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车祸工伤单位怎么赔偿
车祸工伤单位怎么赔偿
内容：4、由于 交通肇事 者逃逸或其车祸工伤单位怎么赔偿他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定标准给予工伤保险待遇,工伤保险待遇按照以下规定执行： （一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）,企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的车祸工伤单位怎么赔偿，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
2023.05.17450人收看 -
十级工伤用人单位怎么赔偿
十级工伤用人单位怎么赔偿
内容：
2024.04.15333人收看 -
单位员工工伤险怎么赔偿
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内容：
2024.03.29231人收看 -
公务员工伤后单位怎么赔偿
公务员工伤后单位怎么赔偿
内容：公务员工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注公务员工伤后单位怎么赔偿：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的公务员工伤后单位怎么赔偿，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注公务员工伤后单位怎么赔偿：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月公务员工伤赔偿对于公务员 工伤赔偿标准 是怎样进行的这个问题公务员工伤后单位怎么赔偿，现行企业劳动者 工伤 包括三个具体形态公务员工伤后单位怎么赔偿：(1)、因工负伤、(2)、因工致残、(3)、因工死亡。
2024.03.0524人收看 -
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
内容：第五条 工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解,《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定工伤仲裁后单位不赔偿怎么办，当事人对发生法律效力工伤仲裁后单位不赔偿怎么办的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行,调解程序是指 劳动纠纷 的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向 劳动争议调解 委员会申请调解的程序,一、工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决 劳动局已经认定 工伤 ，如果单位不肯支付 工伤待遇 的，工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决职工可以向 劳动争议仲裁 委员会申请劳动仲裁。
2024.02.03155人收看 -
工伤认定后单位怎么赔偿
工伤认定后单位怎么赔偿
内容：
2024.01.25847人收看 -
单位发两次工资工伤怎么赔偿
单位发两次工资工伤怎么赔偿
内容：4、受害人获得 工伤事故 医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿,二、康复费 赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿 对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其单位发两次工资工伤怎么赔偿他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
2023.09.2453人收看 -
同一单位两次工伤怎么赔偿
同一单位两次工伤怎么赔偿
内容：《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第十条职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第36条、第37条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,但在与用人单位终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以其最高级别的劳动能力鉴定级别计发,两次工伤能得到两次赔偿款吗在同一用人单位工伤期间发生过两次及以上工伤同一单位两次工伤怎么赔偿，且有两次及以上劳动能力鉴定等级的工伤职工同一单位两次工伤怎么赔偿，可分别获得工伤补助金。
2023.09.2443人收看 -
同一单位二次工伤怎么赔偿
同一单位二次工伤怎么赔偿
内容：4、受害人获得 工伤事故 医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿,二、康复费 赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿 对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其同一单位二次工伤怎么赔偿他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
2023.09.24573人收看 -
怎么和用人单位谈工伤赔偿
怎么和用人单位谈工伤赔偿
内容：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用怎么和用人单位谈工伤赔偿,《社会保险法》第三十八条因工伤发生怎么和用人单位谈工伤赔偿的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用怎么和用人单位谈工伤赔偿,2、向劳动部门进行投诉怎么和用人单位谈工伤赔偿，由劳动部门进行协调怎么和用人单位谈工伤赔偿，单位支付员工工伤赔偿费用。
2023.08.09533人收看 -
九级工伤用人单位赔偿怎么算
九级工伤用人单位赔偿怎么算
内容：九级工伤的赔偿标准计算方式是什么职工被鉴定为九级工伤九级工伤用人单位赔偿怎么算的，其工伤保险待遇标准是九级工伤用人单位赔偿怎么算：九级伤残的标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,九级工伤赔偿标准计算方式九级工伤用人单位赔偿怎么算：一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止九级工伤用人单位赔偿怎么算，或者职工本人提出解除劳动合同九级工伤用人单位赔偿怎么算的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.06.03297人收看 -
工伤没住院怎么和单位谈赔偿
工伤没住院怎么和单位谈赔偿
内容：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用工伤没住院怎么和单位谈赔偿,《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤没住院怎么和单位谈赔偿：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,《社会保险法》第三十八条因工伤发生工伤没住院怎么和单位谈赔偿的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2023.05.03677人收看 -
工伤单位怎么赔偿
工伤单位怎么赔偿
内容：另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,(4)一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金,“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算。
2023.03.29924人收看 -
下班路上出车祸单位怎么赔偿
下班路上出车祸单位怎么赔偿
内容：侵害下班路上出车祸单位怎么赔偿他人造成人身损害的下班路上出车祸单位怎么赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,《工伤保险条例》第十四有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的下班路上出车祸单位怎么赔偿,【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用下班路上出车祸单位怎么赔偿，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2023.02.05484人收看 -
上班路上出车祸单位怎么赔偿
上班路上出车祸单位怎么赔偿
内容：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,需要跟买保险的保险公司的工作人员联系上班路上出车祸单位怎么赔偿，确认是否出现交通事故，需要告知事故情况及车损情况，是什么时间、地点出现的事故，报告车损情况之后，工作人员会派员进行核实，如果情况属实，对方会通知您到保险公司办理理赔程序并领取保险金,对于工伤事故上班路上出车祸单位怎么赔偿，需申报工伤认定和鉴定,（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,对于工伤事故上班路上出车祸单位怎么赔偿，由单位承担全部赔偿责任,（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
2023.02.05140人收看 -
工伤两个手指头切断怎么赔偿
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2024.05.19931人收看 -
工伤手骨头断了怎么赔偿
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2024.05.19238人收看 -
厂里上班工伤怎么赔偿
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2024.05.19547人收看
