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怎样才算工伤旧伤复发
怎样才算工伤旧伤复发
内容：劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认,《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗怎样才算工伤旧伤复发的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定怎样才算工伤旧伤复发的工伤待遇,工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2024.01.28301人收看 -
工伤与交通事故并存如何赔误工费
工伤与交通事故并存如何赔误工费
内容：分歧： 公司员工在交通事故中死亡，是否可请求人身损害赔偿与工伤待遇“双赔”，在审判实践中一直有两种不同的观点： 第一种观点主张交通事故赔偿与工伤待遇“互补论”，即发生交通事故后，劳动者可以同时主张交通事故赔偿与工伤保险给付，但其最终所获得的赔偿，不应超过实际遭受的损害,此时职工从事工作是一个连续性的过程，根据工作性质的不同，在工作前后的一段合理时间内，往往需要从事诸如搬运、清洗、准备、整理、维修、堆放或收拾工具和工作服等预备性或收尾性工作，这时职工虽然还没有进行实际工作，但是这些工作为职工实际工作的顺利进行提供了条件，与工作存在直接联系，因此，职工在工作场所内从事这些预备性或收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。
2023.11.1413人收看 -
工伤与交通事故并存如何赔
工伤与交通事故并存如何赔
内容：工伤保险待遇按照以下规定执行工伤与交通事故并存如何赔：1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇,4、由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇,(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。
2023.02.0540人收看 -
工伤赔偿后旧伤复发还算工伤
工伤赔偿后旧伤复发还算工伤
内容：法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤工伤赔偿后旧伤复发还算工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，按照相关法律规定，应当享受工伤待遇,造成伤残的赔偿工伤赔偿后旧伤复发还算工伤：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2023.01.22131人收看 -
上下班途中交通事故工伤如何赔偿
上下班途中交通事故工伤如何赔偿
内容：
2024.09.28242人收看 -
一次性伤残和伤残鉴定是法律实践中常见的概念，尤其在处理工伤、交通事故等人身损害赔偿案件中具有重要意义。本文将从专业律师的角度，详细阐述一次性伤残和伤残鉴定的区别，并提供解决，结合相关案例进行说明，同时引用相关法律法规加以阐述。
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上下班交通事故工伤双重赔偿
上下班交通事故工伤双重赔偿
内容：法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理,因此，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿，鉴此，当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时，在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时，工伤职工完全可以获得双重赔偿，这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
2024.04.29431人收看 -
下班途中交通事故工伤
下班途中交通事故工伤
内容：
2024.04.12534人收看 -
交通事故50%责任算工伤吗
交通事故50%责任算工伤吗
内容：
2024.04.120人收看 -
交通事故和解还能走工伤吗
交通事故和解还能走工伤吗
内容：
2024.04.09202人收看 -
交通事故工伤公司怎么赔偿
交通事故工伤公司怎么赔偿
内容：
2024.03.28144人收看 -
广州工伤复发赔偿2022标准
广州工伤复发赔偿2022标准
内容：工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付,工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准广州工伤复发赔偿2022标准的广州工伤复发赔偿2022标准，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴广州工伤复发赔偿2022标准，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的广州工伤复发赔偿2022标准，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月广州工伤赔偿标准2022年是怎么规定的广州 工伤赔偿标准 是怎么规定广州工伤复发赔偿2022标准的。
2024.03.16642人收看 -
工伤复发已经离职可以报销吗
工伤复发已经离职可以报销吗
内容：根据《工伤保险条例》工伤复发已经离职可以报销吗：第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律依据工伤复发已经离职可以报销吗：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤复发已经离职可以报销吗，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.03.13722人收看 -
深圳市交通事故工伤社保待遇
深圳市交通事故工伤社保待遇
内容：深圳市工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准是多少一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金：1、一级伤残补助金人工资×27个2、二级伤残补助金人工资×25个月3、三级伤残补助金人工资×23个月4、四级伤残补助金人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴人工资×90%2、二级伤残津贴人工资×85%3、三级伤残津贴人工资×80%4、四级伤残津贴人工资×75%《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生深圳市交通事故工伤社保待遇的下列费用深圳市交通事故工伤社保待遇，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的深圳市交通事故工伤社保待遇，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2024.03.12511人收看 -
交通事故类工伤怎么理赔
交通事故类工伤怎么理赔
内容：已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费2、伤残保险待遇（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
2024.02.22627人收看 -
交通事故同时属于工伤，能得到双重赔偿吗？
交通事故同时属于工伤，能得到双重赔偿吗？
内容：劳动者在上下班途中，发生交通事故受伤，既属于工伤也属于交通事故，劳动者该如何维权？是否能够获得双重赔偿？
2024.02.20941人收看 -
由于交通事故引起的工伤
由于交通事故引起的工伤
内容：工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴),扩展资料交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么一、交通事故引发的工伤如何认定(一)认定条件：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,(三)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条(一)、(二)项处理有关待遇外，其由于交通事故引起的工伤他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。
2024.02.1816人收看 -
报工伤没有交通事故调解书
报工伤没有交通事故调解书
内容：
2024.02.1432人收看
