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工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
内容：
2024.03.28510人收看 -
工伤认定和人身损害的区别
工伤认定和人身损害的区别
内容：
2024.03.24356人收看 -
人体伤残和人身伤残的区别
人体伤残和人身伤残的区别
内容：
2024.02.13121人收看 -
伤残补助金和工伤医疗的区别
伤残补助金和工伤医疗的区别
内容：根据《工伤管理条例》第五章“工伤保险待遇”规定伤残补助金和工伤医疗的区别： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇伤残补助金和工伤医疗的区别： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的伤残补助金和工伤医疗的区别，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
2023.11.23344人收看 -
人身意外险和工伤保险的区别
人身意外险和工伤保险的区别
内容：4、人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定人身意外险和工伤保险的区别，投保人只要有缴费能力、身体健康状况符合合同规定的要求，投保金额不论多少都是可以的,工伤保险待遇是在劳动者为社会尽人身意外险和工伤保险的区别了劳动义务发生工伤后发放的,它的水平是保障劳动者及其家属的基本生活,工伤保险和意外保险的区别是什么一、意外伤害险和工伤保险有哪些区别 1、 意外伤害保险不是由国家承担责任,而是由商业保险公司与投保人双方以契约人身意外险和工伤保险的区别的形式确定各自的权利和义务,一旦契约到期,保险责任即自行终止。
2023.11.21891人收看 -
人身工伤伤残鉴定标准
人身工伤伤残鉴定标准
内容：全身重度瘢痕形成人身工伤伤残鉴定标准，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失,三、 三级工伤 鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,十、 十级工伤 鉴定标准 十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,二、二级 工伤鉴定 标准 二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。
2023.10.28477人收看 -
工伤十级和伤残十级有区别吗
工伤十级和伤残十级有区别吗
内容：《 工伤保险条例 》规定工伤十级和伤残十级有区别吗： 第二十二条， 劳动能力鉴定 是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度工伤十级和伤残十级有区别吗的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重工伤十级和伤残十级有区别吗的为一级，最轻的为十级,《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,法律依据《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
2023.07.24607人收看 -
工伤伤残鉴定和伤残鉴定的区别
工伤伤残鉴定和伤残鉴定的区别
内容：3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等,法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,3、两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不相同，伤残鉴定的法律依据为《交通事故受伤人员受伤评定》，而工伤鉴定的法律依据是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》相关规定。
2023.07.20345人收看 -
工伤伤残和交通伤残有区别吗
工伤伤残和交通伤残有区别吗
内容：工伤劳动能力鉴定与道路交通事故伤残评定工伤伤残和交通伤残有区别吗，虽然都是伤残程度工伤伤残和交通伤残有区别吗的鉴定工伤伤残和交通伤残有区别吗，但是对象不同，适用标准不同，结论不同,工伤与交通事故的伤残标准是一样的吗工伤工伤伤残和交通伤残有区别吗的劳动能力鉴定与道路交通事故伤残评定不一样,工伤的对象是劳动合同和工伤保险三方，及劳动者、雇用单位和社会保险，他充分保护工伤伤残和交通伤残有区别吗了劳动者的权益，如果用人单位正常缴纳了工伤保险，同时也为企业减轻了工伤事故的经济损失，与交通事故不同的是，工伤事故，有停工留薪、有一次性就业补助金等与劳动、劳动能力相关的赔偿方式，所以，他所保护的对象一定是合法劳动者（年龄、工作状态均满足合法劳动者要求）。
2023.07.06976人收看 -
人身损害和工伤有什么区别
人身损害和工伤有什么区别
内容：人身损害赔偿和工伤赔偿区别是什么一般人身伤害赔偿与工伤案件赔偿案件主要有以下区别：责任主体不同人身损害和工伤有什么区别，工伤赔偿的责任主体是用人单位人身损害和工伤有什么区别，包括企业和个体经济组织以及与受害人有劳动关系的机关、事业和民办非企业单位人身损害和工伤有什么区别，而一般人身损害赔偿的主体没有任何限制,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用人身损害和工伤有什么区别，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2023.06.16141人收看 -
工伤鉴定和伤残鉴定有啥区别
工伤鉴定和伤残鉴定有啥区别
内容：三、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料工伤鉴定和伤残鉴定有啥区别：(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明,【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤鉴定和伤残鉴定有啥区别，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.04.30315人收看 -
工伤鉴定和伤残鉴定的区别
工伤鉴定和伤残鉴定的区别
内容：2.申请鉴定的前提条件不同，工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已经取得工伤鉴定和伤残鉴定的区别了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，伤残鉴定的前提是申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书,2、申请鉴定的前提条件不同工伤鉴定和伤残鉴定的区别：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请。
2023.02.07693人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工伤五级伤残工厂破产了
工伤五级伤残工厂破产了
内容：
2024.05.16901人收看 -
工伤五级伤残津贴工厂破产
工伤五级伤残津贴工厂破产
内容：
2024.05.16630人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看
