北京伤残鉴定10级赔偿多少钱
北京市十级工伤伤残赔偿标准北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 :
1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 ,但最高为121653元、最低为24330.6元;
2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 ,十级3个月,即17379元。
3、 一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元。
以上三项合计:最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。
北京市交通事故十级伤残赔偿内容有:
1、城镇居民残疾赔偿金=上年度城市(北京市)居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。
2、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用。
3、住院伙食补助费赔偿金额=(当地标准)元×住院天数。
4、营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
5、误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(上年度在岗职工平均工资(城镇)÷365日)×误工天数。
6、陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。
7、交通费赔偿金额=实际发生的交通费用。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
北京市十级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元。3、一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元。以上三项合计:最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。2021年北京市交通事故十级伤残赔偿内容有:1,城镇居民残疾赔偿金=上年度城市(北京市)居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。2,医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用3,住院伙食补助费赔偿金额=(当地标准)元×住院天数4,营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定5,误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(上年度在岗职工平均工资(城镇)÷365日)×误工天数6,陪护费赔偿金额=陪护人北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间7,交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)法律依据:《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
伤残鉴定10级赔偿多少钱法律分析北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 :赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 的合理费用,以及因误工减少北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金
法律依据北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 :《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 ,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残10级大概能赔多少钱法律分析:1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 的本人工资北京伤残鉴定10级赔偿多少钱 ;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。