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六级工伤伤残赔偿标准
六级工伤伤残赔偿标准
内容：
2024.04.02292人收看 -
六级伤残工资4500能赔多少钱
六级伤残工资4500能赔多少钱
内容：
2024.04.02347人收看 -
工伤六级能赔多少个月工资
工伤六级能赔多少个月工资
内容：
2024.04.02260人收看 -
工伤六级伤残赔多少钱
工伤六级伤残赔多少钱
内容：
2024.04.02431人收看 -
公务员工伤六级伤残津贴标准
公务员工伤六级伤残津贴标准
内容：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇公务员工伤六级伤残津贴标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资,一、关于6级 工伤赔偿标准 是什么 《 工伤保险条例 》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的公务员工伤六级伤残津贴标准，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 公务员工伤六级伤残津贴标准，标准为：五级 伤残 为16个月的本人 工资 ，六级伤残为14个月的本人工资。
2024.03.07642人收看 -
江苏工伤9级伤残工资5000
江苏工伤9级伤残工资5000
内容：九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.03.01333人收看 -
六级伤残人民警察退休后待遇
六级伤残人民警察退休后待遇
内容：公务员因公六级伤残退休待遇法律分析六级伤残人民警察退休后待遇：在国家统一调整生活必要品价格时六级伤残人民警察退休后待遇，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准,六级工伤退休后有什么待遇吗【法律分析】工伤6级伤残六级伤残人民警察退休后待遇的可以享受工伤伤残赔偿待遇六级伤残人民警察退休后待遇，如果有伤残金补贴的，可以到退休时终止，伤残津贴高于退休养老金的，将差额补足，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023.12.2249人收看 -
工伤六级伤残能赔偿多少钱
工伤六级伤残能赔偿多少钱
内容：4、由于交通肇事者逃逸或者其工伤六级伤残能赔偿多少钱他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴,3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其工伤六级伤残能赔偿多少钱他的工伤保险待遇还可以按照规定享受,3、工伤六级的职工依法享有停工留薪期工伤六级伤残能赔偿多少钱，一般为十二个月以内工伤六级伤残能赔偿多少钱，在这期间用人单位应当正常支付职工工资。
2023.11.08609人收看 -
河北省工伤六级伤残赔多少钱
河北省工伤六级伤残赔多少钱
内容：八级伤残为11个月的本人工资,八级20个月的本人工资,八级8个月的本人工资,2、伤残津贴赔偿标准一级伤残为27个月的本人工资,2、伤残津贴赔偿标准五级伤残为本人工资的70%,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴。
2023.11.07331人收看 -
六级伤残为本人工资
六级伤残为本人工资
内容：六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者 终止劳动关系 ，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残 就业补助金。
2023.11.07361人收看 -
河北省工伤六级伤残赔偿标准
河北省工伤六级伤残赔偿标准
内容：一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%,评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资河北省工伤六级伤残赔偿标准的50%、40%或者30%，按月支付,生活护理费：生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工河北省工伤六级伤残赔偿标准的工资支付。
2023.11.07306人收看 -
廊坊市六级工伤伤残赔偿标准
廊坊市六级工伤伤残赔偿标准
内容：一、关于6级 工伤赔偿标准 是什么 《 工伤保险条例 》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的廊坊市六级工伤伤残赔偿标准，享受以下待遇： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 廊坊市六级工伤伤残赔偿标准，标准为：五级 伤残 为16个月的本人 工资 ，六级伤残为14个月的本人工资,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴,3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
2023.11.07274人收看 -
工伤鉴定10级伤残工资计算
工伤鉴定10级伤残工资计算
内容：十级工伤待遇主要包括工伤鉴定10级伤残工资计算：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等,如果用人单位给劳动者缴纳工伤鉴定10级伤残工资计算了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
2023.08.31682人收看 -
工伤六级伤残能赔多少钱
工伤六级伤残能赔多少钱
内容：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴,六级工伤的伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资：保留与用人单位的劳动关系工伤六级伤残能赔多少钱，由用人单位安排适当工作。
2023.08.19763人收看 -
工伤六级伤残大概能赔多少钱
工伤六级伤残大概能赔多少钱
内容：六级工伤工伤六级伤残大概能赔多少钱的伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资：保留与用人单位的劳动关系工伤六级伤残大概能赔多少钱，由用人单位安排适当工作,《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资工伤六级伤残大概能赔多少钱。
2023.08.1990人收看 -
六级伤残工伤赔偿标准一览表
六级伤残工伤赔偿标准一览表
内容：一、关于6级 工伤赔偿标准 是什么 《 工伤保险条例 》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的，享受以下待遇六级伤残工伤赔偿标准一览表： (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：五级 伤残 为16个月的本人 工资 ，六级伤残为14个月的本人工资,以往由用人单位支付的“工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费”、“到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用”以及“终止或 解除劳动关系 时的一次性医疗补助金”，改为纳入工伤保险基金统一支付。
2023.08.19807人收看 -
六级伤残工伤赔偿大概多少钱
六级伤残工伤赔偿大概多少钱
内容：企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴,六级工伤能赔偿多少钱职工因工致残被鉴定为 六级伤残 的六级伤残工伤赔偿大概多少钱，享受 一次性伤残补助金 、 伤残津贴 、一次性 工伤 医疗补助金等待遇，具体 赔偿标准 如下： 保持 劳动关系 ：1、一次性伤残补助金：16个月的本人 工资 六级伤残工伤赔偿大概多少钱,3、经工伤职工本人提出六级伤残工伤赔偿大概多少钱，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金六级伤残工伤赔偿大概多少钱，并终结工伤保险关系。
2023.08.1932人收看 -
工伤六级工资怎样算
工伤六级工资怎样算
内容：工伤六级待遇怎样对于工伤六级待遇问题工伤六级工资怎样算，我们做出了如下解释工伤六级工资怎样算，根据《 工伤保险条例 》第三十六条第一款第（二）项规定的“难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的60_，但不得低于当地 最低工资标准 ”，前提是“保留与用人单位的劳动关系”，指不用上班，但 没有解除劳动合同 ，养老医疗保险还是原单位交，工资正常增长，60%不也水涨船高吗,《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残 补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2023.08.1931人收看
