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浙江省十级伤残工伤赔偿多少
浙江省十级伤残工伤赔偿多少
内容：
2024.04.15513人收看 -
浙江十级伤残工伤赔偿多少钱
浙江十级伤残工伤赔偿多少钱
内容：
2024.04.15913人收看 -
浙江十级伤残和十级工伤赔偿
浙江十级伤残和十级工伤赔偿
内容：
2024.04.15921人收看 -
浙江工伤伤残赔偿标准
浙江工伤伤残赔偿标准
内容：(2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月的本人工资、八级伤残为4个月的本人工资、九级伤残为2个月的本人工资、十级伤残为1个月的本人工资,(2)经伤残职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：五级伤残为10个月的本人工资、六级伤残为8个月的本人工资,(2)工伤职工在鉴定 伤残等级 后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，五级至 十级伤残 ，仍享受停工留薪期待遇。
2023.08.29242人收看 -
浙江省工伤十级伤残赔偿标准
浙江省工伤十级伤残赔偿标准
内容：2、 劳动关系 解除或者终止时浙江省工伤十级伤残赔偿标准，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金2个月，用人单位指定一次性就业补助金2个月,五级、 六级工伤 职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金,七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.03.20443人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
2022工伤7级伤残赔偿价格表
2022工伤7级伤残赔偿价格表
内容：各地标准稍有不同，以下以北京为例2022工伤7级伤残赔偿价格表：工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注2022工伤7级伤残赔偿价格表：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准2022工伤7级伤残赔偿价格表的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所2022年北京工伤七级伤残赔偿标准是什么。
2024.05.07597人收看 -
浙江工伤赔偿款发放时间
浙江工伤赔偿款发放时间
内容：如果经过 劳动能力鉴定 ， 工伤 级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付 一次性伤残补助金 ，这部分费用在完成 工伤鉴定 ，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率,2、由工伤保险基金支付的费用浙江工伤赔偿款发放时间，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人,4、法律依据《 社会保险法 》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付浙江工伤赔偿款发放时间： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用。
2024.04.29303人收看 -
浙江十级伤残赔偿明细表
浙江十级伤残赔偿明细表
内容：2、 劳动关系 解除或者终止时浙江十级伤残赔偿明细表，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金2个月，用人单位指定一次性就业补助金2个月,综上所述，2022浙江十级工伤赔偿标准为，一次性伤残补助金=本人工资乘7个月、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算、医疗费，以实际为准、住院伙食补助，每天50元、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资、一次性医疗补助金，6乘上年度平均月工资。
2024.04.17258人收看 -
浙江绍兴工伤十级赔偿
浙江绍兴工伤十级赔偿
内容：绍兴市工伤10级能赔多少钱十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间浙江绍兴工伤十级赔偿的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为浙江绍兴工伤十级赔偿：一次性伤残补助金为7个月浙江绍兴工伤十级赔偿的本人工资,十级伤残赔偿标准分为两种浙江绍兴工伤十级赔偿：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资浙江绍兴工伤十级赔偿。
2024.04.17951人收看 -
浙江省七级伤残赔偿价格表
浙江省七级伤残赔偿价格表
内容：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金浙江省七级伤残赔偿价格表，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、工伤医疗补助金：十三个月本人工资浙江省七级伤残赔偿价格表,浙江7级工伤伤残赔偿标准与计算方法七级工伤赔偿项目浙江省七级伤残赔偿价格表：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其浙江省七级伤残赔偿价格表他合理费用。
2024.04.174人收看 -
浙江十级工伤要赔偿多少钱
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2024.04.15498人收看 -
浙江省十级伤残赔偿多少
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浙江工伤赔偿标准表
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浙江伤残赔偿标准2018
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浙江工伤赔偿2022标准一览表
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浙江工伤赔偿标准2022图表
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