8级眼睛伤残赔偿标准

法律分析：不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同8级眼睛伤残赔偿标准 ，赔偿8级眼睛伤残赔偿标准 的数额不同8级眼睛伤残赔偿标准 的。工伤职工鉴定为八级伤残8级眼睛伤残赔偿标准 的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为11个月本人工资8级眼睛伤残赔偿标准 ；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律分析】：各地8级眼睛伤残赔偿标准 的报销标准是不一样的8级眼睛伤残赔偿标准 ，具体情况得具体分析。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金8级眼睛伤残赔偿标准 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 还包含实际支出、误工等费用，工伤的赔偿标准不仅跟伤残等级、年龄有关，还跟伤者的工资收入、依靠伤者抚养的人等各项因素相关。还可以追究侵权者的人身损害赔偿责任，可以获得双份赔偿。主要包括一次性伤残补助金为11个月本人工资。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方规定计算。按照浙江省为例：合计14个月社会平均工资。

【法律依据】：《工伤条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

一 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

二 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、一级伤残鉴定标准8级眼睛伤残赔偿标准 ，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。2、二级伤残鉴定标准8级眼睛伤残赔偿标准 ，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%。3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16 %，双眼矫正视力2 mm或错位变形影响外观者。10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力0,5，另一眼矫正视力0. 8，双眼矫正视力0. 8

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残8级眼睛伤残赔偿标准 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

眼睛 伤残等级评定标准 及 赔偿标准 是怎么样的 1、一级 伤残鉴定标准 8级眼睛伤残赔偿标准 ，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 2、二级伤残鉴定标准8级眼睛伤残赔偿标准 ，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8% 3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力<0.05或视野≤16% 4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32% 5、五级伤残鉴定标准 ， 双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40% 6、 六级伤残 鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 8、 八级伤残 鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损;一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 9、 九级伤残鉴定标准 ，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者; 10、 十级伤残鉴定标准 ，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8，双眼矫正视力≤0. 8 《 工伤保险条例 》赔偿标准8级眼睛伤残赔偿标准 ： 1、从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级 伤残 为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额8级眼睛伤残赔偿标准 ； 3、 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额； 4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 医疗保险 费； 5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; 6、保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额； 7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资， 十级伤残 为6个月的本人工资。 眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准 是怎么样的?眼睛是8级眼睛伤残赔偿标准 我们心里的窗户，眼睛对于整个人的外貌以及生产生活都有非常重要的作用，眼睛出现了问题，基本的生活自理都存在困难，眼睛的伤残等级十级属于最轻的伤残程度。