工伤认定在哪里申请

【法律分析】工伤认定在哪里申请 ：一、申请工伤认定的受理部门是：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、申请工伤认定的主体是：用人单位工伤认定在哪里申请 ，工伤职工或者其近亲属工伤认定在哪里申请 ，工会组织。

【法律依据】：《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的工伤认定在哪里申请 ，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤认定在哪里申请 ；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析工伤认定在哪里申请 ：统筹地区社会保险行政部门。员工发生事故伤害工伤认定在哪里申请 ，或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤认定在哪里申请 ，单位要从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30天内工伤认定在哪里申请 ，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。出现特殊情况，经报社会保险行政部门同意后，可以适当延长。一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂，可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》，填好之后，连同相应资料（以社保局的书面“提交资料清单”为主）交至社保局即可，社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。

法律依据工伤认定在哪里申请 ：《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

法律分析：到当地劳动保障部门申请工伤认定。申请工伤认定工伤认定在哪里申请 的流程如下：1、员工向工伤保险部门提出申请工伤认定在哪里申请 ，并提交相关材料；2、审核并受理；3、作出工伤认定的决定。申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工人与职员因工负伤工伤认定在哪里申请 ，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担疗期间工资照发定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤认定在哪里申请 他情形。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如发生 工伤 应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请 工伤认定 工伤认定在哪里申请 ，由劳动行政部门审核申请人提供工伤认定在哪里申请 的相关材料并根据工伤认定在哪里申请 我国《 工伤保险条例 》工伤认定在哪里申请 的相关规定进行认定。 目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内或工伤本人、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条第一款，职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出工伤认定申请。

如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定工伤认定在哪里申请 ，由劳动行政部门审核申请人提供工伤认定在哪里申请 的相关材料并根据我国《工伤保险条例》工伤认定在哪里申请 的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。法律依据工伤认定在哪里申请 ：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料工伤认定在哪里申请 ：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。