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九级伤残一般赔20万含医疗费吗
九级伤残一般赔20万含医疗费吗
内容:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇九级伤残一般赔20万含医疗费吗:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资九级伤残一般赔20万含医疗费吗,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的九级伤残一般赔20万含医疗费吗,享受以下待遇九级伤残一般赔20万含医疗费吗:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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江苏省九级伤残一般赔20万
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内容:九级工伤能赔20万吗【法律分析】:根据江苏省九级伤残一般赔20万我国法律规定,各地标准不一,一般为一次性伤残补助金为9个月本人工资,其他待遇,以上海市为例,解除劳动合同江苏省九级伤残一般赔20万的,需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各6个月,【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残江苏省九级伤残一般赔20万的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2024.03.01407人收看 -
上海九级伤残一般赔20万
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内容:
2023.10.22272人收看 -
工地受伤九级伤残一般赔20万
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内容:九级伤残一般赔20万含医疗费吗法律分析:九级工伤是否能赔20万要要根据实际工地受伤九级伤残一般赔20万的伤害后果而定,工伤九级一般可以赔几万至几十万,具体标准并未统一规定,工伤赔偿标准有:1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等,1、九级工伤是否能赔二十万,需要根据当事人工资工地受伤九级伤残一般赔20万的具体数额决定,九级工伤为九个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023.04.28250人收看 -
九级伤残一般赔20万
九级伤残一般赔20万
内容:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资九级伤残一般赔20万,【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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车祸九级伤残一般赔20万
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内容:因为根据相关规定车祸九级伤残一般赔20万,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残车祸九级伤残一般赔20万的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月车祸九级伤残一般赔20万的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资车祸九级伤残一般赔20万,《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇车祸九级伤残一般赔20万:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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绍兴九级伤残赔偿标准2020
绍兴九级伤残赔偿标准2020
内容:《工伤保险条例》第三十二条规定:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2024.04.17552人收看 -
北京市九级伤残赔偿标准2022
北京市九级伤残赔偿标准2022
内容:
2024.03.28488人收看 -
南阳九级伤残赔偿标准2020
南阳九级伤残赔偿标准2020
内容:75周岁以上的,按五年计算,被抚养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额)城镇标准:11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人数农村标准:4310年×20岁×20%÷兄弟姐妹人数8、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定,2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其南阳九级伤残赔偿标准2020他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2024.03.19410人收看 -
郑州市九级伤残赔偿标准2020
郑州市九级伤残赔偿标准2020
内容:《工伤保险条例》第三十二条规定:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2024.03.18341人收看 -
深圳市九级伤残赔偿标准2021
深圳市九级伤残赔偿标准2021
内容:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付,工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的深圳市九级伤残赔偿标准2021,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇深圳市九级伤残赔偿标准2021。
2024.03.1223人收看 -
2022江苏伤残赔偿标准九级
2022江苏伤残赔偿标准九级
内容:三、法律依据:《 工伤保险条例 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,(49)肾修补术后,江苏省2022工伤鉴定九级标准是怎么规定的,一、江苏省工伤鉴定九级标准是怎么规定的。
2024.03.01291人收看 -
江苏伤残九级赔偿标准2022
江苏伤残九级赔偿标准2022
内容:第二十八条工伤职工本人提出与用人单位 解除劳动关系 ,且解除劳动关系时距法定 退休年龄 不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付,一次性工伤医疗补助金的基准标准为江苏伤残九级赔偿标准2022:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元,依据《江苏省实施〈 工伤保险条例 〉办法》 第二十七条职工因工致残被鉴定为五至 十级伤残 ,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止 劳动关系 时,由 工伤保险 基金支付一次性 工伤 医疗补助金,由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金。
2024.03.01638人收看 -
江苏九级伤残赔偿标准2022
江苏九级伤残赔偿标准2022
内容:三、法律依据:《 工伤保险条例 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,(49)肾修补术后,江苏省2022工伤鉴定九级标准是怎么规定的,一、江苏省工伤鉴定九级标准是怎么规定江苏九级伤残赔偿标准2022的。
2024.03.01324人收看 -
青岛九级伤残赔偿标准2022
青岛九级伤残赔偿标准2022
内容:法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,10、辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,2、治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2023.12.29754人收看 -
江西省九级伤残赔偿标准2021
江西省九级伤残赔偿标准2021
内容:四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定,(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算伤残九级赔偿标准2021一、医疗费医疗费实报实销江西省九级伤残赔偿标准2021,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间江西省九级伤残赔偿标准2021的医疗费用。
2023.12.22225人收看 -
江西省九级伤残赔偿标准2022
江西省九级伤残赔偿标准2022
内容:法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇江西省九级伤残赔偿标准2022:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为江西省九级伤残赔偿标准2022:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为九级伤残江西省九级伤残赔偿标准2022的江西省九级伤残赔偿标准2022,享受以下待遇江西省九级伤残赔偿标准2022:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
2023.12.22564人收看 -
台州九级伤残赔偿标准2020
台州九级伤残赔偿标准2020
内容:《工伤保险条例》第三十二条规定:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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