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十级伤残离职后公司怎么赔偿
十级伤残离职后公司怎么赔偿
内容：
2023.07.30441人收看 -
十级伤残离职后怎么赔偿
十级伤残离职后怎么赔偿
内容：2、根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残十级伤残离职后怎么赔偿的，可享受如下工伤待遇：(1)医药费由用人单位全额垫付,工伤职工鉴定为十级伤残十级伤残离职后怎么赔偿的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付十级伤残离职后怎么赔偿,职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
2023.03.20981人收看 -
车祸造成十级伤残，但保险公司不认可、拒绝赔偿怎么办？
车祸造成十级伤残，但保险公司不认可、拒绝赔偿怎么办？
内容：办案亮点：伤残级别维持、肋骨骨折不明显，和解时保险公司不认可伤残，元甲律师在鉴定机构和医院之间费尽周折，最终得到伤残等级认可，帮伤者拿到赔偿款20多万元！
2023.01.22201人收看 -
三个十级伤残怎么赔偿
三个十级伤残怎么赔偿
内容：
2024.09.27284人收看 -
三个十级伤残怎么计算赔偿金
三个十级伤残怎么计算赔偿金
内容：法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的三个十级伤残怎么计算赔偿金，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,③残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 x5 年,②残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)。
2024.04.21568人收看 -
十级伤残该怎么赔偿
十级伤残该怎么赔偿
内容：
2024.04.15823人收看 -
工伤十级公司和社保怎么赔偿
工伤十级公司和社保怎么赔偿
内容：
2024.03.30460人收看 -
公司让离职怎么赔偿
公司让离职怎么赔偿
内容：公司要求员工主动离职是需要支付补偿金的，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付,二、违法辞退员工的补偿标准 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
2024.02.26368人收看 -
公司十级伤残赔偿标准
公司十级伤残赔偿标准
内容：2、法律依据公司十级伤残赔偿标准：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资公司十级伤残赔偿标准,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.05333人收看 -
工人十级伤残老板怎么赔偿
工人十级伤残老板怎么赔偿
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.05404人收看 -
摩托车交强险伤残金十级怎么赔偿
摩托车交强险伤残金十级怎么赔偿
内容：
2024.01.22438人收看 -
工作满10年公司离职怎么赔偿
工作满10年公司离职怎么赔偿
内容：一、工作满10年辞退怎么赔偿1、工作满10年辞退赔偿的方式如下工作满10年公司离职怎么赔偿：（1）用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的，需要给员工双倍的经济补偿，经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,工作满10年辞退怎么赔偿工作满10年辞退赔偿的方式如下工作满10年公司离职怎么赔偿：1、用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的工作满10年公司离职怎么赔偿，需要给员工双倍的经济补偿工作满10年公司离职怎么赔偿，经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.11.26349人收看 -
十级伤残赔偿工资怎么算
十级伤残赔偿工资怎么算
内容：（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、法律依据十级伤残赔偿工资怎么算：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资十级伤残赔偿工资怎么算。
2023.11.23371人收看 -
仲裁十级伤残怎么赔偿
仲裁十级伤残怎么赔偿
内容：十级工伤待遇主要包括仲裁十级伤残怎么赔偿：医疗费、 一次性伤残补助金 （7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省仲裁十级伤残怎么赔偿的工伤条例确定仲裁十级伤残怎么赔偿， 解除劳动关系 时领取）、 一次性工伤医疗补助金 （根据劳动者所在省的工伤条例确定仲裁十级伤残怎么赔偿，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据 劳动能力鉴定 结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等,法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条 职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。
2023.11.23843人收看 -
伤残四个十级怎么赔偿
伤残四个十级怎么赔偿
内容：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度伤残四个十级怎么赔偿的等级鉴定,2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同伤残四个十级怎么赔偿的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元,六、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2023.11.2311人收看 -
离职公司没买社保怎么赔偿
离职公司没买社保怎么赔偿
内容：
2023.10.23171人收看 -
泉州十级伤残赔偿怎么算
泉州十级伤残赔偿怎么算
内容：无论是泉州泉州十级伤残赔偿怎么算，还是其它地方泉州十级伤残赔偿怎么算，工伤鉴定十级的赔偿项目和赔偿标准如下：1、医疗费按照实际支出赔偿泉州十级伤残赔偿怎么算，住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费等按照实际情况酌定2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月10级伤残赔偿,若合同到期、劳动关系解除泉州十级伤残赔偿怎么算，或职工本人要求解除劳动关系泉州十级伤残赔偿怎么算，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
2023.10.13698人收看 -
泉州工伤十级伤残怎么赔偿
泉州工伤十级伤残怎么赔偿
内容：2、法律依据泉州工伤十级伤残怎么赔偿：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资泉州工伤十级伤残怎么赔偿,无论是泉州泉州工伤十级伤残怎么赔偿，还是其它地方泉州工伤十级伤残怎么赔偿，工伤鉴定十级泉州工伤十级伤残怎么赔偿的赔偿项目和赔偿标准如下：1、医疗费按照实际支出赔偿泉州工伤十级伤残怎么赔偿，住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费等按照实际情况酌定2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月工伤伤残鉴定十级怎么理赔。
2023.10.13673人收看
