.png)
.png)
.png)
-
工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
内容：2、职工住院治疗工伤工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿的具体标准由统筹地区人民政府规定,3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2024.02.02171人收看 -
工伤鉴定为8级赔偿怎么计算
工伤鉴定为8级赔偿怎么计算
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。
2024.01.25739人收看 -
工伤鉴定十级怎么赔偿
工伤鉴定十级怎么赔偿
内容：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤鉴定十级怎么赔偿：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤鉴定十级怎么赔偿,如果劳动合同期满终止工伤鉴定十级怎么赔偿，或职工本人提出解除劳动合同的工伤鉴定十级怎么赔偿，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2023.08.31636人收看 -
工伤鉴定8级怎么赔偿
工伤鉴定8级怎么赔偿
内容：2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,1、 医疗费 ：以医院发票金额为准( 社保 支付80%左右工伤鉴定8级怎么赔偿，单位支付20%) 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费：按实际发生(社保支付) 4、停工留薪 工资 ：本人工资× 停工留薪期 (以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、 护理费 ：住院天数×50元/天(单位支付) 6、 一次性伤残补助金 ：本人工资×11个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付) 8、一次性 伤残 就业补助金：本人工资×15个月(单位支付) 二、 工伤赔偿项目 包括哪些。
2023.08.20974人收看 -
工伤鉴定之后赔偿金怎么拿
工伤鉴定之后赔偿金怎么拿
内容：
2023.07.30313人收看 -
有伤残鉴定工伤怎么申请赔偿
有伤残鉴定工伤怎么申请赔偿
内容：
2023.07.30212人收看 -
工伤鉴定下来怎么赔偿尝的
工伤鉴定下来怎么赔偿尝的
内容：根据《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤工伤鉴定下来怎么赔偿尝的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力工伤鉴定下来怎么赔偿尝的的，应当进行劳动能力鉴定,工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤认定后申请工伤保险赔偿流程如下工伤鉴定下来怎么赔偿尝的：1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,工伤伤残鉴定后怎么赔偿工伤鉴定后赔偿方式工伤鉴定下来怎么赔偿尝的：如果鉴定为工伤工伤鉴定下来怎么赔偿尝的的工伤鉴定下来怎么赔偿尝的，职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。
2023.06.05938人收看 -
工伤鉴定10级怎么赔偿
工伤鉴定10级怎么赔偿
内容：《山东省贯彻实施办法》第二十五条 工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的， 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 ，以其解除或 终止劳动合同 时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,（二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤职工距法定 退休年龄 5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付。
2023.03.22630人收看 -
工伤鉴定一级到十级的赔偿怎么赔
工伤鉴定一级到十级的赔偿怎么赔
内容：（3）解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,（2）解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.03.14483人收看 -
工伤鉴定无等级怎么赔偿
工伤鉴定无等级怎么赔偿
内容：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤鉴定无等级怎么赔偿，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,没级别的工伤怎么赔偿“劳动者发生工伤工伤鉴定无等级怎么赔偿，没有构成伤残等级赔偿标准工伤鉴定无等级怎么赔偿：由工伤保险基金支付工伤鉴定无等级怎么赔偿：医疗费用，根据医疗机构的发票确定,劳动者发生工伤工伤鉴定无等级怎么赔偿，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用，根据医疗机构工伤鉴定无等级怎么赔偿的发票确定工伤鉴定无等级怎么赔偿,【法律依据】:《工伤保险条例》第三十条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,伙食补助费：前提，住院工伤鉴定无等级怎么赔偿,工伤没有达到伤残等级如何赔偿工伤未达到伤残等级时工伤鉴定无等级怎么赔偿，可以拿到工伤鉴定无等级怎么赔偿的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。
2023.03.10243人收看 -
北京工伤鉴定10级怎么赔偿
北京工伤鉴定10级怎么赔偿
内容：不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%.工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付,3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时3个月的北京市上一年度职工月平均工资为12603 元,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤北京工伤鉴定10级怎么赔偿的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2023.02.21804人收看 -
工伤鉴定拿到后怎么申请赔偿
工伤鉴定拿到后怎么申请赔偿
内容：二、具体流程: 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投工伤鉴定拿到后怎么申请赔偿了工伤保险的才有这个程序,注意工伤认定的两个时间工伤鉴定拿到后怎么申请赔偿：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请,职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的工伤鉴定拿到后怎么申请赔偿，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明,单位支付员工工伤期间的工资工伤鉴定拿到后怎么申请赔偿，以及伤残的一次性就业补助金工伤鉴定拿到后怎么申请赔偿，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
2023.02.1954人收看 -
工伤鉴定后怎么拿赔偿
工伤鉴定后怎么拿赔偿
内容：第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费,职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2023.02.19142人收看 -
一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
-
工伤两个手指头切断怎么赔偿
工伤两个手指头切断怎么赔偿
内容：
2024.05.19931人收看 -
工伤手骨头断了怎么赔偿
工伤手骨头断了怎么赔偿
内容：
2024.05.19238人收看 -
厂里上班工伤怎么赔偿
厂里上班工伤怎么赔偿
内容：
2024.05.19547人收看 -
工厂破产了工伤怎么赔偿
工厂破产了工伤怎么赔偿
内容：
2024.05.15654人收看
