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工伤九级伤残最低赔几万
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内容：【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤九级伤残最低赔几万：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤九级伤残最低赔几万：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,9级工伤最低能赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残工伤九级伤残最低赔几万的工伤九级伤残最低赔几万，享受以下待遇工伤九级伤残最低赔几万：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤九级伤残最低赔几万，标准为：九级伤残为9个月的本人工资工伤九级伤残最低赔几万，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
2023.05.18441人收看 -
学生九级伤残最低赔几万
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内容：
2024.04.01559人收看 -
苏州工伤九级伤残能赔几万
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内容：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的苏州工伤九级伤残能赔几万，享受以下待遇苏州工伤九级伤残能赔几万：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资苏州工伤九级伤残能赔几万,2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.03.01211人收看 -
泉州工伤九级伤残能赔几万
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内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇泉州工伤九级伤残能赔几万：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条， 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资泉州工伤九级伤残能赔几万。
2023.10.13326人收看 -
交通事故九级伤残最低赔几万
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内容：其中医疗费的计算方法是交通事故九级伤残最低赔几万：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,残疾赔偿金的计算方法是：受害人年龄在60岁以下的城镇居民交通事故九级伤残最低赔几万，其残疾赔偿金=14129元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=56516元，如果是农村居民，其残疾赔偿金=3438元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元,残疾辅助器具费的计算方法是：残疾用具费=普通适用器具的合理费用，而实际赔偿金额根据车主的投保额度来算的,护理费的计算方法是：陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间,误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间 或者(30293元÷365日)×误工天数,九级伤残交通事故九级伤残最低赔几万的为赔偿一次性赔偿金按基数交通事故九级伤残最低赔几万的2倍进行支付。
2023.09.04849人收看 -
工伤九级伤残能赔几万
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内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条第一项职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤九级伤残能赔几万,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残工伤九级伤残能赔几万的工伤九级伤残能赔几万，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤九级伤残能赔几万。
2023.02.10101人收看 -
九级伤残最低赔几万
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内容：受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金)，赔偿义务人应当予以赔偿,9级工伤最低能赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的九级伤残最低赔几万，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
2023.02.10624人收看 -
车祸九级伤残最低赔几万
车祸九级伤残最低赔几万
内容：受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金)，赔偿义务人应当予以赔偿,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2023.02.0120人收看 -
绍兴工伤9级伤残能赔几万
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内容：9级残疾赔偿金是几千元到几万元不等绍兴工伤9级伤残能赔几万，按照本人工资来进行一个赔付，9级交通事故伤残赔偿项目有绍兴工伤9级伤残能赔几万：医药费、 后续治疗费、 营养费、 住院伙食补助费、 护理费、 残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等,【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇绍兴工伤9级伤残能赔几万：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为绍兴工伤9级伤残能赔几万：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.04.16792人收看 -
工地十级伤残最低赔几万
工地十级伤残最低赔几万
内容：
2024.04.15551人收看 -
工伤6级伤残能赔几万
工伤6级伤残能赔几万
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2024.04.02513人收看 -
手指工伤九级伤残标准
手指工伤九级伤残标准
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2024.04.01536人收看 -
骨折九级伤残工伤应赔多钱
骨折九级伤残工伤应赔多钱
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2024.04.01545人收看 -
滁州工伤九级伤残
滁州工伤九级伤残
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2024.03.24307人收看 -
河南省工伤十级伤残能赔几万
河南省工伤十级伤残能赔几万
内容：工伤十级赔偿几万合理法律分析河南省工伤十级伤残能赔几万：一般十级工伤评判标准是河南省工伤十级伤残能赔几万：本人的工资乘以7个月河南省工伤十级伤残能赔几万，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助河南省工伤十级伤残能赔几万，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定,法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.03.18929人收看 -
公务员工伤九级伤残赔偿标准
公务员工伤九级伤残赔偿标准
内容：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残公务员工伤九级伤残赔偿标准的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资公务员工伤九级伤残赔偿标准,公务员工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准公务员工伤九级伤残赔偿标准的公务员工伤九级伤残赔偿标准，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作公务员工伤九级伤残赔偿标准的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴公务员工伤九级伤残赔偿标准，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的公务员工伤九级伤残赔偿标准，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月工伤鉴定9级，需要赔偿多少。
2024.03.06828人收看 -
苏州常熟工伤九级大概赔几万
苏州常熟工伤九级大概赔几万
内容：以下是《江苏省工伤保险条例》中赔偿标准苏州常熟工伤九级大概赔几万：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残苏州常熟工伤九级大概赔几万，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时苏州常熟工伤九级大概赔几万，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资（2）本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
2024.03.02745人收看 -
佛山工伤十级伤残能赔几万
佛山工伤十级伤残能赔几万
内容：十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,以江苏省为例，十级工伤佛山工伤十级伤残能赔几万的一次性伤残就业补助金为1.5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。
2024.03.02435人收看
