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病死在岗位上索赔复杂吗
病死在岗位上索赔复杂吗
内容：依据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病病死在岗位上索赔复杂吗，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,因工死亡的工伤待遇可参阅《工伤保险条例》的如下规定：第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2023.07.14811人收看 -
用人单位非法调整岗位能索赔什么
用人单位非法调整岗位能索赔什么
内容：若劳动者未同意用人单位非法调整岗位能索赔什么的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金,如果劳动合同中有工作岗位用人单位非法调整岗位能索赔什么的约定，单位若想调动岗位，必须经过劳动者同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决,工作岗位是什么用人单位非法调整岗位能索赔什么，这在签订劳动合同时已经明确用人单位非法调整岗位能索赔什么，并在《劳动合同书》中明文标记了用人单位非法调整岗位能索赔什么，除非劳动合同书中明确约定用人单位可以随意调动工作岗位用人单位非法调整岗位能索赔什么的，其用人单位非法调整岗位能索赔什么他情况调动岗位必须符合法律规定，也就是员工不能胜任工作时才能调岗。
2024.05.07643人收看 -
因病死在工作岗位能赔多少钱
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内容：在工作期间突发疾病死亡能赔付多少钱职工因工死亡因病死在工作岗位能赔多少钱，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,人在上班期间死亡赔偿多少法律分析：根据工伤保险条例第三十九条：劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡因病死在工作岗位能赔多少钱的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上 ...。
2023.07.14859人收看 -
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交通事故都应该索赔什么
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