《中华人民共和国刑法》第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其资不抵债法人要坐牢吗他严重情节的，处五 ...

国际航班行李丢了怎么赔偿根据《中国民用航空旅客行李运输规则》第五十一条规定：旅客国际航空行李丢失赔偿标准的托运行李全部或部分损坏、丢失、赔偿金额每公斤不超过人民币50元,第五十二条规定：旅客的托运行李丢失或损坏，应按法定时限向承运人 ...

（2）用人单位非过失性辞退公司辞退员工赔偿多少，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资,3、不满六个月的公司辞退员工赔偿多少，向劳动者支付半个月工资的经济补偿公司辞退员工赔偿多少，月工资是指劳动者在劳动合同解 ...

方法被保险人必须在30天内向保险公司报案，申请理赔，然后填写申请表，提交保险单和个人身份证明，出示航空公司或其代理人出具廉价航班延误怎么赔付的延误时间和原因的书面证明,方法被保险人必须在30天内向保险公司报案廉价航班延误怎么赔付，申请 ...

一、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内 申请劳动仲裁 维护自己的合法权益工厂开除正式工赔多少钱：1、用人单位与你 解除劳动关系 ...

【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿公司破产欠个人的债务怎么还：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老 ...

按照2004年颁布的《民航总局对国内航空公司因自身原因造成航班延误给予旅客经济补偿的指导意见》的有关规定，航班延误4小时以上，航空公司应该制定对旅客的补偿方案，国内的航班延误险一般是在延误4小时以上进行赔偿,二、民航总局航班延误的通知和 ...

法律依据被公司开除会影响下一份工作吗：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,用人单位辞退劳动者被公司开除会影响下一份工作吗，对劳动者以后找工作是没有什么影响被公司开除 ...

（1）部分航空公司实行航班晚点4小时以上，安排休息场所，在原预定航班离站时间后4-8小时（含8小时）内成行，还要向旅客提供价值300元的购票折扣、里程或其他方式的等值补偿，或是人民币200元九元航班延误赔偿标准,航班延误8小时(含)以上，最低补偿 ...

2、法律依据一个企业破产清算要多长时间：《中华人民共和国企业破产法》第十条债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人,《中华人民共和国企业破产法》第十条债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内 ...

2、六个月以上不满一年的正常上班被辞退有什么赔偿，按一年计算,辞退员工赔偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付正常上班被辞退有什么赔偿,3、不满六个月的正常上班被辞退有什么赔偿，向劳 ...

方法被保险人必须在30天内向保险公司报案，申请理赔，然后填写申请表，提交保险单和个人身份证明，出示航空公司或其代理人出具的延误时间和原因的书面证明,方法被保险人必须在30天内向保险公司报案，申请理赔，然后填写申请表，提交保险单和个人身 ...

【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》 第四十二条 人民法院受理破产申请后发生的下列债务，为共益债务：（一）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务公司共益债务是什么,根据《企业破产法》第四十二条规定 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者 ...

方法被保险人必须在30天内向保险公司报案2022飞机延误赔偿标准，申请理赔，然后填写申请表，提交保险单和个人身份证明，出示航空公司或其代理人出具的延误时间和原因的书面证明,飞机延误险的赔偿标准:1.因承运人原因造成航班延误或取消的，机票退、 ...