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车祸和工伤不能同时理赔的是
车祸和工伤不能同时理赔的是
内容：交通事故赔偿给付车祸和工伤不能同时理赔的是的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的车祸和工伤不能同时理赔的是，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分,造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金车祸和工伤不能同时理赔的是,在遭遇交通事故或其他事故伤害车祸和工伤不能同时理赔的是的情形下车祸和工伤不能同时理赔的是，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害车祸和工伤不能同时理赔的是，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。
2023.07.06231人收看 -
工伤多久后不能起诉
工伤多久后不能起诉
内容：法律依据《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请工伤多久后不能起诉的，工伤职工或者其近亲属可在1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请,《工伤认定办法》第四条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.05.0925人收看 -
工伤超过多久不能诉讼了
工伤超过多久不能诉讼了
内容：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《工伤认定办法》第四条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤过了3年可以起诉么工伤过工伤超过多久不能诉讼了了三年不能起诉工伤超过多久不能诉讼了，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。
2024.05.09437人收看 -
工伤起诉时间不能超过多久
工伤起诉时间不能超过多久
内容：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.05.09334人收看 -
工伤过多长时间就不能起诉了
工伤过多长时间就不能起诉了
内容：《工伤认定办法》第四条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请,工伤过了3年可以起诉么工伤过工伤过多长时间就不能起诉了了三年不能起诉工伤过多长时间就不能起诉了，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。
2024.05.09873人收看 -
人伤车祸理赔流程
人伤车祸理赔流程
内容：如私下赔付或者垫付伤者费用需提供赔付三者的收条，死亡事故需提供火化证明、死亡证明、尸检证明、户籍材料、被抚养人关系证明(派出所开具) 四、损失理算、赔付 五、争议处理 如果伤者对赔偿有意见，可以通过法律手段起诉保险公司及事故责任人，不要担心，保险公司有专门的法务部们处理相关情况，人伤车祸理赔流程你只需要配合过程就好,人伤车祸理赔流程是什么呢人伤车祸理赔流程分为四步人伤车祸理赔流程，分别是事故处理、事故调解及费用、办理索赔所需证明材料、损失理算、赔付、 争议处理。
2024.05.06550人收看 -
上班期间眼睛失明能不能认定工伤
上班期间眼睛失明能不能认定工伤
内容：工伤上班期间眼睛失明能不能认定工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害上班期间眼睛失明能不能认定工伤，或者职业病危害,具体条款如下：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,职工工作时右眼突然失明上班期间眼睛失明能不能认定工伤，并不是遭受事故伤害失明上班期间眼睛失明能不能认定工伤，属于本身疾病所致上班期间眼睛失明能不能认定工伤，不能认定为工伤或者视同工伤。
2024.05.06136人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
工伤胯骨骨折受伤理赔
工伤胯骨骨折受伤理赔
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇,但具体应向社保行政部门申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇.法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2024.04.28283人收看 -
非工伤的医疗费农合能不能报
非工伤的医疗费农合能不能报
内容：
2024.04.26825人收看 -
绍兴市9级工伤理赔多少钱
绍兴市9级工伤理赔多少钱
内容：九级工伤能赔偿多少钱一、工伤九级单位需赔多少钱1、一次性伤残补助金绍兴市9级工伤理赔多少钱：7月×本人月工资3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费：公司支付8、交通费：按实际(协商)9、鉴定费检查费：按实际二、九级工伤赔偿项目及赔偿金额说明医疗费医疗费实报实销绍兴市9级工伤理赔多少钱，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
2024.04.1734人收看 -
车祸理赔诉讼流程
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浙江工伤十级理赔计算方法
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临时工上班途中车祸算工伤吗
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重庆车祸理赔还分户吗
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帮出车祸的人理赔
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深户发生车祸死亡属于工伤吗
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没有劳动合同能不能认定工伤
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