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有伤残鉴定工伤怎么申请赔偿
有伤残鉴定工伤怎么申请赔偿
内容：
2023.07.30212人收看 -
一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
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工伤两个手指头切断怎么赔偿
工伤两个手指头切断怎么赔偿
内容：
2024.05.19931人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤不够伤残等级怎么赔偿
内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤鉴定6级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定6级伤残赔偿多少钱
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2024.04.02232人收看 -
工伤6级伤残怎么赔偿
工伤6级伤残怎么赔偿
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2024.04.02413人收看 -
工伤保险6级伤残怎么赔偿
工伤保险6级伤残怎么赔偿
内容：
2024.04.02445人收看 -
手指伤残鉴定标准及赔偿2022
手指伤残鉴定标准及赔偿2022
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2024.04.0119人收看 -
工伤鉴定5级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定5级伤残赔偿多少钱
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2024.03.29483人收看 -
工伤5级伤残鉴定标准及赔偿
工伤5级伤残鉴定标准及赔偿
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2024.03.29818人收看 -
工伤手指头断了怎么赔偿
工伤手指头断了怎么赔偿
内容：工伤断手指怎么赔偿法律分析工伤手指头断了怎么赔偿：工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用工伤手指头断了怎么赔偿，伙食补助费工伤手指头断了怎么赔偿，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等,《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.03.16431人收看 -
工伤怎么进行伤残鉴定
工伤怎么进行伤残鉴定
内容：法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论,6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2024.03.0341人收看 -
伤残鉴定赔偿是怎么算的
伤残鉴定赔偿是怎么算的
内容：2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,二、伤残赔偿范围包括：1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2024.02.25251人收看 -
工伤手指破皮了怎么赔偿
工伤手指破皮了怎么赔偿
内容：工伤赔偿包括工伤手指破皮了怎么赔偿：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等,2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付,职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.15336人收看 -
工伤鉴定七级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定七级伤残赔偿多少钱
内容：(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补 ...,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.04401人收看 -
工伤鉴定7级伤残赔偿多少
工伤鉴定7级伤残赔偿多少
内容：七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系,需要注意工伤鉴定7级伤残赔偿多少，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2024.02.04105人收看 -
工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
内容：2、职工住院治疗工伤工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的具体标准由统筹地区人民政府规定,3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.02.02171人收看 -
工伤鉴定为8级赔偿怎么计算
工伤鉴定为8级赔偿怎么计算
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。
2024.01.25739人收看
