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工伤费用是不是都是公司承担
工伤费用是不是都是公司承担
内容：工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,工伤赔偿是单位承担吗依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定工伤费用是不是都是公司承担，员工工伤发生的费用工伤费用是不是都是公司承担，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付,职工本人不需要缴纳工伤保险费工伤费用是不是都是公司承担，工伤保险费全部是由单位承担。
2024.02.130人收看 -
工伤骨折保险公司赔偿标准
工伤骨折保险公司赔偿标准
内容：法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残工伤骨折保险公司赔偿标准的工伤骨折保险公司赔偿标准，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为2 ...,【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残工伤骨折保险公司赔偿标准的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023.11.22556人收看 -
工伤公司不愿先垫付医疗费用
工伤公司不愿先垫付医疗费用
内容：凡是纳入工伤保险范围的用人单位应当按照规定按时、足额缴纳工伤保险费，以保证基金的支付能力，保障工伤职工及时获得医疗救治和经济补偿,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,单位出工伤不给垫付医药费咋办工商单位不垫付医药费可以由工伤保险基金支付工伤公司不愿先垫付医疗费用，工伤保险基金支付工伤公司不愿先垫付医疗费用的前提是公司缴纳过社保工伤公司不愿先垫付医疗费用，如果用人单位未足额缴纳社保工伤公司不愿先垫付医疗费用的，可主张医疗费用差额，若用人单位未缴纳社保，可以通过劳动争议调解委员会进行调解或劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
2023.10.17124人收看 -
发生工伤后公司应该承担哪些费用
发生工伤后公司应该承担哪些费用
内容：申请 工伤认定 的 诉讼时效 发生工伤后公司应该承担哪些费用我国现行民事法律制度中，规定对身体受到了伤害，要求赔偿的诉讼时效为一年，参照民法的规定，申请认定工伤的时效为一年，即工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者 职业病 确诊之日起一年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023.09.2419人收看 -
工伤定残公司要赔哪些费用
工伤定残公司要赔哪些费用
内容：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2023.09.20543人收看 -
工伤骨折公司不赔偿怎么办
工伤骨折公司不赔偿怎么办
内容：是工伤工伤骨折公司不赔偿怎么办，由单位 承担赔偿责任 ，建议先 申请工伤认定 ，再 劳动能力鉴定 ，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定， 鉴定伤残等级 ，根据伤残等级享受相应工伤骨折公司不赔偿怎么办的 工伤保险待遇,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2023.06.13255人收看 -
一般工伤骨折赔付什么费用
一般工伤骨折赔付什么费用
内容：(一)一次性伤残补助金1、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的一般工伤骨折赔付什么费用，享受以下待遇一般工伤骨折赔付什么费用：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,法律依据一般工伤骨折赔付什么费用：《民法典》第一千一百七十九条 侵害一般工伤骨折赔付什么费用他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2023.05.31519人收看 -
骨折报工伤能报哪些费用
骨折报工伤能报哪些费用
内容：(一)一次性伤残补助金1、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付,(六)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2023.05.31214人收看 -
公司骨折1工伤能赔多少钱
公司骨折1工伤能赔多少钱
内容：骨折工伤公司怎么赔偿多少钱一、工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残公司骨折1工伤能赔多少钱的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月公司骨折1工伤能赔多少钱的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资,(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料。
2023.05.31311人收看 -
一般工伤骨折公司赔付多少
一般工伤骨折公司赔付多少
内容：一般工伤骨折赔付多少【法律分析】一般工伤骨折公司赔付多少：根据《工伤保险条例》可知，工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及自身工资水平而定的【法律依据】一般工伤骨折公司赔付多少：《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,2、相关材料(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料,(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料。
2023.05.30414人收看 -
工伤死亡公司要赔哪些费用
工伤死亡公司要赔哪些费用
内容：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用员工工伤死亡工伤死亡公司要赔哪些费用的赔偿是，其近亲属按照相关法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡赔偿都有哪些费用一、丧葬补助金 标准工伤死亡公司要赔哪些费用：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2023.04.01150人收看 -
工伤十级公司要赔哪些费用
工伤十级公司要赔哪些费用
内容：劳动合同期满 终止工伤十级公司要赔哪些费用，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金,劳动合同期满终止工伤十级公司要赔哪些费用，或者是职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,十级工伤赔偿标准是：本人的工资乘以7个月工伤十级公司要赔哪些费用，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。
2023.03.27902人收看 -
工伤住院什么费用公司承担
工伤住院什么费用公司承担
内容：工伤单位应该承担什么费用若用人单位有缴纳工伤保险的工伤住院什么费用公司承担，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级)工伤住院什么费用公司承担，一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时),根据《 工伤保险条例 》第三十三条规定工伤住院什么费用公司承担，工伤职工治疗工伤工伤住院什么费用公司承担，停止工作期间工伤住院什么费用公司承担，视为 停工留薪期 工伤住院什么费用公司承担，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的工伤住院什么费用公司承担，由所在单位负责。
2023.03.25503人收看 -
一般工伤骨折赔付多少费用
一般工伤骨折赔付多少费用
内容：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资一般工伤骨折赔付多少费用,一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定一般工伤骨折赔付多少费用，一般在几万元左右一般工伤骨折赔付多少费用，具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。
2023.03.04956人收看 -
工伤骨折伤残等级评定标准
工伤骨折伤残等级评定标准
内容：
2024.05.19300人收看 -
工伤老板赔还是保险公司
工伤老板赔还是保险公司
内容：
2024.05.19538人收看 -
有工伤公司倒闭要赔偿多少钱
有工伤公司倒闭要赔偿多少钱
内容：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资有工伤公司倒闭要赔偿多少钱,认定了工伤但企业倒闭怎么赔偿根据《工伤保险条例》第四十三条规定有工伤公司倒闭要赔偿多少钱，若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭有工伤公司倒闭要赔偿多少钱的有工伤公司倒闭要赔偿多少钱，用人单位与劳动者有工伤公司倒闭要赔偿多少钱的劳动关系解除，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。
2024.05.15359人收看 -
工地璲道工伤骨折赔偿标准
工地璲道工伤骨折赔偿标准
内容：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资,法律依据工地璲道工伤骨折赔偿标准：《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加 工伤保险 统筹的用人单位的劳动者，因 工伤事故 遭受 人身损害 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
2024.05.13801人收看
