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股骨颈骨折几个月做伤残鉴定
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内容：伤情稳定后（一般是在医疗机构建议休养的时间期满后）即可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定股骨颈骨折几个月做伤残鉴定，由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论,法律依据股骨颈骨折几个月做伤残鉴定：《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤股骨颈骨折几个月做伤残鉴定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,但何为治疗终结没有具体规定股骨颈骨折几个月做伤残鉴定，一般骨折类型损伤股骨颈骨折几个月做伤残鉴定，受伤之后三个月即可以进行伤残评定，但如果三个月了还没有出院则不可以评残，可以稍微延后。
2023.04.19257人收看 -
公司倒闭最多赔偿几个月工资
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内容：1、根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作公司倒闭最多赔偿几个月工资的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿公司倒闭最多赔偿几个月工资：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的公司倒闭最多赔偿几个月工资,公司倒闭员工补偿标准20221、公司倒闭公司倒闭最多赔偿几个月工资，应按规定给予员工解除合同补偿金公司倒闭最多赔偿几个月工资，标准为公司倒闭最多赔偿几个月工资：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024.05.14550人收看 -
怀孕被辞退赔偿几个月工资
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内容：根据怀孕被辞退赔偿几个月工资我国《劳动合同法》规定怀孕被辞退赔偿几个月工资，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同怀孕被辞退赔偿几个月工资的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,怀孕被开除能赔几个月工资【法律分析】：孕期被辞退赔偿标准：1、孕期被解雇怀孕被辞退赔偿几个月工资，是属于违反国家相关法律规定的怀孕被辞退赔偿几个月工资，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金,辞退孕妇赔偿几个月工资【法律分析】孕期被解雇怀孕被辞退赔偿几个月工资，是属于违反规定怀孕被辞退赔偿几个月工资的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。
2024.05.05384人收看 -
辞退孕妇赔偿几个月工资
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内容：六个月以上不满一年的，按一年计算辞退孕妇赔偿几个月工资,经济补偿按孕妇本人在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024.05.03553人收看 -
骨折护理费赔偿几个月
骨折护理费赔偿几个月
内容：一般情况下工伤之后是需要先到人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定的骨折护理费赔偿几个月，职工是根据等级享受工伤待遇的骨折护理费赔偿几个月，而骨折是属于鉴定中的七级至十级伤残的范围，护理费费用是从工伤保险基金按照每个月支付的,骨折属于鉴定中的七级至十级伤残的范围，按照工伤保险条例的规定是会赔偿6个月至12个月的护理费，护理费费用是从工伤保险基金按照每个月支付的,并且生活护理费的支付标准分为三个等级支付，骨折是属于生活部分不能自理的等级，一般情况下都能够拿到工资30%的护理费用。
2024.04.28526人收看 -
骨折误工费算几个月
骨折误工费算几个月
内容：《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定骨折误工费算几个月：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定骨折误工费算几个月，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,根据这两个规定，我们知道确定误工时间脉络，结合本地实践，按受害人的伤势程度，具体分析如下：（一）受害人无伤残的这种情况的误工时间确定是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2024.04.28409人收看 -
公司开除员工赔偿几个月工资
公司开除员工赔偿几个月工资
内容：【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿公司开除员工赔偿几个月工资：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的公司开除员工赔偿几个月工资,【法律分析】辞退员工补偿的月份是按照工作年限计算的，最高赔偿为十二个月的工资，但这就要看劳动者工作几年，一般会按每满一年就会支付一个月的工资，对于没有满一年的但满公司开除员工赔偿几个月工资了半年的同样也会按一个月的工资标准来进行支付。
2024.03.0344人收看 -
厂如果搬迁一年赔几个月工资
厂如果搬迁一年赔几个月工资
