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工伤七级伤残大概赔偿多少钱
工伤七级伤残大概赔偿多少钱
内容：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤七级伤残大概赔偿多少钱。
2024.02.04794人收看 -
六级伤残工伤赔偿大概多少钱
六级伤残工伤赔偿大概多少钱
内容：企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴,六级工伤能赔偿多少钱职工因工致残被鉴定为 六级伤残 的六级伤残工伤赔偿大概多少钱，享受 一次性伤残补助金 、 伤残津贴 、一次性 工伤 医疗补助金等待遇，具体 赔偿标准 如下： 保持 劳动关系 ：1、一次性伤残补助金：16个月的本人 工资 六级伤残工伤赔偿大概多少钱,3、经工伤职工本人提出六级伤残工伤赔偿大概多少钱，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金六级伤残工伤赔偿大概多少钱，并终结工伤保险关系。
2023.08.1932人收看 -
工伤八级伤残大概赔偿多少
工伤八级伤残大概赔偿多少
内容：工伤伤残8级能赔多少钱法律分析：职工因工致残被鉴定为八级伤残工伤八级伤残大概赔偿多少的工伤八级伤残大概赔偿多少，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月工伤八级伤残大概赔偿多少的本人工资,法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2023.03.14301人收看 -
工伤8级伤残大概赔偿多少钱
工伤8级伤残大概赔偿多少钱
内容：一、医疗费的 赔偿标准 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其工伤8级伤残大概赔偿多少钱他 必要的 医疗费用,2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,工伤鉴定8级赔偿多少钱关于 工伤鉴定 8级赔偿多少钱工伤8级伤残大概赔偿多少钱，回答如下工伤8级伤残大概赔偿多少钱： 八级伤残 赔偿包括赔偿 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要工伤8级伤残大概赔偿多少钱的营养费、 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、 精神损失费 等。
2023.01.26292人收看 -
工伤不够伤残等级怎么赔偿
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内容：【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤不够伤残等级怎么赔偿，在停工留薪期内工伤不够伤残等级怎么赔偿，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,工伤够不成伤残应该如何获得赔偿工伤不够伤残等级的工伤不够伤残等级怎么赔偿，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇工伤不够伤残等级怎么赔偿，比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2024.05.13827人收看 -
工伤脚筋断了大概怎么赔偿
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内容：【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.05.13413人收看 -
工伤保险伤残等级及赔偿
工伤保险伤残等级及赔偿
内容：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资：（二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.05.13691人收看 -
2022工伤7级伤残赔偿价格表
2022工伤7级伤残赔偿价格表
内容：各地标准稍有不同，以下以北京为例2022工伤7级伤残赔偿价格表：工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注2022工伤7级伤残赔偿价格表：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准2022工伤7级伤残赔偿价格表的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所2022年北京工伤七级伤残赔偿标准是什么。
2024.05.07597人收看 -
长沙工伤10级大概赔偿下来多少钱
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浙江省十级伤残工伤赔偿多少
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浙江十级伤残工伤赔偿多少钱
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杭州工伤10级伤残赔偿多少钱
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浙江十级伤残和十级工伤赔偿
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七级伤残大概赔偿多少
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10级工伤赔偿一共大概多少钱
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雇佣和工伤伤残赔偿一样吗
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工伤伤残9级赔偿标准具体
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2022年湖南工伤伤残赔偿标准
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