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工伤骨折保守治疗能评上级吗
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内容：
2023.10.22610人收看 -
工伤五根肋骨骨折能评上级吗
工伤五根肋骨骨折能评上级吗
内容：依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，肋骨工伤鉴定标准工伤五根肋骨骨折能评上级吗：十级的标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失,依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，肋骨工伤鉴定标准工伤五根肋骨骨折能评上级吗：十级的标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失,依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，肋骨工伤鉴定标准：十级的标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失工伤五根肋骨骨折能评上级吗,九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失工伤五根肋骨骨折能评上级吗。
2023.07.0865人收看 -
工伤腰椎横突骨折能评上级吗
工伤腰椎横突骨折能评上级吗
内容：参考资料来源：河间人民法院网-劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级参考资料来源：百度百科-人体损伤程度鉴定标准腰椎L1右侧横突骨折的工伤能评上十级工伤吗职工工伤致腰椎L1右侧横突骨折工伤腰椎横突骨折能评上级吗，符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定工伤腰椎横突骨折能评上级吗，应评定为十级伤残。
2023.04.10589人收看 -
工伤手掌骨折能评上级吗
工伤手掌骨折能评上级吗
内容：所以，你说的骨折，如果被认定为工伤，你有权利在认定工伤决定生效后，再去申请劳动能力鉴定,对于骨折，工伤十级伤残的标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》： 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,发生工伤有三条路可以维权救济： 一是去当地社保局申请工伤认定和工伤赔偿，工伤伤残等级适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GBT16180-2014）,工伤骨折就一定致残,工伤骨折就一定致残,工伤骨折就一定致残。
2023.03.23214人收看 -
工伤骨折是不是都能评上级
工伤骨折是不是都能评上级
内容：伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理工伤骨折是不是都能评上级的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级,法律分析劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定,工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便,法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇工伤骨折是不是都能评上级。
2023.03.23482人收看 -
跟骨轻微骨折能评工伤等级吗
跟骨轻微骨折能评工伤等级吗
内容：停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按跟骨轻微骨折能评工伤等级吗你们当地标准发放,法律依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,轻微骨折算几级工伤轻微骨折算十级伤残跟骨轻微骨折能评工伤等级吗，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2023.03.20548人收看 -
轻微骨折能评十级工伤伤残
轻微骨折能评十级工伤伤残
内容：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》伤残评定标准: (一)5.10十级-5.10.1定级原则 器官部分缺损轻微骨折能评十级工伤伤残，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,《工伤保险条例》第三十七条轻微骨折能评十级工伤伤残，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的轻微骨折能评十级工伤伤残，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2023.02.19942人收看 -
脚趾头轻微骨折工伤怎么算
脚趾头轻微骨折工伤怎么算
内容：但是脚趾头轻微骨折工伤怎么算，因为工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金可以由各省、直辖市、自治区自行调整制定，所以具体脚趾头轻微骨折工伤怎么算的赔偿金，需要咨询所在地工伤保险赔偿窗口的工作人员,【法律依据】：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文《工伤保险条例》第三十条到第三十七条【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考脚趾头轻微骨折工伤怎么算,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.13623人收看 -
髌骨轻微骨折工伤能赔几个月
髌骨轻微骨折工伤能赔几个月
内容：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇髌骨轻微骨折工伤能赔几个月：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为髌骨轻微骨折工伤能赔几个月：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2023.11.20134人收看 -
工伤手指轻微骨折
工伤手指轻微骨折
内容：
2023.10.23169人收看 -
工伤手指轻微骨折有赔偿吗
工伤手指轻微骨折有赔偿吗
内容：
2023.10.22501人收看 -
肋骨六根骨折工伤能评多少级
肋骨六根骨折工伤能评多少级
内容：(二)、赔偿标准：七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)补偿标准: 7级至10级伤残待遇标准 一次性残疾补贴 1.7级伤残=本人工资×13个月 2.八级伤残=本人工资×11个月 3.9级伤残=本人工资×9个月 4.十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.07.24520人收看 -
6根肋骨骨折能评几级工伤
6根肋骨骨折能评几级工伤
内容：(二)、赔偿标准：七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同6根肋骨骨折能评几级工伤的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金,依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准6根肋骨骨折能评几级工伤：身体各部位骨折愈合后无功能障碍6根肋骨骨折能评几级工伤。
2023.07.24173人收看 -
工伤骨折评不上级能赔多少钱
工伤骨折评不上级能赔多少钱
内容：2、《 社会保险法 》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤骨折评不上级能赔多少钱： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,工伤认定后评不上伤残只是和伤残有关工伤骨折评不上级能赔多少钱的赔偿项目没有了工伤骨折评不上级能赔多少钱，但是其工伤骨折评不上级能赔多少钱他例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿,【法律依据】《工伤保险条例》第三十条工伤职工治疗非工伤引发的疾病工伤骨折评不上级能赔多少钱，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
2023.07.06211人收看 -
食指末端轻微骨折算几级工伤
食指末端轻微骨折算几级工伤
内容：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,十级伤残赔偿标准为：职工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金食指末端轻微骨折算几级工伤，补助金的标准为职工本人的7个月工资,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2023.07.06919人收看 -
工伤手指头轻微骨折怎么赔偿
工伤手指头轻微骨折怎么赔偿
内容：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2023.07.05542人收看 -
手掌轻微骨折能评几级伤残
手掌轻微骨折能评几级伤残
内容：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资,第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023.07.05447人收看 -
双小腿骨折能评几级工伤
双小腿骨折能评几级工伤
内容：小腿胫骨骨折工伤几级伤残等级小腿胫骨骨折 工伤 应该是九级 伤残等级 双小腿骨折能评几级工伤，因为符合国家标准《 劳动能力鉴定 职工工伤与 职业病 致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定双小腿骨折能评几级工伤，应评定为九级 伤残,中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损双小腿骨折能评几级工伤，形态异常双小腿骨折能评几级工伤，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2023.07.01235人收看
