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65岁伤残赔偿案例
65岁伤残赔偿案例
内容：十级伤残赔偿金根据法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十65岁伤残赔偿案例，具体是医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用，误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定，护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2023.03.05222人收看 -
【元甲案例】没到伤残鉴定日，想尽快解决，能拿到伤残赔偿金吗？
【元甲案例】没到伤残鉴定日，想尽快解决，能拿到伤残赔偿金吗？
内容：2023年7月某日17时左右，张女士乘坐同事驾驶的车辆，在下班回家途中不幸与一辆小轿车发生交通事故。交警队对交通事故责任进行判定，双方司机承担同等责任，张女士作为车上乘客为无责方。
2024.12.170人收看 -
【元甲案例】事故私了后，发现自己伤情能评上伤残，伤残赔偿陷入僵局怎么办？
【元甲案例】事故私了后，发现自己伤情能评上伤残，伤残赔偿陷入僵局怎么办？
内容：这是一场无情的交通事故，对方驾驶员的疏忽大意，使一向身体健壮的朴先生住进了医院，每一处伤害，都是对他身体和精神的沉重打击。
2024.12.170人收看 -
九级伤残赔偿：解决与案例分析
九级伤残赔偿：解决与案例分析
内容：
2024.09.2891人收看 -
九级伤残赔偿标准解析：与案例分析
九级伤残赔偿标准解析：与案例分析
内容：
2024.09.28412人收看 -
七级伤残一次性赔偿费：解决及案例分析
2024.09.27626人收看 -
一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
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2022年9级伤残赔偿标准解析：与案例分析
2024.09.276人收看 -
2022年10级伤残赔偿标准解析：与案例分析
2024.09.27328人收看 -
河南一级伤残赔偿案例
河南一级伤残赔偿案例
内容：2020河南工伤赔偿标准一览表河南工伤赔偿标准一览表：一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准河南一级伤残赔偿案例的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×56个月2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×46个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×14个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注：难以安排工作河南一级伤残赔偿案例的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2024.04.16475人收看 -
刑事案件支持伤残赔偿金案例
刑事案件支持伤残赔偿金案例
内容：
2024.04.07357人收看 -
65岁植物人赔偿案例
65岁植物人赔偿案例
内容：
2024.04.03190人收看 -
淮安工伤九级伤残赔偿案例
淮安工伤九级伤残赔偿案例
内容：我是淮安人淮安工伤九级伤残赔偿案例，所以我认真回答您淮安工伤九级伤残赔偿案例的问题淮安工伤九级伤残赔偿案例：一般工伤具体赔偿项目有（一）医疗费（二）住院伙食补助费（三）交通费、食宿费（四）康复治疗费（五）辅助器具费（六）停工留薪（七）护理费上述费用根据相关标准和票据请求赔偿（八）伤残补助金淮安工伤九级伤残赔偿案例，九级伤残为8个月淮安工伤九级伤残赔偿案例的本人工资如果和单位解除了劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，江苏省的标准九级伤残一次性工伤医疗补助金是每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资，伤残医疗补助金是在医疗补助金的基础上增发40%江苏淮安52周岁女职工九级伤残赔偿标准九级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（9 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定淮安工伤九级伤残赔偿案例，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2024.03.01263人收看 -
65岁10级伤残农村户口赔偿
65岁10级伤残农村户口赔偿
内容：法律依据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害65岁10级伤残农村户口赔偿的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害65岁10级伤残农村户口赔偿他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2024.02.05491人收看 -
65岁七级伤残赔偿多少钱
65岁七级伤残赔偿多少钱
内容：第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2024.02.05461人收看 -
65岁一级伤残大约赔偿多少钱
65岁一级伤残大约赔偿多少钱
内容：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其65岁一级伤残大约赔偿多少钱他情形,（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备xing或者收尾xing工作受到事故伤害的。
2024.01.17536人收看 -
刑事案件另诉伤残赔偿金案例
刑事案件另诉伤残赔偿金案例
内容：刑事附带民事诉讼是指司法机关在刑事诉讼过程中刑事案件另诉伤残赔偿金案例，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决因被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔偿问题而进行的诉讼活动,伤残赔偿金刑事案件法律分析：伤残赔偿金刑事案件中犯罪行为造成被害人残疾刑事案件另诉伤残赔偿金案例的刑事案件另诉伤残赔偿金案例，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用,造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用刑事案件另诉伤残赔偿金案例。
2024.01.032人收看 -
交通事故赔偿一级伤残的案例
交通事故赔偿一级伤残的案例
内容：司法审判实践活动中是如此解决的交通事故赔偿一级伤残的案例：残废赔偿金依据受害者失去工作水平或是工伤等级，依照受诉法庭所在城市上一本年度城乡居民平均可支配收入收人或是农村百姓人均纯收入规范，依据《路面交通事故负伤工作人员伤残评定 GB16887—2002》要求，负伤工作人员残废水平划定为十级，从第一级（100%）到第十级（10%），每级相距10%，针对好几处残废的，明确残废赔偿金时，以鉴定的最大工伤等级赔偿占比为数量。
2023.12.31274人收看
