.png)
.png)
.png)
-
工地上受伤骨折可以评残吗
工地上受伤骨折可以评残吗
内容：发生工伤有三条路可以维权救济： 一是去当地社保局申请工伤认定和工伤赔偿，工伤伤残等级适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GBT16180-2014）工地上受伤骨折可以评残吗,根据相关法律规定, 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力工地上受伤骨折可以评残吗的,应当进行劳动能力鉴定,“工伤骨折”可以申请评残工地上受伤骨折可以评残吗，但能不能评上，须以鉴定结论为准,对于骨折，工伤十级伤残的标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》： 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
2023.03.14485人收看 -
自己受伤骨折可以评残吗
自己受伤骨折可以评残吗
内容：2)面部有瘢痕自己受伤骨折可以评残吗，植皮自己受伤骨折可以评残吗，异物色素沉着或脱失>2 cm2,21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者,“工伤骨折”可以申请评残自己受伤骨折可以评残吗，但能不能评上自己受伤骨折可以评残吗，须以鉴定结论为准,22)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者,具体情况如下自己受伤骨折可以评残吗：、 首先，你提出的问题中说到自己受伤骨折可以评残吗了“工伤”,所以，你说的骨折，如果被认定为工伤，你有权利在认定工伤决定生效后，再去申请劳动能力鉴定。
2023.03.14430人收看 -
交通事故只要骨折就可以评残吗？
交通事故只要骨折就可以评残吗？
内容：
2024.10.01987人收看 -
工伤胯骨骨折受伤理赔
工伤胯骨骨折受伤理赔
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇,但具体应向社保行政部门申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇.法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.04.28283人收看 -
意外受伤骨折怎么赔偿标准
意外受伤骨折怎么赔偿标准
内容：1意外受伤骨折怎么赔偿标准，在医院治疗的各项费用还有由于耽误工作而减少的收入,具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、财产损失意外受伤骨折怎么赔偿标准的实际赔偿金额、后续治疗费、辅助器具费、精神损害赔偿等,器官功能恢复训练必需的康复费用、应该的整容费用还有其意外受伤骨折怎么赔偿标准他后续治疗费用，赔偿权利人在实际发生后可以再上诉,4、交通费 当事人还有必需的陪伴护理人员由于就医还有换医院治疗实际产生的费用来算。
2024.04.28752人收看 -
私人工地受伤骨折怎么赔偿
私人工地受伤骨折怎么赔偿
内容：2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的私人工地受伤骨折怎么赔偿，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其私人工地受伤骨折怎么赔偿他情形,根据《工伤保险条例》 第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有以下七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的， (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，(四)患职业病的，(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
2024.04.26339人收看 -
浙江省手指受伤评残十级标准
浙江省手指受伤评残十级标准
内容：
2024.04.15118人收看 -
60岁工地受伤骨折赔偿案例
60岁工地受伤骨折赔偿案例
内容：
2024.04.07518人收看 -
临时雇佣工人受伤骨折怎么赔偿
临时雇佣工人受伤骨折怎么赔偿
内容：
2024.03.23569人收看 -
无合同临时工受伤骨折
无合同临时工受伤骨折
内容：
2024.03.23192人收看 -
工地工人受伤骨折怎么赔偿
工地工人受伤骨折怎么赔偿
内容：农民工在工地上受伤骨折怎样赔偿【法律分析】：在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费工地工人受伤骨折怎么赔偿，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费工地工人受伤骨折怎么赔偿，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,在工地受伤骨折这种怎么个赔偿法的工人在工地上受伤骨折工地工人受伤骨折怎么赔偿，需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费工地工人受伤骨折怎么赔偿，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费工地工人受伤骨折怎么赔偿，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费等。
2024.03.14360人收看 -
给私人干活受伤骨折理赔比例
给私人干活受伤骨折理赔比例
内容：【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成给私人干活受伤骨折理赔比例他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任,雇人干活受伤理赔比例雇人干活受伤理赔比例一般情形下为100%给私人干活受伤骨折理赔比例，若是因第三人给私人干活受伤骨折理赔比例的行为造成提供劳务一方损害的给私人干活受伤骨折理赔比例，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任给私人干活受伤骨折理赔比例，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
2024.03.08455人收看 -
在工厂受伤骨折这种怎么个赔偿法的
在工厂受伤骨折这种怎么个赔偿法的
内容：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请在工厂受伤骨折这种怎么个赔偿法的的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.18402人收看 -
公司团建受伤骨折了谁赔偿
公司团建受伤骨折了谁赔偿
内容：众所周知，很多公司在闲暇之余都会组织团建公司团建受伤骨折了谁赔偿的活动，但是很多人在团建的时候不小心，就会出现摔伤骨折的情况，这也是属于工伤的，接下来小编就为大家介绍一下,而且很多公司的团建活动都是强制性的，因此团建活动对于员工来说也是一种工作，在团建活动当中出现了摔伤骨折的事故，也是属于工伤的，但是很多公司会以不是工作内容为由而拒绝赔偿，遇见这种情况的时候，一定要通过法律途径来保护自己的权益,一、公司团建活动摔伤骨折，这属于工伤吗公司团建受伤骨折了谁赔偿,公司团建活动摔伤骨折，这属于工伤吗,虽然是在公司组织公司团建受伤骨折了谁赔偿的活动中受伤了公司团建受伤骨折了谁赔偿，但致使你受伤公司团建受伤骨折了谁赔偿的人是你公司团建受伤骨折了谁赔偿的同事公司团建受伤骨折了谁赔偿，所以医疗费用应该由同事负责,另外团建活动也是属于工作期间的，外出时候，这个时候是集体性且强制性的活动，在一定程度上是属于工作原因而产生的活动，因此在团建过程当中受到伤害是能够被视为工伤的，受到工伤的员工可以先去医院进行工伤认定，工伤鉴定赔偿等获取权利救济等。
2024.02.17635人收看 -
公司受伤骨折可以要赔偿吗
公司受伤骨折可以要赔偿吗
内容：【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,员工受伤骨折公司怎么赔偿根据我国法律规定公司受伤骨折可以要赔偿吗，需要具体情况具体分析公司受伤骨折可以要赔偿吗，如因工作原因受伤的，属于工伤，按照伤残等级给予医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就 ...。
2024.02.1713人收看 -
厂里受伤骨折赔偿谁来赔
厂里受伤骨折赔偿谁来赔
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病厂里受伤骨折赔偿谁来赔，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,一、工伤的认定标准为：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的厂里受伤骨折赔偿谁来赔,【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.02.17841人收看 -
单位受伤骨折怎么赔偿
单位受伤骨折怎么赔偿
内容：根据工伤保险条例第37条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇单位受伤骨折怎么赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为单位受伤骨折怎么赔偿：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付单位受伤骨折怎么赔偿：（一）治疗工伤期间的工资福利。
2024.02.17871人收看 -
在厂里上班受伤骨折怎么办
在厂里上班受伤骨折怎么办
内容：根据我国相关法律在厂里上班受伤骨折怎么办的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请在厂里上班受伤骨折怎么办的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.17513人收看
