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安徽九级伤残赔偿标准
安徽九级伤残赔偿标准
内容：合肥九级工伤赔偿多少钱合肥 九级工伤 赔偿多少钱如下:一、 医疗费用 法律依据安徽九级伤残赔偿标准：根据医院发票计算 二、 一次性伤残补助金 ：本人 工资 ×9个月 法律依据：《 工伤保险条例 》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 安徽九级伤残赔偿标准的安徽九级伤残赔偿标准，九级 伤残 为9个月的本人工资 三、一次性 工伤 医疗补助金：4584元(2013年合肥市在岗职工月平均工资4584元)×6个月=27504元 法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的安徽九级伤残赔偿标准， 劳动合同 期满终止或职工提出 解除劳动合同 的，九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金：4584元(2013年合肥市在岗职工月平均工资4584元)×10个月=45840元 法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，九级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、 停工留薪期 工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间 法律依据：《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。
2024.01.31296人收看 -
20年伤残赔偿金发放的依据是什么
20年伤残赔偿金发放的依据是什么
内容：伤残等级以伤残鉴定报告为准20年伤残赔偿金发放的依据是什么，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度或者伤残等级20年伤残赔偿金发放的依据是什么，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，至定残疾之日起按二十年计算,法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:（一） 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资20年伤残赔偿金发放的依据是什 ...。
2024.05.03391人收看 -
绍兴九级伤残赔偿标准2020
绍兴九级伤残赔偿标准2020
内容：《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.04.17552人收看 -
衢州市九级伤残赔偿多少钱
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2024.04.15354人收看 -
狗咬人九级伤残赔偿多少钱
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2024.04.12114人收看 -
农民九级伤残赔偿多少钱
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2024.04.10105人收看 -
农民九级伤残赔偿标准
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2024.04.10645人收看 -
雇佣关系伤残九级怎么赔偿
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2024.04.08185人收看 -
刑事案件九级伤残赔偿多少钱
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交通事故九级伤残赔偿多少钱
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2024.04.01233人收看 -
恩施九级伤残赔偿标准
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63岁九级伤残大概赔偿多少
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85岁九级伤残该赔偿多少钱
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2024.04.01834人收看 -
九级车祸伤残能赔偿多少钱
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2024.04.01871人收看 -
九级伤残国家赔偿标准
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北京市九级伤残赔偿标准2022
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2024.03.28488人收看 -
南阳九级伤残赔偿标准2020
南阳九级伤残赔偿标准2020
内容：75周岁以上的，按五年计算，被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额)城镇标准：11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人数农村标准：4310年×20岁×20%÷兄弟姐妹人数8、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定,2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其南阳九级伤残赔偿标准2020他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2024.03.19410人收看 -
郑州市九级伤残赔偿标准2020
郑州市九级伤残赔偿标准2020
内容：《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2024.03.18341人收看