内容：《 劳动合同法 》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以 解除劳动合同 厂如果搬迁一年赔几个月工资： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的厂如果搬迁一年赔几个月工资,工厂搬迁员工的补偿标准1、除工伤待遇外厂如果搬迁一年赔几个月工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限厂如果搬迁一年赔几个月工资，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024.02.24670人收看 -
工伤骨折不上班工资怎样算
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内容：个人所得税专项附加扣除，符合个税专项扣除条件工伤骨折不上班工资怎样算的纳税人可以申报个税抵扣，减轻纳税人的个税负担，个税专项扣除的专项是指子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、大病医疗以及赡养老人这六项,因工伤不可以上班单位怎样结算工资《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗工伤骨折不上班工资怎样算的工伤骨折不上班工资怎样算，在停工留薪期内工伤骨折不上班工资怎样算，原工资福利待遇不变工伤骨折不上班工资怎样算，由所在单位按月支付。
2024.02.18734人收看 -
工伤骨折营养费赔偿几个月
工伤骨折营养费赔偿几个月
内容：员工因工伤导致的误工费，是需要参照人身损害赔偿标准来进行赔偿的，其具体赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,侵权人侵害工伤骨折营养费赔偿几个月他人造成人身损害工伤骨折营养费赔偿几个月的工伤骨折营养费赔偿几个月，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出工伤骨折营养费赔偿几个月的合理费用，以及因误工减少的收入,工伤骨折误工费赔偿几个月除工伤事故发生之日起至评残之日工伤骨折营养费赔偿几个月的工资福利待遇不变、由用人单位承担医疗费用、护理费用、伙食补助等费用之外，还应支付一次伤残补助金，即九个月的本人工资工伤骨折营养费赔偿几个月。
2024.02.17329人收看 -
上班期间腿摔骨折工资如何发
上班期间腿摔骨折工资如何发
内容：工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,法律依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.02.17700人收看 -
尾骨骨折误工费赔偿几个月
尾骨骨折误工费赔偿几个月
内容：受害人因伤致残持续误工的尾骨骨折误工费赔偿几个月，误工时间可以计算至定残日前一天,受害人有固定收入的尾骨骨折误工费赔偿几个月，误工费按照实际减少的收入计算,受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算尾骨骨折误工费赔偿几个月,骨折一般赔偿几个月误工费【法律分析】尾骨骨折误工费赔偿几个月：除工伤事故发生之日起至评残之日的工资福利待遇不变、由用人单位承担医疗费用、护理费用、伙食补助等费用之外尾骨骨折误工费赔偿几个月，还应支付一次伤残补助金，即九个月的本人工资尾骨骨折误工费赔偿几个月。
2024.02.16950人收看 -
提前解除合同赔偿几个月工资
提前解除合同赔偿几个月工资
内容：3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,《 劳动合同法 》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的,提前解除劳动合同赔偿标准是多少用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同提前解除合同赔偿几个月工资，属于违法解除劳动合同提前解除合同赔偿几个月工资，公司应支付2倍经济补偿金数额提前解除合同赔偿几个月工资的赔偿金。
2024.01.25214人收看 -
骨折做三期鉴定可以休几个月
骨折做三期鉴定可以休几个月
内容：得知该情况后，陈某依然没有向人社局提起“工伤”认定申请，而是直接向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与纺织公司之间存在劳动关系,根据《工伤保险条例》规定：第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的骨折做三期鉴定可以休几个月，在停工留薪期内骨折做三期鉴定可以休几个月，原工资福利待遇不变骨折做三期鉴定可以休几个月，由所在单位按月支付,第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2023.12.31340人收看 -
江西工伤社平工资几个月
江西工伤社平工资几个月
内容：法律依据：《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023.12.22767人收看 -
脚被压骨折赔偿几个月的费用
脚被压骨折赔偿几个月的费用
内容：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》脚被压骨折赔偿几个月的费用：第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天,受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2023.12.20803人收看 -
误工费一般提供几个月工资表
误工费一般提供几个月工资表
内容：
2023.12.20997人收看 -
交通事故后几个月检查出骨折
交通事故后几个月检查出骨折
内容：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：（一）鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的交通事故后几个月检查出骨折,车祸骨折伤残鉴定的最佳时间是什么时候法律分析：关于车祸骨折伤残鉴定时间交通事故后几个月检查出骨折的规定为：一般是在出院之后三个月内做交通事故后几个月检查出骨折，公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限交通事故后几个月检查出骨折，确定的期限最长不得超过六十日。
2023.12.17933人收看
