.png)
.png)
.png)
-
徐州市工伤待遇申报表
徐州市工伤待遇申报表
内容：二、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件,工伤待遇怎么申报参加工伤保险徐州市工伤待遇申报表的职工被认定为工伤或视同工伤徐州市工伤待遇申报表，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料：1、《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章,申请工伤保险徐州市工伤待遇申报表的工伤认定和伤残鉴定徐州市工伤待遇申报表的，工伤待遇需要的材料如下：一、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表徐州市工伤待遇申报表。
2023.11.25964人收看 -
桐乡工伤鉴定在哪里申报
桐乡工伤鉴定在哪里申报
内容：根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.06.1231人收看 -
工伤伤残鉴定下来赔偿程序
工伤伤残鉴定下来赔偿程序
内容：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,伤残鉴定后的理赔流程工伤伤残鉴定下来赔偿程序：1.用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付工伤伤残鉴定下来赔偿程序的工伤待遇工伤伤残鉴定下来赔偿程序,职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定 申请。
2023.06.05264人收看 -
工伤伤残等级鉴定程序
工伤伤残等级鉴定程序
内容：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条第一款设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后工伤伤残等级鉴定程序，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见,工伤 做伤残鉴定 需要下列手续： 1、申请人 劳动能力鉴定 委员会提出申请工伤伤残等级鉴定程序，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗工伤伤残等级鉴定程序的有关资料,申请工伤鉴定工伤伤残等级鉴定程序的程序：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请工伤伤残等级鉴定程序。
2023.05.08253人收看 -
个人申请工伤伤残鉴定程序
个人申请工伤伤残鉴定程序
内容：对于符合条件申请个人申请工伤伤残鉴定程序，鉴定委员会在六十个工作日内做出结论，鉴定结论作出后，将在二十日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位等,工伤 做伤残鉴定 需要下列手续个人申请工伤伤残鉴定程序： 1、申请人 劳动能力鉴定 委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗个人申请工伤伤残鉴定程序的有关资料个人申请工伤伤残鉴定程序,更多申请工伤伤残鉴定的程序一般为个人申请工伤伤残鉴定程序：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
2023.05.05674人收看 -
北京工伤伤残鉴定程序
北京工伤伤残鉴定程序
内容：第八条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十四条第(五)项规定时，“因工外出”应考虑职工到本单位以外但不出当地范围以及到当地以外或者境外从事与本职工作有关的工作等两种情形,第四条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十四条第(一)项规定时，“工作时间”应按照法律、法规的规定或者单位要求职工工作的时间进行把握,第六条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十四条第(三)项规定时，“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当考虑该伤害属于职工在工作中因他人不服从其履行工作职责的管理行为而受到暴力侵害造成伤害，且该暴力伤害与履行工作职责具有因果关系。
2023.04.29522人收看 -
交通事故伤残鉴定程序
交通事故伤残鉴定程序
内容：
2024.09.30505人收看 -
一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
-
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
工伤腿筋断了伤残鉴定几级
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤腿筋断了伤残鉴定几级。
2024.05.1350人收看 -
工伤认定后有哪些补助待遇
工伤认定后有哪些补助待遇
内容：工伤认定享受的待遇具体有哪些工伤认定 享受的待遇具体有哪些 (一) 一次性伤残补助金 1、 享受条件 因工受伤或确诊为 职业病 工伤认定后有哪些补助待遇，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的 工伤 职工工伤认定后有哪些补助待遇，发给一次性伤残补助金,工伤认定后的待遇是什么工伤认定后 工伤认定后有哪些补助待遇的待遇 一次性伤残补助金 ①享受条件 因工受伤或确诊为职业病工伤认定后有哪些补助待遇，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工工伤认定后有哪些补助待遇，发给一次性伤残补助金。
2024.05.125人收看 -
鉴定工伤电话是多少咨询
鉴定工伤电话是多少咨询
内容：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料鉴定工伤电话是多少咨询：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料,治疗稳定后，构成残疾鉴定工伤电话是多少咨询的，向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,工伤鉴定咨询电话发生工伤鉴定工伤电话是多少咨询，向当地人社局申请工伤认定,第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2024.05.12441人收看 -
工伤鉴定费用多少钱
工伤鉴定费用多少钱
内容：工伤鉴定费用一般多少工伤鉴定 费用一般多少解答如下 （一） 工伤 职工劳动能力初次鉴定收费标准调整为每案例400元工伤鉴定费用多少钱，委托鉴定按此收费标准执行,申请鉴定工伤鉴定费用多少钱的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,鉴定工伤需要多少钱1、按目前的情况来看工伤鉴定费用多少钱，大部分地区工 伤残鉴定 费用约350元2、《工伤职工 劳动能力鉴定 管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料工伤鉴定费用多少钱：（一）《 工伤认定 决定书》原件和复印件工伤鉴定费用多少钱,鉴定结果为疾病与工伤无关联、供养亲属未完全 丧失劳动能力 工伤鉴定费用多少钱，以及再次鉴定或复查鉴定的结论没有变化所产生的鉴定费用由申请者承担,工伤职工劳动能力再次鉴定收费标准每案例750元,（二）职工因病 退休 （职）的劳动能力鉴定费用，由申请者承担。
2024.05.12896人收看 -
工伤上诉要走什么程序
工伤上诉要走什么程序
内容：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤上诉要走什么程序,2、当事人一方对仲裁裁决不服的工伤上诉要走什么程序，向人民法院提起诉讼,(三)依照法律规定，应当由其工伤上诉要走什么程序他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决,工伤案件诉讼流程1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成工伤上诉要走什么程序的，应及时申请劳动仲裁,工伤诉讼程序怎么走1、就工伤赔偿事项与用人单位协商工伤上诉要走什么程序，协商不成的工伤上诉要走什么程序，应及时申请劳动仲裁。
2024.05.10795人收看 -
拿到工伤鉴定起诉需要多久
拿到工伤鉴定起诉需要多久
内容：根据《工伤保险条例》第二十条规定拿到工伤鉴定起诉需要多久：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,工伤打官司一般需要多长时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病拿到工伤鉴定起诉需要多久，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内拿到工伤鉴定起诉需要多久，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.05.09518人收看 -
工伤鉴定律师咨询
工伤鉴定律师咨询
内容：《 工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资,赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受 伤残津贴 (按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、 六级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 三、七级至 十级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、 八级伤残 =本人工资×11个月 3、九 ...。
2024.04.26263人收看 -
绍兴工伤待遇支付最新情况
绍兴工伤待遇支付最新情况
内容：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 绍兴工伤待遇支付最新情况的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月绍兴工伤待遇支付最新情况的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,五级、 六级工伤 职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.04.17140人收看 -
浙江省绍兴市2022年工伤待遇
浙江省绍兴市2022年工伤待遇
内容：综上所述，2022浙江十级工伤赔偿标准为，一次性伤残补助金=本人工资乘7个月、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算、医疗费，以实际为准、住院伙食补助，每天50元、停工留薪工资 ...,法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.04.17401人收看 -
浙江工伤鉴定标准2022
浙江工伤鉴定标准2022
内容：三级工伤 鉴定标准 三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,十级工伤 鉴定标准 十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括浙江工伤鉴定标准2022：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。
2024.04.16303人收看
