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人员社保工伤赔偿标准
人员社保工伤赔偿标准
内容：
2024.03.29310人收看 -
公职人员因工伤死亡赔偿标准
公职人员因工伤死亡赔偿标准
内容：修改前的《条例》规定公职人员因工伤死亡赔偿标准，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,修改后的《条例》则将因工伤死亡职工的一次性工亡补助金标准，从原来的48~60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放，比原标准增加了2倍多,具体标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资公职人员因工伤死亡赔偿标准。
2024.03.07839人收看 -
公职人员工伤鉴定赔偿标准
公职人员工伤鉴定赔偿标准
内容：公务员工伤赔偿2022标准（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴=本人工资×90%（2）二级伤残津贴=本人工资×85%（3）三级伤残津贴=本人工资×80%（4）四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的公职人员工伤鉴定赔偿标准，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴=本人工资×70%（2）六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴公职人员工伤鉴定赔偿标准，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残=本人工资×13个月（2）八级伤残=本人工资×11个月（3）九级伤残=本人工资×9个月（4）十级伤残=本人工资×7个月公职人员工伤认定标准及赔偿(一)在工作时间和工作场所内公职人员工伤鉴定赔偿标准，因工作原因受到事故伤害的。
2024.03.06412人收看 -
工厂上班工伤赔偿标准
工厂上班工伤赔偿标准
内容：第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇工厂上班工伤赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为工厂上班工伤赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残 的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资工厂上班工伤赔偿标准。
2024.01.03842人收看 -
退休人员工伤赔偿标准详细表
退休人员工伤赔偿标准详细表
内容：工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2023.10.13255人收看 -
退休人员在工厂上班受了工伤
退休人员在工厂上班受了工伤
内容：2、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用工伤保险条例,法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见1、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
2023.09.06135人收看 -
上班途中车祸工伤赔偿标准
上班途中车祸工伤赔偿标准
内容：
2023.08.07545人收看 -
交通事故骨折工伤赔偿标准
交通事故骨折工伤赔偿标准
内容：
2023.08.03489人收看 -
上班时间发生交通事故算工伤吗
上班时间发生交通事故算工伤吗
内容：上班期间出交通事故算工伤吗符合如下情形上班时间发生交通事故算工伤吗，可以 申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的上班时间发生交通事故算工伤吗，应当 认定为工伤 ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班时间发生交通事故算工伤吗,上班时间上班路上发生交通事故算工伤吗属于工伤，第十四条职工有下列情形之一上班时间发生交通事故算工伤吗的，应当 认定为工伤 ： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班时间发生交通事故算工伤吗。
2023.05.17226人收看 -
交通事故无受伤人员赔偿标准
交通事故无受伤人员赔偿标准
内容：但《道路交通事故处理办法》第四十四条规定:“机动车与非机动车或者行人发生交通事故，造成对方人员死亡或者重伤，机动车一方没有过错的，应当分担对方1 交通事故人伤无责赔付的标准是否有规定 1.交通事故无责任赔偿标准有规定吗,” 根据上述规定，交强险虽然规定交通事故无受伤人员赔偿标准了不负责任的一方应承担部分赔偿责任，但并非所有情况下都应承担赔偿责任。
2023.05.0821人收看 -
交通事故退休人员赔偿标准
交通事故退休人员赔偿标准
内容：《 民法典 》第一千一百七十九条 侵害交通事故退休人员赔偿标准他人造成 人身损害 的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,住院生活或采购费、返乡跨省交通费、县内交通费、跨县交通费、护理住宿费、住院伙食补助费、住院跑腿费、起诉取证跑腿费、差旅费、因伤服药输液对人体产生的危害或缝合伤疼费、各类复印费、衣物报废或财产损失费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其交通事故退休人员赔偿标准他合理费用、精神损害抚慰金。
2023.04.18849人收看 -
交通事故工伤赔偿标准一览表
交通事故工伤赔偿标准一览表
内容：交通事故造成工伤的赔偿标准您好关于你问交通事故工伤赔偿标准一览表的 交通事故 造成 工伤 的 赔偿标准 可以参考以下内容:一、一级至四级 伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人 工资 ×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受 伤残津贴 （按月支付） 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% （注：伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的交通事故工伤赔偿标准一览表，由 工伤保险 基金补足差额） 二、五级、 六级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴交通事故工伤赔偿标准一览表，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额） 三、七级至 十级伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、 八级伤残 =本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023.02.265人收看 -
交通事故工伤九级伤残赔偿标准
交通事故工伤九级伤残赔偿标准
内容：交通事故中九级残废赔偿金计算公式交通事故工伤九级伤残赔偿标准：赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限交通事故工伤九级伤残赔偿标准，医疗费=诊疗费 医药费 住院费，误工费=误工月收入×误工时间，护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数,九级伤残具体赔偿项目和标准交通事故工伤九级伤残赔偿标准：1、医药费：根据实院发生计算交通事故工伤九级伤残赔偿标准，请一定保管好票据原件。
2023.02.22105人收看 -
无人员伤亡交通事故赔偿标准
无人员伤亡交通事故赔偿标准
内容：将准备好的《出险通知书》、《定损单》、修车发票、《托修单》、《施工单》、《材料单》、《事故证明》、《赔款结算单》到保险公司理赔部，就可以等着领赔款了,拿着对方车的修车发票和对方车主一起去交警队结案，得到一张加盖公章的《事故证明》，就可以拿回自己被扣的证件,拿着对方车的修车发票和对方车主一起去交警队结案，得到一张加盖公章的《事故证明 ...,车修好后凭《提车单》支付修理费后把自己的车提回，同时索要加盖了修理厂公章的修车发票、《托修单》、《施工单》、《材料单》。
2023.02.12382人收看 -
交通事故和工伤双重赔偿标准
交通事故和工伤双重赔偿标准
内容：②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害交通事故和工伤双重赔偿标准，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤交通事故双重赔偿标准是可以获得双重赔偿交通事故和工伤双重赔偿标准的 依据如下 根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定： ①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹交通事故和工伤双重赔偿标准，为劳动者缴纳工伤保险费。
2023.02.05590人收看 -
厂里上班工伤怎么赔偿
厂里上班工伤怎么赔偿
内容：
2024.05.19547人收看 -
安徽9级工伤赔偿标准一览表
安徽9级工伤赔偿标准一览表
内容：五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金2、安徽省九级工伤一次性工伤医疗补助金个月×3386元0316元3、一次性就业补助金0个月×3386元3860元法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付安徽9级工伤赔偿标准一览表：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2024.05.13383人收看 -
人社局工伤赔偿标准
人社局工伤赔偿标准
内容：一、 社保 工伤保险赔偿 标准是多少 社保工伤保险 赔偿标准 人社局工伤赔偿标准，依据我国 工伤保险条例 人社局工伤赔偿标准，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均 工资 ， 供养亲属抚恤金 按照本人工资40%归配偶，其人社局工伤赔偿标准他人30%，一次性 工伤 补助金，按照当地平均工资收入的20倍支付，因公致残按照残疾等级支付补助金,工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2024.05.13145人收看
