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右脚大拇指骨折工伤赔偿标准
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内容:右脚大拇指粉碎性骨折工伤能赔多少钱【法律分析】工伤赔偿项目含右脚大拇指骨折工伤赔偿标准:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等右脚大拇指骨折工伤赔偿标准,根据实际情况确定是否享有,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2024.02.13445人收看 -
工伤骨折保险公司赔偿标准
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内容:法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残工伤骨折保险公司赔偿标准的工伤骨折保险公司赔偿标准,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为2 ...,【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残工伤骨折保险公司赔偿标准的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
2023.11.22556人收看 -
工伤骨折公司不赔偿怎么办
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内容:是工伤工伤骨折公司不赔偿怎么办,由单位 承担赔偿责任 ,建议先 申请工伤认定 ,再 劳动能力鉴定 ,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定, 鉴定伤残等级 ,根据伤残等级享受相应工伤骨折公司不赔偿怎么办的 工伤保险待遇,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2023.06.13255人收看 -
工伤右手拇指骨折能赔偿多少
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内容:劳动、聘用合同期满终止工伤右手拇指骨折能赔偿多少,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的工伤右手拇指骨折能赔偿多少,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金工伤右手拇指骨折能赔偿多少,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤右手拇指骨折能赔偿多少,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2023.05.31141人收看 -
右手大拇指骨折工伤赔偿标准
右手大拇指骨折工伤赔偿标准
内容:鉴定不上伤残等级的右手大拇指骨折工伤赔偿标准,无任何赔偿,以鉴定右手大拇指骨折工伤赔偿标准的伤残等级进行赔偿,被评右手大拇指骨折工伤赔偿标准了伤残有三项赔偿右手大拇指骨折工伤赔偿标准:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,您右手大拇指骨折工伤赔偿标准的情况大致可能是 十级工伤 , 工伤 10级标准:1)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,工伤右手大拇指断了该赔多少钱工伤伤残赔偿标准是:一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月右手大拇指骨折工伤赔偿标准,6级伤残补偿12个月。
2023.04.30954人收看 -
大拇指骨折了是工伤怎样赔偿
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内容:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,患者先申请做劳动能力鉴定,查看大拇指骨折治疗恢复的情况,赔付金额在4到6万元之间,主要包括相关医药费用,一次性伤残补助金,解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2023.03.27220人收看 -
有工伤公司倒闭要赔偿多少钱
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内容:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资有工伤公司倒闭要赔偿多少钱,认定了工伤但企业倒闭怎么赔偿根据《工伤保险条例》第四十三条规定有工伤公司倒闭要赔偿多少钱,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭有工伤公司倒闭要赔偿多少钱的有工伤公司倒闭要赔偿多少钱,用人单位与劳动者有工伤公司倒闭要赔偿多少钱的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。
2024.05.15359人收看 -
工地璲道工伤骨折赔偿标准
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内容:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:一级伤残为24个月的本人 工资 ,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,法律依据工地璲道工伤骨折赔偿标准:《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加 工伤保险 统筹的用人单位的劳动者,因 工伤事故 遭受 人身损害 ,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
2024.05.13801人收看 -
如果受工伤被公司辞退怎么赔偿
如果受工伤被公司辞退怎么赔偿
内容:根据《劳动法》第二十九条规定如果受工伤被公司辞退怎么赔偿: 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限如果受工伤被公司辞退怎么赔偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024.05.12870人收看 -
供电公司工伤如何赔偿
供电公司工伤如何赔偿
内容:为供电所打工被触电生亡是工伤怎么赔偿职工因工死亡供电公司工伤如何赔偿,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为六个月供电公司工伤如何赔偿的统筹地区上年度职工月平均工资,二、构成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2024.05.02176人收看 -
公司倒闭了工伤赔偿怎么办
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内容:认定了工伤但企业倒闭怎么赔偿根据《工伤保险条例》第四十三条规定公司倒闭了工伤赔偿怎么办,若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭公司倒闭了工伤赔偿怎么办的公司倒闭了工伤赔偿怎么办,用人单位与劳动者公司倒闭了工伤赔偿怎么办的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济补偿金,对于企业破产工伤还没有评残的公司倒闭了工伤赔偿怎么办:先申请工伤认定,并鉴定伤残等级,评定后可以由工伤保险进行赔偿,以下是工伤认定程序:向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2024.04.29688人收看 -
工伤骨折有赔偿吗
工伤骨折有赔偿吗
内容:20.职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者,21.职业性及外伤性白内障I度~Ⅱ度,或轻度、中度.,矫正视力正常者,劳动合同期满终止工伤骨折有赔偿吗,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤致骨折有赔偿吗可以,我国劳动法保护劳动者工伤骨折有赔偿吗的合法权力,工伤补偿是常见工伤骨折有赔偿吗的劳动者权利维护问题,骨折属于工伤之中较为严重的一种,应当且能够收到我国劳动法律的保护,在经过相关部门的工伤鉴定之后,劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。
2024.04.28517人收看 -
骨折工伤上海赔偿标准
骨折工伤上海赔偿标准
内容:3、一次性伤残 就业补助金 骨折工伤上海赔偿标准:3个月上年度全市职工月平均工资上海市工伤赔偿标准20201.工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理骨折工伤上海赔偿标准的骨折工伤上海赔偿标准,从工伤保险基金按月支付生活护理费,2.(致残一至四级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,经工伤人员本人提出,该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.04.28205人收看 -
跟公司谈工伤赔偿技巧
跟公司谈工伤赔偿技巧
内容:用人单位方人员由人力资源部门的劳动关系专员、部门负责人及生产部门(不低于)主管级的人员组成:劳动关系专员:熟悉工伤法律法规,有良好的语言表达能力人力资源部门负责人:有良好的沟通及协调能力,对一般问题有决策权生产部主管人员:一般为工伤职工的直属上司,要求有较好的威信,是工伤职工比较信赖(尊重)的人员多层次的战略纵深记得初中时学过古文《曹刿论战》有这么一段话:一鼓作气,再而衰,三而竭,这在工伤理赔谈判中可以借鉴。
2024.04.20529人收看 -
工伤由保险公司赔偿的项目
工伤由保险公司赔偿的项目
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2024.04.16239人收看 -
保险公司赔偿工伤赔偿项目表
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2024.04.15653人收看 -
劳务关系工伤公司需要赔偿吗
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2024.04.08215人收看 -
工伤额头缝针公司怎么赔偿
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2024.04.03565人收看