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一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念,尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度,详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别,并提供解决,结合相关案例进行说明,同时引用相关法律法规加以阐述。
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职工发生工伤后用人单位赔偿
职工发生工伤后用人单位赔偿
内容:法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用职工发生工伤后用人单位赔偿,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,3、一次性伤残就业补助金道职工发生工伤后用人单位赔偿:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳专动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金,另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2024.05.1278人收看 -
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
绍兴工伤等级鉴定赔偿标准
内容:法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇绍兴工伤等级鉴定赔偿标准: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,(2)已评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费 (八) 工伤复发 的费用 1、标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的 工伤待遇。
2024.04.16652人收看 -
工伤赔偿标准单位社保局
工伤赔偿标准单位社保局
内容:
2024.04.15242人收看 -
十级工伤用人单位怎么赔偿
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内容:
2024.04.15333人收看 -
劳动能力鉴定赔偿发到单位
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内容:
2024.04.06954人收看 -
工伤劳动能力鉴定赔偿标准
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2024.04.06860人收看 -
工伤鉴定6级伤残赔偿多少钱
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2024.04.02232人收看 -
工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
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内容:
2024.04.01426人收看 -
工伤九级自己辞职单位有哪些赔偿
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2024.04.01901人收看 -
工伤鉴定5级伤残赔偿多少钱
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2024.03.29483人收看 -
工伤5级伤残鉴定标准及赔偿
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2024.03.29818人收看 -
单位员工工伤险怎么赔偿
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2024.03.29231人收看 -
二级工伤用人单位赔偿多少
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2024.03.28621人收看 -
国企单位工伤死亡赔偿标准
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内容:
2024.03.26140人收看 -
二次工伤不同单位有没有赔偿
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2024.03.24146人收看 -
脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿
脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿
内容:根据《工伤保险条例》规定脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇脸部3cm伤口工伤鉴定赔偿:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除 ...。
2024.03.17503人收看 -
单位工伤保险赔偿那些项
单位工伤保险赔偿那些项
内容:二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤保险赔偿包括哪些项目工伤赔偿有哪些项目 工伤索赔单位工伤保险赔偿那些项的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2024.03.13932人收看