九级伤残为什么赔偿这么多

九级工伤赔偿标准计算方式：

一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止九级伤残为什么赔偿这么多 ，或者职工本人提出解除劳动合同九级伤残为什么赔偿这么多 的九级伤残为什么赔偿这么多 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其九级伤残为什么赔偿这么多 他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

法律分析九级伤残为什么赔偿这么多 ：交通事故受害人为九级伤残（赔偿系数为％20）九级伤残为什么赔偿这么多 的，如果交通事故受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为79912元（19978元X20年X20％）九级伤残为什么赔偿这么多 ；交通事故受害人为八级伤残（赔偿系数为％30）的，如果交通事故受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为119868元（19978元X20年X30％）。

法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算九级伤残为什么赔偿这么多 ；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

扩展资料：

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行九级伤残为什么赔偿这么多 了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

社会保险可以实现稳定社会生活、完善社会财富的再分配、维持劳动力的再生产以及促进社会经济良好发展稳定社会秩序的功能，是对于国家长时间发展起到良好促进作用的一种社会制度。同时社保还具有强制性、公益性以及客观性。

法律分析九级伤残为什么赔偿这么多 ：职工因工致残被鉴定为九级伤残的九级伤残为什么赔偿这么多 ，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为什么赔偿这么多 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。