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在厂里脚骨折了怎么赔偿
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内容:
2024.02.18409人收看 -
在工厂受伤骨折这种怎么个赔偿法的
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内容:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请在工厂受伤骨折这种怎么个赔偿法的的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.18402人收看 -
工人骨折工伤赔偿标准
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内容:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工人骨折工伤赔偿标准,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇工人骨折工伤赔偿标准:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为工人骨折工伤赔偿标准:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资工人骨折工伤赔偿标准。
2024.02.18359人收看 -
公司团建受伤骨折了谁赔偿
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内容:众所周知,很多公司在闲暇之余都会组织团建公司团建受伤骨折了谁赔偿的活动,但是很多人在团建的时候不小心,就会出现摔伤骨折的情况,这也是属于工伤的,接下来小编就为大家介绍一下,而且很多公司的团建活动都是强制性的,因此团建活动对于员工来说也是一种工作,在团建活动当中出现了摔伤骨折的事故,也是属于工伤的,但是很多公司会以不是工作内容为由而拒绝赔偿,遇见这种情况的时候,一定要通过法律途径来保护自己的权益,一、公司团建活动摔伤骨折,这属于工伤吗公司团建受伤骨折了谁赔偿,公司团建活动摔伤骨折,这属于工伤吗,虽然是在公司组织公司团建受伤骨折了谁赔偿的活动中受伤了公司团建受伤骨折了谁赔偿,但致使你受伤公司团建受伤骨折了谁赔偿的人是你公司团建受伤骨折了谁赔偿的同事公司团建受伤骨折了谁赔偿,所以医疗费用应该由同事负责,另外团建活动也是属于工作期间的,外出时候,这个时候是集体性且强制性的活动,在一定程度上是属于工作原因而产生的活动,因此在团建过程当中受到伤害是能够被视为工伤的,受到工伤的员工可以先去医院进行工伤认定,工伤鉴定赔偿等获取权利救济等。
2024.02.17635人收看 -
上班期间骨折如何赔偿
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内容:法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,2、提交材料工伤认定申请表人力资源和社会保障局网站一般下载、与用人单位有劳动关系上班期间骨折如何赔偿的证明材料、医疗诊断证明等,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.17521人收看 -
工厂工伤骨折怎么赔偿标准
工厂工伤骨折怎么赔偿标准
内容:工伤骨折怎么赔偿一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工厂工伤骨折怎么赔偿标准,享受以下待遇工厂工伤骨折怎么赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资,一、工伤的认定标准为:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工厂工伤骨折怎么赔偿标准。
2024.02.17264人收看 -
在公司骨折怎么赔偿
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内容:工伤在公司骨折怎么赔偿的认定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的在公司骨折怎么赔偿,骨折工伤公司怎么赔偿多少钱一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残在公司骨折怎么赔偿的在公司骨折怎么赔偿,享受以下待遇在公司骨折怎么赔偿:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2024.02.17253人收看 -
在厂里干活骨折了怎么赔偿
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内容:根据在厂里干活骨折了怎么赔偿我国相关法律的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,法律依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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在厂里双腿骨折怎么赔偿
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内容:根据在厂里双腿骨折怎么赔偿我国相关法律的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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公司受伤骨折可以要赔偿吗
公司受伤骨折可以要赔偿吗
内容:【法律依据】:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工受伤骨折公司怎么赔偿根据我国法律规定公司受伤骨折可以要赔偿吗,需要具体情况具体分析公司受伤骨折可以要赔偿吗,如因工作原因受伤的,属于工伤,按照伤残等级给予医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就 ...。
2024.02.1713人收看 -
厂里受伤骨折赔偿谁来赔
厂里受伤骨折赔偿谁来赔
内容:【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病厂里受伤骨折赔偿谁来赔,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,一、工伤的认定标准为:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的厂里受伤骨折赔偿谁来赔,【法律依据】:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2024.02.17841人收看 -
在厂里骨折了有赔偿吗
在厂里骨折了有赔偿吗
内容:【法律依据】:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2024.02.17231人收看 -
车祸股骨粗隆间骨折赔偿案例
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内容:具体数额根据实际花销的票据、证据车祸股骨粗隆间骨折赔偿案例,收入情况,误工时间,伤残等级、户口,当地统计数据,生活水平等计算,计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿,超过的部分由事故各方按照事故责任比例赔偿,受害人因伤致残的车祸股骨粗隆间骨折赔偿案例,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费车祸股骨粗隆间骨折赔偿案例,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
2024.02.17905人收看 -
上班途中自己摔骨折怎么赔偿
上班途中自己摔骨折怎么赔偿
内容:根据《 工伤保险条例 》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤上班途中自己摔骨折怎么赔偿: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的上班途中自己摔骨折怎么赔偿,《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.17166人收看 -
在工厂上班脚骨折了有赔偿吗
在工厂上班脚骨折了有赔偿吗
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2024.02.17245人收看 -
单位受伤骨折怎么赔偿
单位受伤骨折怎么赔偿
内容:根据工伤保险条例第37条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇单位受伤骨折怎么赔偿:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为单位受伤骨折怎么赔偿:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付单位受伤骨折怎么赔偿:(一)治疗工伤期间的工资福利。
2024.02.17871人收看 -
工厂工伤骨折怎么赔偿
工厂工伤骨折怎么赔偿
内容:工伤骨折怎么赔偿一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工厂工伤骨折怎么赔偿,享受以下待遇工厂工伤骨折怎么赔偿:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资,一、工伤的认定标准为:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2024.02.17452人收看 -
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
内容:【法律依据】厂里上班骨折工伤怎么样赔偿:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,相关规定厂里上班骨折工伤怎么样赔偿:《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一厂里上班骨折工伤怎么样赔偿的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工 ...,法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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