交通肇事罪会开除吗

交通肇事犯罪会被开除吗？五方面说清公务员处分规则

一、法律有明文规定必须开除

《行政机关公务员处分条例》第十七条写得清楚。公务员犯错后，如果已经被判刑或被免职，单位必须根据事实给予处分。最关键的是第二款直接写明：公务员被判刑就要开除。

法律条文没有留余地。不管是故意犯罪还是过失犯罪，只要法院判了刑就要开除。这里说的判刑包含所有情况。判管制要开除，判拘役要开除，判有期徒刑更要开除。就连判缓刑也要开除。

二、处罚不分刑罚轻重

很多人觉得小处罚可能没事，这种想法要纠正。法律规定所有刑罚都要开除。主刑包含管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包含罚金、没收财产、剥夺政治权利。判了其中任何一种都要开除。

特别注意缓刑的情况。有些公务员觉得判缓刑不用坐牢，可能保住工作。这种理解是错的。判缓刑属于有期徒刑的一种执行方式，同样触发开除规定。

三、交通肇事处理要看具体情况

普通交通事故不一定构成犯罪。但达到交通肇事罪标准就要判刑。比如造成一人死亡或三人重伤，负主要责任就要追责。这种情况下被判刑就会开除。

交通肇事逃逸会加重处罚。法律规定逃逸要处三年以上七年以下有期徒刑。公务员有逃逸情节，除了要坐牢，工作肯定保不住。

四、处分流程分三步走

第一步是司法判决。法院的判决书是处分依据。单位不能自己认定犯罪事实，必须等法院生效判决。

第二步是单位调查。虽然判决已确定犯罪事实，单位还要核实具体情况。比如核对当事人身份，确认属于本单位公务员。

第三步是下达决定。单位要制作书面开除决定，送达本人并宣布。同时要办理档案转移、社保停缴等手续。

五、公务员有申诉权利

对处分不服可以申诉。接到开除决定30天内，可以向原单位申请复核。对复核结果不满意，还能向上级机关提出申诉。

复核期间不停止执行。就算提出申诉，开除决定仍然有效。公务员要提前做好工作交接，不能继续在原岗位上班。

找律师很重要。涉及犯罪案件和纪律处分，专业律师能帮助审查材料。律师可以代写申诉书，陪同参加听证会，维护当事人合法权益。

特殊情况可以例外处理吗？法律规定只有一种情况能免予开除：犯罪时不满18周岁。除此之外没有例外条款。怀孕或生病都不能成为保留工作的理由。

单位拖延处理怎么办？有的单位怕担责任拖着不办。当事人可以向上级监察部门反映。根据规定，处分决定要在判决生效后6个月内作出。

开除后的影响有多大？最直接的是失去工作和待遇。公务员身份被取消，不能享受退休金。犯罪记录影响子女考公务员或参军。

预防犯罪最重要。公务员开车要特别小心。发生事故要立即报警，全力救助伤员。绝对不能逃逸，逃逸会加重处罚并丢工作。

遇到问题及时咨询。每个案件都有特殊情况。比如自首情节、赔偿到位等情况，可能在判刑时从轻处理，但开除的结果不会改变。有疑问应该尽早找专业律师咨询。