眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱

法律分析眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ：不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 的数额不同的。工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为11个月本人工资眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析：各地眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 的报销标准是不一样的眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ，具体情况得具体分析。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ，八级伤残为10个月的本人工资眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 还包含实际支出、误工等费用，工伤的赔偿标准不仅跟伤残等级、年龄有关，还跟伤者的工资收入、依靠伤者抚养的人等各项因素相关。还可以追究侵权者的人身损害赔偿责任，可以获得双份赔偿。主要包括一次性伤残补助金为11个月本人工资。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方规定计算。按照浙江省为例：合计14个月社会平均工资。

法律依据：《工伤条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

一 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

二 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

眼睛伤残鉴定标准：1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ；2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%；3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16%，双眼矫正视力＜0.05或视野16%；4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野32%；5、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.3或视野40%；6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力0.4；7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力0.8；8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力0.2，另眼矫正视力0.5；9、九级伤残鉴定标准，第对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2或错位变形影响外观者；10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力0.5，另一眼矫正视力0.8，双眼矫正视力0.8。《人体轻伤鉴定标准》第九条眼损伤（一）眼睑损伤影响面容或者功能眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 的；（二）眶部单纯性骨折；（三）泪器部分损伤及功能障碍；（四）眼球部分结构损伤，影响面容或者功能眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 的；（五）损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至0。7以下（较伤前视力下降0。2以上），单眼矫正视力减退至0.5以下（较伤前视力下降0.3以上）；原单眼为低视力者，伤后视力减退一个级别。视野轻度缺损；（六）外伤性斜视。

法律分析眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ：八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应当享受以下待遇眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准有两种：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ，标准为：一级伤残为24个月的本人工资眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ，二级伤残为22个月的本人工资眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ；

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

拓展资料：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

导读：根据眼睛损伤伤残眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 的程度不同划分为不同的伤残等级眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ，来确定不同的赔偿标准眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ，赔偿费用标准包括医疗康复费用、交通时速费用、配置辅助器具费用、生活护理费用和工伤医疗和就业补助金、伤残津贴等相关费用。眼睛伤残补助金的发放由用人单位和工伤保险基金等部门执行。

一、眼睛伤残赔偿标准怎么规定的?

眼睛损伤不同眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 ，伤残等级不同，赔偿也不同。根据双眼的光感、光定位、矫正视力和视野的不同，眼睛伤残鉴定等级分为一级到十级鉴定标准。眼睛伤残赔偿标准包括医疗康复费用、交通食宿费用、配置相应器具的费用、生活护理费、伤残医疗补助金等费用。

二、因工伤眼睛视力减弱该怎么赔偿?

劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

眼睛伤残对于职工的损害打击是很大的，相关法律都对职工眼睛伤残的补助和赔偿标准进行了规范，眼睛伤残赔偿标准也在相关法律实践中得到落实。在对眼睛伤残做出轻重不同的伤残等级鉴定后，职工可以根据伤残等级的不同得到相应的赔偿。