工伤死亡的赔偿金额是多少
您好工伤死亡的赔偿金额是多少 !
工伤死亡赔偿标准:1、葬礼补助金按省.自治区.直辖市上年度员工平均工资6个月的标准支付。2、供养亲属的抚恤金发给死者生前提供主要生活来源的死者亲属。其标准是配偶每月按本省.自治区.直辖市上年度中月平均工资的40%支付工伤死亡的赔偿金额是多少 ,其他供养亲属每月按30%支付,孤独的老人和孤儿每月按上述标准支付10%。抚恤金总额不得超过死者本人的工资。抚养亲属失去抚养条件时,不再享受抚恤金。3、一次性工亡补助金,标准为本省.自治区.直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额,具体标准为由省.自治区.直辖市确定。致残一级至四级而享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按金额标准的50%发给。上诉各工伤保险待遇中的残疾赔偿金和供养亲属赔偿金由省.自治区.直辖市上年度员工平均工资增加的一定比例每年调整一次。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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工伤死亡赔偿金额多少?1.除工伤死亡的赔偿金额是多少 了《 工伤保险条例 》规定的相关赔偿外,用人单位在法律上无需额外支付其他费用。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。 3.法律依据工伤死亡的赔偿金额是多少 :《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工伤死亡的赔偿金额是多少 : (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡赔偿金额有多少工伤死亡赔偿金有:1、丧葬补助金工伤死亡的赔偿金额是多少 ,该补助金工伤死亡的赔偿金额是多少 的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金工伤死亡的赔偿金额是多少 ,该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属;3、一次性工亡补助金,该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡赔偿是多少职工死亡工伤死亡的赔偿金额是多少 的工伤保险赔偿标准:按统筹地区上年度职工月平均工资工伤死亡的赔偿金额是多少 的六倍来赔丧葬补助金;每月按职工工资的40%来赔给配偶供养亲属抚恤金工伤死亡的赔偿金额是多少 ,给其他亲属每人每月的抚恤金则是30%;以及按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔一次性工亡补助金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡工伤死亡的赔偿金额是多少 ,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡赔偿金的标准是多少工伤死亡赔偿金工伤死亡的赔偿金额是多少 的标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。具体是工伤死亡的赔偿金额是多少 : 1、丧葬补助金工伤死亡的赔偿金额是多少 :为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金工伤死亡的赔偿金额是多少 :按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; 3、一次性工亡补助金:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。