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二级工伤伤残津贴支付多久
二级工伤伤残津贴支付多久
内容:【拓展资料】《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇二级工伤伤残津贴支付多久:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇二级工伤伤残津贴支付多久: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为二级工伤伤残津贴支付多久:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2023.06.05311人收看 -
湖南省二级伤残赔偿标准
湖南省二级伤残赔偿标准
内容:八级伤残:本人工资×11,二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定湖南省二级伤残赔偿标准,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残湖南省二级伤残赔偿标准的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%,湖南省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准一、1-10级一次性伤残补助金一级伤残:本人工资×27,4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。
2024.02.13448人收看 -
二级伤残营养费护一天是多少
二级伤残营养费护一天是多少
内容:【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害二级伤残营养费护一天是多少他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,各种赔偿项目及计算标准如下二级伤残营养费护一天是多少:(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用,(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
2024.01.0423人收看 -
交通事故二级伤残案例分析
交通事故二级伤残案例分析
内容:@2019交通事故二级伤残的标准 由于交通事故给受害人人身造成交通事故二级伤残案例分析的损害情况不同,因此在计算赔偿数额之前,需要先确定因为事故造成的具体伤残等级,而其中二级伤残的定义标准为交通事故二级伤残案例分析:头部和脸部收到伤害,造成单侧眼球缺失或者双侧眼球缺失,致使伤者失去视力的,二A承担交通事故二级伤残案例分析,王五交通事故二级伤残案例分析,李四、张三承担连带责任,一、交通事故伤重伤二级伤情标准是怎么样交通事故二级伤残案例分析的。
2023.12.31450人收看 -
青岛2022伤残津贴调整标准
青岛2022伤残津贴调整标准
内容:2022年残疾人补贴调整根据“关于调整2022年伤残津贴等工伤保险待遇的通知”青岛2022伤残津贴调整标准,青岛2022伤残津贴调整标准我省将对本省行政区域内青岛2022伤残津贴调整标准,2021年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属的工伤保险待遇进行调整,根据伤残等级等调整金额此次调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则,根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况,确定每人每月增加金额:伤残津贴方面:伤残一级155元。
2023.12.30645人收看 -
江西省伤残津贴头一年为多少
江西省伤残津贴头一年为多少
内容:江西省伤残赔偿金标准1、残疾赔偿金的数额根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级江西省伤残津贴头一年为多少,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,2019年江西新的工伤人员伤残津贴和赔偿标准记者从江西省人社厅江西省伤残津贴头一年为多少了解到江西省伤残津贴头一年为多少,该省近期调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇江西省伤残津贴头一年为多少,被鉴定为一至四级伤残人员每人每月分别增加数额不等江西省伤残津贴头一年为多少的伤残津贴。
2023.12.22222人收看 -
江西2022年工伤伤残津贴调整
江西2022年工伤伤残津贴调整
内容:《江西省实施《工伤保险条例》办法》第十九条,工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的,由本人提出申请,经劳动能力鉴定委员会确定后,到签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工伤残津贴扣除本人基本养老保险、基本医疗保险缴费部分后,实际领取额低于统筹地区最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额,第二十三条,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向经办机构提出工伤保险待遇申请,应当填写工伤保险待遇申请表并提交下列材料:(一)工伤认定决定。
2023.12.22254人收看 -
2022年云南伤残津贴增加了吗
2022年云南伤残津贴增加了吗
内容:2022年残疾人补贴调整根据“关于调整2022年伤残津贴等工伤保险待遇2022年云南伤残津贴增加了吗的通知”2022年云南伤残津贴增加了吗,我省将对本省行政区域内,2021年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属的工伤保险待遇进行调整,一、工伤赔偿最新标准 (一) 医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2023.12.14921人收看 -
2022年云南省伤残津贴标准
2022年云南省伤残津贴标准
内容:一、工伤赔偿最新标准 (一) 医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,(四)康复治疗费 1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,云南2022工伤鉴定标准和赔偿办法的依据是什么在云南省最近又发生了及其影响比较恶劣的 工伤 2022年云南省伤残津贴标准,其中有些比较明显的问题就是有企业根本就不会依法对工伤的职工进行赔偿的,在向企业追讨 工伤待遇 的过程中云南省当地的很多职工个人也存在着一定的问题,那就是并没有主动去了解,云南 工伤鉴定 标准和赔偿办法的依据是什么的这种意识。
2023.12.13461人收看 -
伤残津贴申请范文
伤残津贴申请范文
