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工伤认定八级伤残鉴定标准
工伤认定八级伤残鉴定标准
内容：【法律依据】工伤认定八级伤残鉴定标准：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力工伤认定八级伤残鉴定标准的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认工伤认定八级伤残鉴定标准的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤认定八级伤残鉴定标准：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2023.07.24387人收看 -
八级伤残后工伤认定
八级伤残后工伤认定
内容：最新工伤八级伤残鉴定标准关于八级工伤鉴定标准有七十多种八级伤残后工伤认定，总结起来主要是部分肌肉损毁八级伤残后工伤认定，毁容，部分器官损坏，四肢收到较重伤害，人体内脏需要部分切除等情况,37)一足除趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全丧失,47)胰部分切除 48)腹壁缺损250px左右,27)脊椎滑脱术后无神经系统症状者,33)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能,工伤八级伤残评定标准及赔偿标准根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准八级伤残后工伤认定，以及工伤、职业病致残造成失能的情况八级伤残后工伤认定，将残情级别分为1～10级。
2023.06.06724人收看 -
工伤事故伤残怎么认定
工伤事故伤残怎么认定
内容：职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤,另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其工伤事故伤残怎么认定他设施不安全而造成的伤害等,【认定要点】因工外出期间包括：1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,▌一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.05.12439人收看 -
工伤八级伤残赔偿标准
工伤八级伤残赔偿标准
内容：
2024.04.03411人收看 -
工伤赔偿2022标准八级伤残
工伤赔偿2022标准八级伤残
内容：
2024.04.03630人收看 -
工伤伤残等级八级赔偿多少钱
工伤伤残等级八级赔偿多少钱
内容：
2024.04.02702人收看 -
最新工伤八级伤残鉴定标准
最新工伤八级伤残鉴定标准
内容：
2024.04.0244人收看 -
工伤八级伤残能赔偿河南
工伤八级伤残能赔偿河南
内容：三、七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×36个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支 ...。
2024.03.18481人收看 -
河南省工伤八级伤残赔偿明细
河南省工伤八级伤残赔偿明细
内容：以上是河南八级 工伤伤残赔偿 标准，望采纳2020河南工伤赔偿标准一览表河南工伤赔偿标准一览表河南省工伤八级伤残赔偿明细：一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注河南省工伤八级伤残赔偿明细：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的河南省工伤八级伤残赔偿明细，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)一次性伤残就业补助金(河南标准)1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×56个月2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×46个月(三)一次性工伤医疗补助金(河南标准)1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×14个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注河南省工伤八级伤残赔偿明细：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2024.03.18317人收看 -
工伤八级伤残自己报销
工伤八级伤残自己报销
内容：用人单位需要支付以下赔偿 康复费 赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿 对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其工伤八级伤残自己报销他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉,八级 工伤待遇 工伤八级伤残自己报销： 医疗待遇，报销 医疗费 ，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付 护理费。
2024.02.16505人收看 -
工伤八级伤残的法律责任
工伤八级伤残的法律责任
内容：法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条6、住院伙食补助费：当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条7、营养费：参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条被扶养人生活费：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条8、交通费合理的交通费用，凭发票计算工伤鉴定为八级伤残，怎么赔偿呢。
2024.02.16217人收看 -
工伤认定8级伤残能赔多少钱
工伤认定8级伤残能赔多少钱
内容：如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是工伤认定8级伤残能赔多少钱：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费,(四)停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定,(三)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2024.02.163人收看 -
山东工伤八级伤残赔偿明细
山东工伤八级伤残赔偿明细
内容：劳动、聘用合同期满终止山东工伤八级伤残赔偿明细，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(三)辅助器具费用：1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金山东工伤八级伤残赔偿明细，八级伤残为11个月的本人工资,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2024.02.1672人收看 -
工伤伤残八级赔多少钱
工伤伤残八级赔多少钱
内容：(二)劳动、聘用合同期满终止工伤伤残八级赔多少钱，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2.劳动合同期满终止工伤伤残八级赔多少钱，或者职工本人提出解除劳动合同工伤伤残八级赔多少钱的工伤伤残八级赔多少钱，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元工伤伤残八级赔多少钱，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
2023.12.22221人收看 -
非工伤八级伤残赔多少
非工伤八级伤残赔多少
内容：职工治疗工伤所需费用必须符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的,根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准,(三)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,(四)停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
2023.09.02217人收看 -
唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱
唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱
内容：八级伤残大概可以赔偿到多少钱工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱，由社保机构支付,八级工伤赔偿多少钱啊一、工伤8级能索赔多少钱工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱，经认定为工伤后唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱，由劳动能力鉴定委员会依据GB、T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱的伤残程度和丧失劳动能力程度唐山市工伤八级伤残能赔付多少钱的一种综合评定。
2023.09.02575人收看 -
工伤鉴定八级伤残能赔多少钱
工伤鉴定八级伤残能赔多少钱
内容：一、医疗费的 赔偿标准 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其工伤鉴定八级伤残能赔多少钱他 必要的 医疗费用,赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿,一般以就诊治疗单位的诊断证明和 住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。
2023.09.01349人收看 -
工伤伤残八级赔偿多少啊
工伤伤残八级赔偿多少啊
内容：5、终止或者解除劳动合同时，应当享受工伤伤残八级赔偿多少啊的一次性医疗补助金，9个月上年度当地职工月平均工资,如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是工伤伤残八级赔偿多少啊：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费,(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省工伤伤残八级赔偿多少啊的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取,(2)一次性伤残补助金工伤伤残八级赔偿多少啊，为11个月本人工资,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.08.1990人收看
