8到12根肋骨断了为几级伤

肋骨共12对8到12根肋骨断了为几级伤 ，平分在胸部两侧8到12根肋骨断了为几级伤 ，前与胸骨、后与胸椎相连8到12根肋骨断了为几级伤 ，构成一个完整的胸廓。肋骨的伤残鉴定标准8到12根肋骨断了为几级伤 ，主要通过肋骨骨折数进行判断，肋骨骨折6根以上肯能为10级伤残，肋骨骨折12根以上可能为9级或是8级伤残。

扩展资料

根据《人体损伤致残程度分级》

鉴定为八级伤残的情况

5.8.3　颈部及胸部损伤

6)肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合；

鉴定为九级伤残的情况

5.9.3　颈部及胸部损伤

11)肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合；

鉴定为十级伤残的情况

5.10.3　颈部及胸部损伤

7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合；

肋骨共12对8到12根肋骨断了为几级伤 ，平分在胸部两侧8到12根肋骨断了为几级伤 ，前与胸骨、后与胸椎相连，构成一个完整8到12根肋骨断了为几级伤 的胸廓。肋骨的伤残鉴定标准，主要通过肋骨骨折数进行判断，肋骨骨折6根以上肯能为10级伤残，肋骨骨折12根以上可能为9级或是8级伤残。

扩展资料

根据《人体损伤致残程度分级》

鉴定为八级伤残的情况

5.8.3　颈部及胸部损伤

6)肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合；

鉴定为九级伤残的情况

5.9.3　颈部及胸部损伤

11)肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合；

鉴定为十级伤残的情况

5.10.3　颈部及胸部损伤

7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合；

劳动者右则8至12根肋骨骨折8到12根肋骨断了为几级伤 ，如果认定为工伤8到12根肋骨断了为几级伤 ，至于能鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等8到12根肋骨断了为几级伤 ；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）8到12根肋骨断了为几级伤 ；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其8到12根肋骨断了为几级伤 他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

要根据具体情形来判断伤残等级8到12根肋骨断了为几级伤 ：

1、一般肋骨骨折8到12根肋骨断了为几级伤 ，对功能没有影响8到12根肋骨断了为几级伤 ，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定8到12根肋骨断了为几级伤 的十级伤残标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

2、八级伤残标准：双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形。

根据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资.

（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。