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交通事故工资怎么算
交通事故工资怎么算
内容：
2024.01.14129人收看 -
交通事故日工资怎么算
交通事故日工资怎么算
内容：交通事故赔偿标准误工费多少一天的，赔偿误工费标准是多少一、车祸误工费赔偿多少钱一天 根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定交通事故日工资怎么算：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,受害人有固定收入的交通事故日工资怎么算，误工费按照实际减少的收入计算,受害人因伤致残持续误工的交通事故日工资怎么算，误工时间可以计算至定残日前一天,受害人因伤致残持续误工的交通事故日工资怎么算，误工时间可以计算至定残日前一天。
2023.09.23290人收看 -
交通事故工资赔偿怎么算
交通事故工资赔偿怎么算
内容：请问交通事故赔偿金怎么计算交通伤残赔偿金交通事故工资赔偿怎么算的计算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条交通事故工资赔偿怎么算，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级交通事故工资赔偿怎么算，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准交通事故工资赔偿怎么算，自定残之日起按二十年计算,(2)赔偿期限：未满60岁交通事故工资赔偿怎么算，自定残日按20年计算 交通肇事赔偿金计算方法 法律分析：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 (1)赔偿标准：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。
2023.07.17653人收看 -
交通事故赔偿工资证明怎么开
交通事故赔偿工资证明怎么开
内容：那么大数法则是如何应用到保险中的呢交通事故赔偿工资证明怎么开,交通事故工资证明怎么开交通事故 由实际用人单位出具收入证明、以及相应交通事故赔偿工资证明怎么开的 工资 支付凭证如工资条、银行转账流水交通事故赔偿工资证明怎么开， 工作证明 有 劳动合同 、 社保 等证明,其收入包括交通事故赔偿工资证明怎么开：工资、奖金及国家规定的补贴、津贴,谢谢开具的收入证明需要加盖公司的公章和财务专用章交通事故赔偿工资证明怎么开，月收入超过3500元（扣除三险一金和补贴）交通事故赔偿工资证明怎么开，需要自己到税务局打印自己的个人所得税纳税证明。
2023.06.16924人收看 -
交通事故的工资赔偿怎么赔
交通事故的工资赔偿怎么赔
内容：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题交通事故的工资赔偿怎么赔的解释》第20条规定交通事故的工资赔偿怎么赔，误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题交通事故的工资赔偿怎么赔的解释》第20条规定交通事故的工资赔偿怎么赔，误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定,受害人因伤致残持续误工的交通事故的工资赔偿怎么赔，误工时间可以计算至定残日前一天。
2023.05.20108人收看 -
交通事故伤残工资怎么算
交通事故伤残工资怎么算
内容：大部分情况下伤势较严重的话都是在治疗终结三个月做鉴定最好，因为一般到这个时间你因为交通事故所造成的伤害基本恢复好了，而且还有有一笔 误工费赔偿 的，大部分时候 计算误工费 都是是从肇事受伤之日起到你定残的前一日为止来算，有时候也会依据医生在出院的时候所开具的要求休息静养多长时间来算 ...,交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2023.05.07974人收看 -
出了交通事故工资怎么发
出了交通事故工资怎么发
内容：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗出了交通事故工资怎么发的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资,致残赔偿项目和标准出了交通事故工资怎么发：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2023.02.05478人收看 -
交通事故导致飞机延误怎么办
交通事故导致飞机延误怎么办
内容：
2024.05.19131人收看 -
公司破产怎么赔偿员工工资
公司破产怎么赔偿员工工资
内容：在公司破产之后，按照相关的法律法规，破产时候的财产，首先要清偿公司的破产费用，还有其他的那些公益 债务 之后，紧接着就要对该公司的员工进行相应的赔偿，在对公司员工进行相应的赔偿的时候，员工所应得的赔偿的顺序主要是首先，第一个是员工自身的工资，然后接下来是员工如果发生 伤残 情况，就应该得到相应的伤残补助，再接下来就是购买了 养老保险 的员工相关的养老保险的费用，然后就是员工的相关 医疗保险 的费用以及其他一些法律法规上面所规定的应该要赔偿给员工的赔偿金，要特别注意一点是在公司支付给员工赔偿金的时候所采取的计算方法是：如果员工在公司工作满了一年的，就要支付一个月的工资，如果不满足一年时间的，但是已经超过了六个月的工作时间，那么也是会按一个月的工资来计算的，那么低于六个月工作时间的员工就要赔偿半个月的工资。
2024.05.15281人收看 -
餐厅关门员工工资怎么处理
餐厅关门员工工资怎么处理
