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如果劳务人员工伤怎么赔偿
如果劳务人员工伤怎么赔偿
内容：雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中，雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其如果劳务人员工伤怎么赔偿他劳务活动中受到伤害，由雇主承担赔偿责任而引起的纠纷,通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第“条第2款规定，雇员在从事生产活动中因安全生产事故遭受 人身损害 ，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2023.10.26222人收看 -
上班期间骨折工伤怎么理赔
上班期间骨折工伤怎么理赔
内容：法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.28229人收看 -
劳务关系发生工伤怎么办
劳务关系发生工伤怎么办
内容：
2024.04.08451人收看 -
买了社保受了工伤怎么理赔
买了社保受了工伤怎么理赔
内容：
2024.03.29231人收看 -
交通事故类工伤怎么理赔
交通事故类工伤怎么理赔
内容：已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费2、伤残保险待遇（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
2024.02.22627人收看 -
10级工伤怎么理赔
10级工伤怎么理赔
内容：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.02.05934人收看 -
工伤保险理赔怎么做账
工伤保险理赔怎么做账
内容：步骤一 登录收入状况，首先将上个月的资产负债表余额按现金、存款、股票、贷款、刷卡、其他负债等项目填入资产负债期初余额栏，再将当月份所有收入，包括薪资、奖金、津贴等填入收入栏,步骤二 依类别填记经常性花费将衣、食、住、行、教育、娱乐归类好的凭证按日期填入表中，例如，九月一日花一百元买书，应在教育项目栏内注明日期、品名、金额，在现金栏内表示减少一百元，若以刷卡购得西装一套一千元，在刷卡栏内应填入增加一千元，而非现金栏内，填写时应特别注意。
2024.02.02785人收看 -
全责车上人员受伤怎么理赔
全责车上人员受伤怎么理赔
内容：法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,【法律依据】《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
2024.01.2130人收看 -
在厂里出现工伤怎么理赔
在厂里出现工伤怎么理赔
内容：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资4.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资在厂里出现工伤怎么理赔。
2024.01.03689人收看 -
工伤险一般怎么理赔
工伤险一般怎么理赔
内容：依据《 工伤保险条例 》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,依据《社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请工伤险一般怎么理赔，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论工伤险一般怎么理赔，对于不符合申请条件的要写明理由工伤险一般怎么理赔。
2023.11.30487人收看 -
没有车上人员险的怎么理赔
没有车上人员险的怎么理赔
内容：1、 没有购买乘客座位责任险没有车上人员险的怎么理赔，车上人员受伤了保险公司是否会赔偿肯定是无法获得赔偿的，因为车上人员受伤了属于乘客座位责任险的保障范围，通常情况下，乘客座位责任险的保障范围经双方同意，在被保险人加缴保险费后，保险公司对被保险人因所有、使用或管理被保险汽车发生意外事故，致乘客死亡、残废或受有体伤时，保险公司依照本保险单汽车第三人责任险有关条款及下列各项规定负赔偿之责,如果你是全责方或者单方事故没有车上人员险的怎么理赔，那么在发生交通事故的时候，因为你没有购买车上人员责任险，所以保险公司根据你所购买的险种进行赔偿，车上人员受伤是无法进行任何赔偿的。
2023.11.25282人收看 -
工伤理赔工资怎么算
工伤理赔工资怎么算
内容：第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇工伤理赔工资怎么算： （一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,r本人工资用于计算 一次性伤残补助金 、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金，一些省市规定计算 一次性工伤医疗补助金 和 就业补助金 以解除或者终止合同前本人工资为基数。
2023.11.13188人收看 -
无责车上人员受伤怎么理赔
无责车上人员受伤怎么理赔
内容：依据无责车上人员受伤怎么理赔我国相关法律规定，在交强险的赔偿范围内，只要是事故当事人之一，无责任方所在的保险公司也必须得按无责赔偿限额给财产受损者或人身受伤者承担一定的赔偿责任，将风险转移到保险公司，体现交强险强制保险的优越性，实现对受害者的保险补偿,无责赔付是出于人道和体现“以人为本”制定的特殊的责任连带条款行为，即：无责任方（当事人在事故中无责、无需承担任何责任或赔偿责任）在无责的情况下从自己所投保的交强险无责赔偿限额内强制承担保险赔偿的行为，也就是说：在交强险的赔偿范围内，只要是事故当事人之一，无责任方所在的保险公司也必须得按无责赔偿限额给财产受损者或人身受伤者承担一定的赔偿责任，将风险转移到保险公司，体现交强险强制保险的优越性，实现对受害者的保险补偿。
2023.11.11555人收看 -
工伤意外商业保险怎么理赔
工伤意外商业保险怎么理赔
内容：（2）如果单位在30天内没有申报工伤意外商业保险怎么理赔：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿,二、赔偿流程1、（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿,2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
2023.10.26512人收看 -
工伤商业保险怎么理赔
工伤商业保险怎么理赔
内容：商业工伤保险怎么赔当事人投保商业工伤保险的工伤商业保险怎么理赔，在发生工伤时工伤商业保险怎么理赔，应当向保险人提供相关的证明资料工伤商业保险怎么理赔，保险人依据商业保险合同的约定进行赔偿,当事人投保商业工伤保险工伤商业保险怎么理赔的工伤商业保险怎么理赔，在发生工伤时，应当向保险人提供相关工伤商业保险怎么理赔的证明资料，保险人依据商业保险合同的约定进行赔偿,根据《保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
2023.10.26294人收看 -
商业保险工伤怎么理赔
商业保险工伤怎么理赔
内容：《中华人民共和国保险法》 第二十二条 保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料,根据《保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
2023.10.26941人收看 -
武汉工伤保险怎么理赔
武汉工伤保险怎么理赔
内容：工伤保险的认定武汉工伤保险怎么理赔：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则,工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
2023.10.14483人收看 -
车间人员工伤医药费怎么做账
车间人员工伤医药费怎么做账
内容：已执行新会计准则的车间人员工伤医药费怎么做账：报销时借车间人员工伤医药费怎么做账：应付职工薪酬--职工福利费贷：库存现金/银行存款月末时借：管理费用等--职工福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费未执行新会计准则的：借：管理费用等--职工福利费贷：库存现金/银行存款我公司支付员工工伤医疗费如何做会计分录,如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候车间人员工伤医药费怎么做账，“借”是银行存款或者现金，“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。
2023.09.24331人收看
