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工伤没有做工伤认定怎样赔付
工伤没有做工伤认定怎样赔付
内容：法律依据工伤没有做工伤认定怎样赔付：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤没有做工伤认定怎样赔付，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤工伤没有做工伤认定怎样赔付，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,工伤职工经治疗伤情相对稳定后工伤没有做工伤认定怎样赔付，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,工伤不鉴定如何算赔偿员工发生工伤因为用人单位未申报劳动能力鉴定工伤没有做工伤认定怎样赔付的工伤没有做工伤认定怎样赔付，用人单位依照《工伤保险条例》标准计算赔偿,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2.倘若公司是购买工伤没有做工伤认定怎样赔付了雇主责任险，在雇佣活动中从事保单所载明的与被保险人业务有关的活动而发生意外事故，则可以报销医疗费用。
2024.03.03427人收看 -
个人工伤认定赔偿标准
个人工伤认定赔偿标准
内容：工伤认定标准及赔偿【法律分析】：工伤保险认定标准及赔偿如下：职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故个人工伤认定赔偿标准的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要责任交通事故的、或者工作时间前后在工作场所内因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的都应当认定为工伤,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为个人工伤认定赔偿标准：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2024.01.2585人收看 -
酒店工伤认定标准及赔偿标准
酒店工伤认定标准及赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第六十六条第一款无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇酒店工伤认定标准及赔偿标准,《工伤保险条例》第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇酒店工伤认定标准及赔偿标准。
2024.01.25555人收看 -
如何申请工伤认定及赔偿标准
如何申请工伤认定及赔偿标准
内容：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请如何申请工伤认定及赔偿标准的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.01.25596人收看 -
工伤认定赔偿标准与法律依据
工伤认定赔偿标准与法律依据
内容：
2024.01.14559人收看 -
厦门车辆认定工伤后赔偿标准
厦门车辆认定工伤后赔偿标准
内容：2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、 供养亲属抚恤金 标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在 停工留薪期 内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,一、 工伤赔偿计算 (一)一级至四级 伤残 待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人 工资 ×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受 伤残津贴 (按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级伤残津贴=本人工资×85% (3)三级伤残津贴=本人工资×80% (4)四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额) (二)五级、 六级伤残 待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月 2.伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) (三)七级至 十级伤残 待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)七级伤残=本人工资×13个月 (2) 八级伤残 =本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.12.0121人收看 -
工伤骨折认定标准及赔偿标准
工伤骨折认定标准及赔偿标准
内容：工伤骨折怎么赔偿一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤骨折认定标准及赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤骨折认定标准及赔偿标准：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤骨折认定标准及赔偿标准，享受以下待遇工伤骨折认定标准及赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤骨折认定标准及赔偿标准，标准为：七级伤残为12个月的本人工资工伤骨折认定标准及赔偿标准，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2023.09.0342人收看 -
工伤赔偿农民工工资怎样认定
工伤赔偿农民工工资怎样认定
内容：法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤赔偿农民工工资怎样认定,法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,农民工工伤如何认定赔偿法律分析：“按工伤保险条例规定工伤赔偿农民工工资怎样认定，需要先申请工伤认定工伤赔偿农民工工资怎样认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
2023.09.03261人收看 -
四川工伤认定标准及赔偿标准
四川工伤认定标准及赔偿标准
内容：(1)生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(2)生活大部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%(3)生活部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%四、辅助器具费：计算公式：辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量五、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
2023.09.01526人收看 -
钟点工工伤认定8级赔偿标准
钟点工工伤认定8级赔偿标准
内容：劳动、聘用合同期满终止钟点工工伤认定8级赔偿标准，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的钟点工工伤认定8级赔偿标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,”工伤8级伤残赔偿标准2021工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右钟点工工伤认定8级赔偿标准，具体项目有钟点工工伤认定8级赔偿标准：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2023.08.14773人收看 -
交通事故骨折工伤赔偿标准
交通事故骨折工伤赔偿标准
内容：
2023.08.03489人收看 -
怎样认定是工伤
怎样认定是工伤
内容：职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤,【认定要点】因工外出期间包括：1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种怎样认定是工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，则推定为工作原因，亦可认定为工伤。
2023.08.0146人收看 -
农机交通事故怎样认定
农机交通事故怎样认定
内容：事故现场图应当由参加勘查的农业机械事故处理员、当事人或者证人签名,第十一条 农业机械事故处理员到达现场后，应当立即开展下列工作：（一）组织抢救受伤人员,第十三条 询问当事人、证人应当遵循下列规定：（一）应当有两名以上农业机械事故处理员在场,农业机械安全监理机构接到事故报案，应当制作受案记录，并立即派农业机械事故处理员赶赴现场，对事故现场进行勘查处理,第十条 农业机械事故处理员与事故当事人有利害关系的，应当回避。
2023.07.22784人收看 -
交通事故工伤认定
交通事故工伤认定
内容：法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的交通事故工伤认定，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤交通事故工伤认定： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的交通事故工伤认定。
2023.07.20686人收看 -
怎样的颈椎病才能被认定工伤
怎样的颈椎病才能被认定工伤
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤怎样的颈椎病才能被认定工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,一般以下情况下可以认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,如果劳动者是在工作的时候怎样的颈椎病才能被认定工伤，由于自身的疾病从而导致的伤害怎样的颈椎病才能被认定工伤，那么该颈椎病就不能算是工伤,如果劳动者是在工作怎样的颈椎病才能被认定工伤的时候怎样的颈椎病才能被认定工伤，由于自身怎样的颈椎病才能被认定工伤的疾病从而导致的伤害，那么该颈椎病就不能算是工伤。
2023.06.17541人收看 -
交通事故致死工伤认定
交通事故致死工伤认定
内容：2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的交通事故致死工伤认定,《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,交通事故中的工伤认定标准一、交通事故引发的工伤认定(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的交通事故致死工伤认定。
2023.06.01144人收看 -
发生交通事故责任怎样认定
发生交通事故责任怎样认定
内容：5、驾驶机动车发生与本车有关联的交通事故时，当事人不立即停车，不保护现场，致使交通事故责任无法认定的，应当负事故的全部责任,2、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，其发生交通事故责任怎样认定他方当事人无违章行为的，由过错一方当事人承担事故全部责任,（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任发生交通事故责任怎样认定。
2023.05.100人收看 -
没买社保工伤认定程序怎样走
没买社保工伤认定程序怎样走
内容：单位未缴纳社会保险发生工伤怎么办工伤保险条例没买社保工伤认定程序怎样走：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险没买社保工伤认定程序怎样走的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,无论是哪个用人单位都是有这个义务和责任为自己没买社保工伤认定程序怎样走的员工购买社保的没买社保工伤认定程序怎样走，如果单位没有给我们买社保，在发生了工伤之后，那么所有的费用将会由用人单位全部支付。
2023.05.09749人收看
