（但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况）。

即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。一般损伤 3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。

一般到当地司法鉴定中心，作伤残等级鉴定。如果属于工伤范畴的，到当地劳动行政部门的劳动能力鉴定委员会工伤申请等级鉴定。伤残鉴定，是全国通用的。

伤残等级的划分标准

根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。其等级划分依据是：

1、Ⅰ级伤残划分依据为： a. 日常生活完全不能自理； b. 意识消失； c. 各种活动均受到限制而卧床； d. 社会交往完全丧失。

2、Ⅱ级伤残划分依据为： a. 日常生活需要随时有人帮助； b.仅限于床上或椅上的活动； c. 不能工作； d. 社会交往极度困难。

3、 Ⅲ级伤残划分依据为： a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； b.仅限于室内的活动； c. 明显职业受限； d. 社会交往困难。

4、Ⅳ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； b.仅限于居住范围内的活动； c. 职业种类受限； d. 社会交往严重受限。

5、Ⅴ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力部分受限，需要指导； b. 仅限于就近的活动； c. 需要明显减轻工作； d. 社会交往贫乏。

6、Ⅵ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助； b. 各种活动降低； c. 不能胜任原工作； d. 社会交往狭窄。

7、Ⅶ级伤残划分依据为： a. 日常生活有关的活动能力严重受限； b. 短暂活动不受限，长时间活动受限； c. 不能从事复杂工作； d. 社会交往能力降低。

8、Ⅷ级伤残划分依据为： a. 日常生活有关的活动能力部分受限； b. 远距离活动受限； c. 能从事复杂工作，但效率明显降低； d. 社会交往受约束。

9、Ⅸ级伤残划分依据为： a. 日常活动能力大部分受限； b. 工作和学习能力下降； c. 社会交往能力部分受限；

10、Ⅹ级伤残划分依据为： a. 日常活动能力轻度受限； b. 工作和学习能力有所下降； c. 社会交往能力轻度受限。

【法律分析】

眼睛伤残等级评定标准是一级伤残鉴定标准是双眼无光感或者仅有光感眼睛受伤如何做伤残鉴定 ，但是光定位不准，二级伤残是一眼有或者无光感，另一只眼睛眼睛受伤如何做伤残鉴定 的视力矫正≤0.02，三级伤残鉴定标准是一侧眼球摘除，另一只眼睛眼睛受伤如何做伤残鉴定 的视力矫正小于0.1，当然赔偿标准也是跟鉴定级别有关系眼睛受伤如何做伤残鉴定 的。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

1.眼伤可以申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定眼睛受伤如何做伤残鉴定 ，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定；

3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级；

4.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料眼睛受伤如何做伤残鉴定 ：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

5.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333先咨询一下。