内容：餐厅倒闭拖欠工资怎么办餐厅倒闭破产后餐厅关门员工工资怎么处理，所欠职工餐厅关门员工工资怎么处理的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用餐厅关门员工工资怎么处理，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的餐厅关门员工工资怎么处理，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024.05.14522人收看 -
企业倒闭赔偿平均工资怎么算
企业倒闭赔偿平均工资怎么算
内容：【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿企业倒闭赔偿平均工资怎么算：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金企业倒闭赔偿平均工资怎么算,企业倒闭员工赔偿金是怎么计算的企业倒闭赔偿平均工资怎么算我来为您解答下企业 公司倒闭员工赔偿 金怎么计算呢这个问题经济补偿按劳动者在本单位工作的年限企业倒闭赔偿平均工资怎么算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024.05.14892人收看 -
交通事故脚筋断了怎么定残
交通事故脚筋断了怎么定残
内容：脚跟筋断了能算几级伤残符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定交通事故脚筋断了怎么定残，应评定为十级伤残,工伤职业病劳动能力鉴定【鉴定标准】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》【适用范围】工伤职业病【发布单位】国家技术监督局【实施日期】2006年5月1日道路交通事故受伤人员伤残评定参考资料：百度百科-伤残等级评定标准交通事故导致脚筋撕裂如果评定伤残等级是几级。
2024.05.13344人收看 -
员工被公司辞退工资怎么算
员工被公司辞退工资怎么算
内容：协商解除劳动合同的经济补偿公式员工被公司辞退工资怎么算：经济补偿金=工作年限×月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)2. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能用人单位另行安排的工作的,根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准发放,一、《违反和解除劳动合同员工被公司辞退工资怎么算的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应支付经济补偿金1. 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算。
2024.05.12372人收看 -
公司破产员工工资没发怎么办
公司破产员工工资没发怎么办
内容：依据劳动合同法第三十条的规定公司破产员工工资没发怎么办，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令,依据劳动合同法第三十条的规定公司破产员工工资没发怎么办，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令,依据劳动合同法第三十条的规定公司破产员工工资没发怎么办，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的公司破产员工工资没发怎么办，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令公司破产员工工资没发怎么办，人民法院应当依法发出支付令。
2024.05.12220人收看 -
被开除工资怎么赔偿
被开除工资怎么赔偿
内容：辞退员工赔偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作被开除工资怎么赔偿的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,3、不满六个月的被开除工资怎么赔偿，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,公司开除员工怎么赔偿辞退员工赔偿标准如下被开除工资怎么赔偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付被开除工资怎么赔偿。
2024.05.12748人收看 -
工伤之后工资怎么算
工伤之后工资怎么算
内容：根据《工伤保险条例》第三十三条规定工伤之后工资怎么算，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤之后工资怎么算，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.05.12415人收看 -
交通事故73岁怎么理赔
交通事故73岁怎么理赔
内容：车祸十级伤残，能陪多少钱，是一位73岁老人，求解答计算具体赔偿金额交通事故73岁怎么理赔，交通事故赔偿一般包括以下项目交通事故73岁怎么理赔：受害人因伤致残交通事故73岁怎么理赔的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等,一般赔偿20年交通事故73岁怎么理赔，但因为73岁超过60岁13岁，所以需要减去13年，只剩下七年，法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害交通事故73岁怎么理赔他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2024.05.07767人收看 -
交通事故两方都有保险怎么赔
交通事故两方都有保险怎么赔
内容：(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,拓展资料:一.《道路交通安全法》第76条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
2024.05.0732人收看
