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上班路上崴脚了骨折怎么理赔
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内容：法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023.03.13410人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
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内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
骨折以后怎么理赔
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内容：受害者因为别人的侵害需要住院治疗或影响工作，生活的，赔偿义务人还需要赔偿想要的误工费用，误工费的标准根据受害人的误工时间和收入状况确定,【法律依据】《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,【法律分析】根据相关法律规定，造成别人人身损害的，应当赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费、误工费等损失。
2024.04.28241人收看 -
上班途中自己摔骨折怎么赔偿
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内容：根据《 工伤保险条例 》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤上班途中自己摔骨折怎么赔偿： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班途中自己摔骨折怎么赔偿,《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.17166人收看 -
在工厂上班手骨折了怎么赔
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内容：申请方式在工厂上班手骨折了怎么赔：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定申请,在工厂上班手指骨折了怎么赔偿没有买社保, 自己没买, 公司要赔偿吗属于工伤在工厂上班手骨折了怎么赔，先向当地劳动和社会保障局 申请工伤认定 在工厂上班手骨折了怎么赔，认定完后再申请 劳动能力鉴定 ，根据鉴定结果要求赔偿。
2024.02.17209人收看 -
在厂里上班受伤骨折怎么办
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内容：根据我国相关法律在厂里上班受伤骨折怎么办的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请在厂里上班受伤骨折怎么办的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.17513人收看 -
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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内容：【法律依据】厂里上班骨折工伤怎么样赔偿：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,相关规定厂里上班骨折工伤怎么样赔偿：《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一厂里上班骨折工伤怎么样赔偿的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工 ...,法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.02.17394人收看 -
在厂里上班腿骨折了怎么赔偿
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内容：根据在厂里上班腿骨折了怎么赔偿我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.17224人收看 -
在公司上班受伤骨折怎么赔偿
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内容：如果员工受伤被依法认定为工伤在公司上班受伤骨折怎么赔偿的，依法享受工伤保险待遇，如果公司没有为员工购买工伤保险，由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,工伤在公司上班受伤骨折怎么赔偿的认定在公司上班受伤骨折怎么赔偿：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,员工受伤在公司上班受伤骨折怎么赔偿，可以按照工伤认定程序处理在公司上班受伤骨折怎么赔偿，首先依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。
2024.02.17803人收看 -
上班受伤骨折怎么找赔偿
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内容：工伤的认定上班受伤骨折怎么找赔偿：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生上班受伤骨折怎么找赔偿的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请,如果员工受伤被依法认定为工伤上班受伤骨折怎么找赔偿的，依法享受工伤保险待遇，如果公司没有为员工购买工伤保险，由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2024.02.17661人收看 -
在公司上班受伤骨折怎么处理
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内容：员工工伤骨折单位应该怎么处理属于工伤的在公司上班受伤骨折怎么处理，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的在公司上班受伤骨折怎么处理,职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费在公司上班受伤骨折怎么处理。
2024.02.17914人收看 -
在厂上班骨折怎么申请赔偿
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内容：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.02.17973人收看 -
尾椎骨骨折保险怎么理赔
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内容：尾椎骨折伤残鉴定标准及赔偿工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定尾椎骨骨折保险怎么理赔，应当评定为十级伤残,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2024.02.16865人收看 -
员工来上班的路上受伤怎么办
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内容：同时，个人申请工伤认定须携以下材料：2、员工和用人单位有效员工来上班的路上受伤怎么办的书面劳动合同或事实劳动关系证明3、《职工工伤认定申请书》4、员工本人身份证和工作证(或工卡)5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故员工来上班的路上受伤怎么办的)8、工伤认定所需的其员工来上班的路上受伤怎么办他材料9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的) 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.12.09100人收看 -
上班胳膊骨折了怎么赔偿
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内容：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残上班胳膊骨折了怎么赔偿的上班胳膊骨折了怎么赔偿，保留劳动关系上班胳膊骨折了怎么赔偿，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残上班胳膊骨折了怎么赔偿的，享受以下待遇上班胳膊骨折了怎么赔偿： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个 ...。
2023.11.09798人收看 -
厂里上班手臂骨折怎么赔偿
厂里上班手臂骨折怎么赔偿
内容：(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)法律依据厂里上班手臂骨折怎么赔偿：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤厂里上班手臂骨折怎么赔偿：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的厂里上班手臂骨折怎么赔偿，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2023.11.08103人收看 -
在厂里上班受伤骨折怎么赔偿
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内容：(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)法律依据在厂里上班受伤骨折怎么赔偿：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,一级伤残补助金本人工资×27个月,二级补助金为本人工资×25个月,三级补助金为本人工资×23个月,四级补助金为本人工资×21个月等等,一级伤残补助金=本人工资×27个月。
2023.09.24545人收看 -
上班路上的车祸怎么申请工伤
上班路上的车祸怎么申请工伤
内容：根据相关的法律规定，员工如果在上班途中遭遇到了交通事故，那么就需要看员工是否要承担主要责任，一旦员工承担了交通事故的主要责任，那么公司就不会选择通过员工申请的工伤赔偿,为保障受伤职工及其亲属及时获得充分救济，市高院规定，工伤发生后，受伤职工可要求肇事者承担民事赔偿责任，也可按《工伤保险条例》请求用人单位支付工伤保险待遇,有些员工在上班途中，遭遇到了交通意外后往往会富有一定的责任，但并非是主要责任，如果是这种情况的话，员工就可以向公司申请工伤赔偿。
2023.06.25362人收看
