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工伤一处和二处骨折有区别吗
工伤一处和二处骨折有区别吗
内容：一只脚根骨骨折内固定工伤一处和二处骨折有区别吗的，可以评定为九级伤残,未经内固定术工伤一处和二处骨折有区别吗的，可以评定为十级伤残,一只脚根骨骨折内固定的工伤一处和二处骨折有区别吗，可以评定为九级伤残工伤一处和二处骨折有区别吗,如果两只脚评定的伤残等级相同，可以晋升一级确定伤残等级，享受工伤保险待遇,如果两只脚评定的伤残等级相同，可以晋升一级确定伤残等级，享受工伤保险待遇,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20144.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
2023.06.14802人收看 -
工伤二处骨折赔偿
工伤二处骨折赔偿
内容：法律依据：《工伤保险条例》第三十七条?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤二处骨折赔偿，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.05.3153人收看 -
一处横突骨折保守治疗工伤
一处横突骨折保守治疗工伤
内容：职工工伤工伤横突骨折一处一处横突骨折保守治疗工伤，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”一处横突骨折保守治疗工伤，应评定为十级伤残,4、如果劳动者没有劳动合同及其一处横突骨折保守治疗工伤他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等一处横突骨折保守治疗工伤。
2023.04.11510人收看 -
一处隐藏横突骨折工伤鉴定
一处隐藏横突骨折工伤鉴定
内容：《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度一处隐藏横突骨折工伤鉴定的等级鉴定,《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定一处隐藏横突骨折工伤鉴定，下列条款之一者均为工伤十级一处隐藏横突骨折工伤鉴定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,工伤横突骨折一处多少级伤残【工伤10级】标准一处隐藏横突骨折工伤鉴定：6）一手指除拇指外一处隐藏横突骨折工伤鉴定，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失一处隐藏横突骨折工伤鉴定。
2023.04.10271人收看 -
骨折手术与不手术工伤有没有区别
骨折手术与不手术工伤有没有区别
内容：第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料骨折手术与不手术工伤有没有区别：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件骨折手术与不手术工伤有没有区别,左腿膝盖骨轻微骨折没做手术工伤鉴定能有级吗左腿膝盖骨轻微骨折没做手术，如果有骨折，按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉骨折手术与不手术工伤有没有区别的规定，约为十级伤残的,（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料骨折手术与不手术工伤有没有区别,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,没有大骨折手术与不手术工伤有没有区别的区别骨折手术与不手术工伤有没有区别，主要看鉴定等级工伤以后,做手术和没做手术对赔偿结果有什么区别很多情况下骨折手术与不手术工伤有没有区别，手术治疗骨折手术与不手术工伤有没有区别，工伤伤残级别会高一些骨折手术与不手术工伤有没有区别,左胫骨平台骨折做手术与不做手术在工伤赔偿方面有区别吗。
2023.02.0748人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工地璲道工伤骨折赔偿标准
工地璲道工伤骨折赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资,法律依据工地璲道工伤骨折赔偿标准：《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加 工伤保险 统筹的用人单位的劳动者，因 工伤事故 遭受 人身损害 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
2024.05.13801人收看 -
工伤骨折打官司多久受理
工伤骨折打官司多久受理
内容：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤骨折打官司多久受理,工伤打官司一般需要多长时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤骨折打官司多久受理，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内工伤骨折打官司多久受理，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、第二审程序二审立案工伤骨折打官司多久受理：二审人民法院应当在收到第一审人民法院移送的上诉材料及案卷材料后五日内立案。
2024.05.10223人收看 -
工伤骨折有赔偿吗
工伤骨折有赔偿吗
内容：20.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者,21.职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度，或轻度、中度.，矫正视力正常者,劳动合同期满终止工伤骨折有赔偿吗，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤致骨折有赔偿吗可以，我国劳动法保护劳动者工伤骨折有赔偿吗的合法权力，工伤补偿是常见工伤骨折有赔偿吗的劳动者权利维护问题，骨折属于工伤之中较为严重的一种，应当且能够收到我国劳动法律的保护，在经过相关部门的工伤鉴定之后，劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。
2024.04.28517人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
工伤胯骨骨折受伤理赔
工伤胯骨骨折受伤理赔
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇,但具体应向社保行政部门申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇.法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.04.28283人收看 -
骨折工伤上海赔偿标准
骨折工伤上海赔偿标准
内容：3、一次性伤残 就业补助金 骨折工伤上海赔偿标准：3个月上年度全市职工月平均工资上海市工伤赔偿标准20201.工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理骨折工伤上海赔偿标准的骨折工伤上海赔偿标准，从工伤保险基金按月支付生活护理费,2.（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.04.28205人收看 -
工伤死亡与非工伤死亡的区别
工伤死亡与非工伤死亡的区别
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2024.04.0882人收看 -
脚踝撕脱性骨折算几级工伤啊
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2024.04.0675人收看 -
意外险与工伤险有什么区别
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2024.04.04480人收看 -
意外险和工伤险的区别
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2024.04.04791人收看 -
骨折九级伤残工伤应赔多钱
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2024.04.01545人收看 -
工伤退休和正常退休有区别吗
工伤退休和正常退休有区别吗
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2024.03.3150人收看
