小孩眼伤八级能赔偿多少钱

八级伤残赔偿金额大概在12万元左右。赔偿项目包括小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ：医疗费小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ：劳动者月工资×法定月份数（不同小孩眼伤八级能赔偿多少钱 的伤残等级月份数等），一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同小孩眼伤八级能赔偿多少钱 的伤残等级对应不同的月份数），一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，后续治疗费，残疾辅助器具费，交通费等。

【法律分析】：各地的报销标准是不一样的，具体情况得具体分析。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ； 还包含实际支出、误工等费用，工伤的赔偿标准不仅跟伤残等级、年龄有关，还跟伤者的工资收入、依靠伤者抚养的人等各项因素相关。还可以追究侵权者的人身损害赔偿责任，可以获得双份赔偿。主要包括一次性伤残补助金为11个月本人工资。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方规定计算。按照浙江省为例：合计14个月社会平均工资。

【法律依据】：《工伤条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

一 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ；

二 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析：不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为八级伤残的小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为11个月本人工资小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

受害人遭受人身损害小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ，因就医治疗支出小孩眼伤八级能赔偿多少钱 的各项费用以及因误工减少的收入小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。法律依据小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ：《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件：(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响的案件;(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残小孩眼伤八级能赔偿多少钱 的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准小孩眼伤八级能赔偿多少钱 的，从工伤保险基金支付小孩眼伤八级能赔偿多少钱 ；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定小孩眼伤八级能赔偿多少钱 的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。