内容:法律依据:《工伤保险条例》 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后伤残津贴申请范文,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定,谢谢申请工伤认定伤残津贴申请范文,伤残鉴定,要求赔偿赔偿计算医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费赔偿金额伤残津贴申请范文的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多 ...。
2023.12.06447人收看 -
2022台州市伤残津贴上调多少
2022台州市伤残津贴上调多少
内容:2022年残疾人补贴调整根据“关于调整2022年伤残津贴等工伤保险待遇的通知”2022台州市伤残津贴上调多少,2022台州市伤残津贴上调多少我省将对本省行政区域内2022台州市伤残津贴上调多少,2021年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属的工伤保险待遇进行调整,1、北京市工伤人员伤残津贴标准2022根据2022年7月13日《北京市人力资源和社会保障局关于北京市2022年调整工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇2022台州市伤残津贴上调多少的通告》(京人社发〔2022〕7号)2022台州市伤残津贴上调多少,自2022年1月1日起执行。
2023.12.03245人收看 -
2022年徐州市伤残津贴调整
2022年徐州市伤残津贴调整
内容:2022年残疾人补贴调整根据“关于调整2022年伤残津贴等工伤保险待遇的通知”2022年徐州市伤残津贴调整,我省将对本省行政区域内2022年徐州市伤残津贴调整,2021年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡人员供养亲属的工伤保险待遇进行调整,2022江苏省工伤待遇津贴调整法律分析2022年徐州市伤残津贴调整:一、工伤保险项目调整定期伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。
2023.11.25171人收看 -
二级伤残能索要精神损失费吗
二级伤残能索要精神损失费吗
内容:故意伤害致轻伤二级的精神损害费赔偿标准是多少根据相关法律规定二级伤残能索要精神损失费吗,确定精神损害抚慰金数额,应当以丧失人身自由二级伤残能索要精神损失费吗的时间长短为主要依据,结合其他损害或者损失的情况综合确定,第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定二级伤残能索要精神损失费吗:(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外,可以参看《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条精神损害抚慰金包括以下方式二级伤残能索要精神损失费吗:(一)致人残疾的,为残疾赔偿金二级伤残能索要精神损失费吗。
2023.11.20464人收看 -
眼睛二级伤残赔偿金额
眼睛二级伤残赔偿金额
内容:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金眼睛二级伤残赔偿金额,标准为:一级伤残为24个月眼睛二级伤残赔偿金额的本人工资眼睛二级伤残赔偿金额,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
2023.11.20451人收看 -
工伤伤残津贴最新消息
工伤伤残津贴最新消息
内容:法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资工伤伤残津贴最新消息,《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
2023.11.13177人收看 -
2022年陕西人社伤残津贴
2022年陕西人社伤残津贴
内容:2022年残疾人补贴调整根据“关于调整2022年伤残津贴等工伤保险待遇2022年陕西人社伤残津贴的通知”2022年陕西人社伤残津贴,我省将对本省行政区域内,2021年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金2022年陕西人社伤残津贴的工伤人员或因工死亡人员供养亲属的工伤保险待遇进行调整,根据伤残等级等调整金额此次调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则,根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况,确定每人每月增加金额2022年陕西人社伤残津贴:伤残津贴方面:伤残一级155元。
2023.11.12453人收看 -
陕西工伤伤残津贴最新消息
陕西工伤伤残津贴最新消息
内容:二、 伤残津贴 :(七级至十级伤残无此津贴) 1、一级伤残按月支付为本人工资的90% 2、二级伤残按月支付为本人工资的85% 3、三级伤残按月支付为本人工资的80% 4、四级伤残按月支付为本人工资的75% 5、五级伤残按月支付为本人工资的70% 6、六级伤残按月支付为本人工资的60% 三、一次性工伤医疗补助金:(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残:3820.5元/月×24个月=91692元 2、六级伤残:3820.5元/月×21个月=80230.5元 3、七级伤残:3820.5元/月×15个月=57307.5元 4、八级伤残:3820.5元/月×12个月=45846元 5、九级伤残:3820.5元/月×9个月=34384.5元 6、十级伤残:3820.5元/月×6个月=22923元 四、一次性伤残就业补助金:(一级至四级伤残无此项目) 1、五级伤残:3820.5元/月×24个月=91692元 2、六级伤残:3820.5元/月×21个月=80230.5元 3、七级伤残:3820.5元/月×15个月=57307.5元 4、八级伤残:3820.5元/月×12个月=45846元 5、九级伤残:3820.5元/月×9个月=34384.5元 6、十级伤残:3820.5元/月×6个月=22923元 【法律依据】 【《工伤保险条例》】: 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资陕西工伤伤残津贴最新消息。
2023.11.12453人收看 -
六级伤残津贴标准
六级伤残津贴标准
内容:1、 一次性伤残补助金 为14个月的本人 工资 六级伤残津贴标准,由 社保 机构支付. 由用人单位按月支付 伤残津贴 ,标准为本人受伤前工资的60%支付. 经 工伤 职工本人提 ...,2、因工致残被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工恢复工作后,又发生难以安排工作的情形的,以难以安排工作时本人工资为基数由用人单位计发伤残津贴,六级伤残:本人工资×60%. 说明: 1、1-4级伤残津贴由 工伤保险基金 支付(未参保的,由用人单位支付),实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额(《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条)六级伤残津贴标准。
2023.11.07355人收看